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東辰集團(tuán)煤炭管理分公司xxx礦安全“三化”工作情況匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2009/1/9 16:10:45
目錄/提綱:……
一、今年安全“三化”工作開展情況
二是堅(jiān)持“三化”工作獎(jiǎng)罰制度
三是認(rèn)真執(zhí)行糾察制度
二是在各井(區(qū))建立了“三化”工作檢查內(nèi)容,并對查出的問題提出整改意見
三是建立了班后復(fù)命記錄
二、存在的問題
三、下步安全“三化”工作的重點(diǎn)
……

  
  
  各位領(lǐng)導(dǎo):
  根據(jù)《東辰集團(tuán)煤炭管理分公司關(guān)于對各礦“三化”工作檢查的通知》精神,我礦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真進(jìn)行了部署和安排,F(xiàn)就今年以來安全“三化”工作情況匯報(bào)如下:
  一、今年安全“三化”工作開展情況
  (一) 成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識
  東辰集團(tuán)煤炭管理分公司辰煤管安[2007]15號文《關(guān)于2007年安全“三化”工作的實(shí)施意見》下發(fā)后,3月27日下午,我礦在二樓會(huì)議室召開了全礦隊(duì)長以上管理人員會(huì)議,對文件精神進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹,并結(jié)合我礦“三化”工作實(shí)際,制定下發(fā)了《關(guān)于2007年安全“三化”工作實(shí)施辦法》。礦及各井(區(qū))相應(yīng)調(diào)整和充實(shí)了“三化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對“三化”工作的領(lǐng)導(dǎo),做到了職責(zé)明確,分工負(fù)責(zé),全面推進(jìn),齊抓共管,在組織上和制度上保證了安全“三化”工作的落實(shí)。各井(區(qū))按照礦
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”“三化”辦不定期對各井(區(qū))班前、班后會(huì)進(jìn)行抽查;3嚴(yán)把包保督導(dǎo)關(guān)。機(jī)關(guān)包保組定期和不定期對各包保單位進(jìn)行檢查指導(dǎo),對查出的問題及時(shí)進(jìn)行整改;4嚴(yán)把貫徹堆積措施關(guān)。礦“三化”辦每月對各井(區(qū))貫徹堆積措施進(jìn)行檢查,要求當(dāng)班貫徹人數(shù)必須與當(dāng)班出勤和互聯(lián)保簽名人數(shù)一致;被貫徹人在記錄表上必須由本人簽名,確保堆積貫徹的有效性和延續(xù)性;5嚴(yán)把參學(xué)參考率關(guān)。礦要求各井(區(qū))要擠干水份,凡入井人員和特殊工種人員必須參加“一日一題”學(xué)習(xí)培訓(xùn),使職工參學(xué)率和參考率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
  (三) 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)力推進(jìn),加大督查力度
  為使安全“三化”教育培訓(xùn)工作形成經(jīng);、規(guī)范化,今年以來,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,加大了督查指導(dǎo)力度,強(qiáng)力推進(jìn)安全“三化”工作。礦上堅(jiān)持每月一次對全礦“三化”工作大檢查,按照實(shí)施細(xì)則,逐條逐項(xiàng)認(rèn)真對照,對檢查出的低級錯(cuò)誤,當(dāng)場整改,及時(shí)糾偏;對存在問題較多的單位,在每月的“三化”例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。同時(shí),礦“三化”辦不定期對各井(區(qū))突擊抽查,重點(diǎn)對班前會(huì)、職工學(xué)習(xí)筆記以及“五個(gè)一”、“三同時(shí)”執(zhí)行情況進(jìn)行督查,有力把促進(jìn)了我礦的安全“三化”工作;二是堅(jiān)持“三化”工作獎(jiǎng)罰制度。對查出的問題除在〈“三化”工作簡報(bào)〉上通報(bào)以外,給予責(zé)任單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及機(jī)關(guān)包保人處罰。對因“三化”工作抓得不細(xì)、工作不實(shí)受到上級檢查通報(bào)批評的單位,按照礦文,分別給予責(zé)任單位黨政正職、相關(guān)責(zé)任人及包保人進(jìn)行加倍處罰。同時(shí),礦上將從四月份開始,對職工中學(xué)習(xí)認(rèn)真、考試成績突出的優(yōu)秀學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì);每季度評選出“三化”工作先進(jìn)井(區(qū)),對黨政正職及機(jī)關(guān)包保組人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三是認(rèn)真執(zhí)行糾察制度。礦上成立了糾察小組,重點(diǎn)對安監(jiān)員、測氣員的巡回圖表和特殊工種人員持證上崗情況進(jìn)行檢查,礦領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人下井檢查,都把此項(xiàng)工作列為檢查內(nèi)容。對發(fā)現(xiàn)填寫巡回圖表存在弄虛作假現(xiàn)象及特殊工種不持證上崗的,一律進(jìn)礦“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。
  (四) 突出特點(diǎn),努力創(chuàng)新,提高操作水平
  為扎實(shí)開展好安全“三化”工作,認(rèn)真抓好職工的“一日一題”學(xué)習(xí)、“一周一案”事故案例的講解和職工的“一月一考”,嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一”、“三同時(shí)”制度,努力杜絕和減少低級錯(cuò)誤的出現(xiàn),礦“三化”辦結(jié)合本礦實(shí)際,對各井(區(qū))安全“三化”工作提出了新的要求并形成了本礦特點(diǎn):堅(jiān)持班后檢查制度。一是各單位授課人每班授課后,對職工學(xué)習(xí)筆記本進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并根據(jù)職工記錄情況定下評語,進(jìn)行簽名或蓋章。將上級要求的每月一查制度,變?yōu)槊堪嘁徊,有效地杜絕了“三化”工作低級錯(cuò)誤的出現(xiàn),提高了職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量;二是在各井(區(qū))建立了“三化”工作檢查內(nèi)容,并對查出的問題提出整改意見。三是建立了班后復(fù)命記錄。各井(區(qū))每班班后會(huì)結(jié)束,由跟班班長向井(區(qū))值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)班安全、生產(chǎn)及隱患整改情況,并將匯報(bào)情況記錄在案;四是堅(jiān)持每班班前抽考制度,每班班前抽考2-4名職工,檢驗(yàn)職工“一日一題”的學(xué)習(xí)效果,并設(shè)立專門記錄本,記錄抽考成績,五是堅(jiān)持自主培訓(xùn),今年三月份,礦“三化”辦先后對副隊(duì)長以上管理人員進(jìn)行強(qiáng)化干部管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的培訓(xùn);組織副班長以上管理人員就《機(jī)電設(shè) ……(未完,全文共2690字,當(dāng)前僅顯示1710字,請閱讀下面提示信息。收藏《東辰集團(tuán)煤炭管理分公司***礦安全“三化”工作情況匯報(bào)》
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