關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、主要任務(wù)和工作目標(biāo)
（一）抓工作紀律，解決干部隊伍渙散的問題
（二）抓責(zé)任落實，解決服務(wù)承諾不到位的問題
（三）抓效能提升，解決效率質(zhì)量低下的問題
（四）抓制度建設(shè)，解決長效機制不完善的問題
三、實施步驟
一要求
四、總體要求
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　　關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案
　　
　　加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的根本保證,更是加強換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、樹立新形象的重要舉措。為深入貫徹中央和省、市、縣有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”的活動精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，在全鎮(zhèn)開展以“正風(fēng)肅紀、治庸提效”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動。為確保整個“作風(fēng)建設(shè)年”活動的順利開展，特制定方案如下：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造和諧新**為總目標(biāo)，以人民滿意為最高價值取向，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)及干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，為把我鎮(zhèn)建設(shè)成為環(huán)浦壩港商貿(mào)中心和環(huán)境友好型社會提供有力保障。
　　二、主要任務(wù)和工作目標(biāo)
　　（一）抓工作紀律，解決干部隊伍渙散的問題。針對機關(guān)工作紀律方面存在的問題，要從嚴格制度、強化管理入手，認真開
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12日，鎮(zhèn)黨委政府召開由全體機關(guān)干部、農(nóng)村工作指導(dǎo)員、鎮(zhèn)屬部門單位全體人員及村兩委干部參加的動員會議，由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)作動員部署。
　　3.頒布制度。4月中旬，頒布實施《**鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《2007年**鎮(zhèn)辦公室考核辦法》和《2007年**鎮(zhèn)駐村考核辦法》，為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，最終推動“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動向前發(fā)展提供依據(jù)和動力。同時按照“樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象，創(chuàng)建務(wù)實型班子”的要求，推行“一線工作法”，建立領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶制度和公開承諾辦實事制度。
　　4.組織學(xué)習(xí)（4－12月）。根據(jù)鎮(zhèn)人代會提出的打造“學(xué)習(xí)型政府”的要求，充分利用每周一學(xué)習(xí)夜的有利時機，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述、_總書記在中央紀委七次全會上的重要講話、習(xí)近平同志在省紀委十次全會上的講話等理論性著作及《新農(nóng)村工作實務(wù)》、《社會主義新農(nóng)村建設(shè)知識問答》、《村民委員會組織法》等實務(wù)性內(nèi)容。同時按照“樹立政治堅定、勤奮好學(xué)的形象，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子”的要求，健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)積分制，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、中層干部主動學(xué)、一般干部自覺學(xué)的良好局面，為第二階段查找問題、認真整改打下基礎(chǔ)，營造氛圍。
　　5.舉辦論壇（4－12月）。從4月份開始，借每周一機關(guān)干部學(xué)習(xí)夜的機會，每周至少組織一次“新**論壇”。論壇內(nèi)容不限，主要是在機關(guān)干部中形成一種相互交流、相互溝通的氛圍，讓每一位干部都能接觸到各方面的業(yè)務(wù)和知識，從而使每個機關(guān)干部都能成為“多面手”。同時，編輯簡報《**》，每季度出一期，用來記錄本季度論壇的內(nèi)容和引伸出的問題，并對內(nèi)容加以點評，以便吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。
　　第二階段：查找問題、認真整改（6－11月）
　　1.廣泛征求意見（6－8月）。從6月份開始，全體機關(guān)工作人員要利用一切可以利用的時間和條件，通過會議座談、個別約談、上門訪談等多種手段，多方位、多層次征求意見，全方位了解當(dāng)前基層群眾對黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)及生活作風(fēng)等方面的意見和建議；并通過設(shè)立意見箱、舉報電話、電子信箱等多種手段征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
　　2.多方民主懇談（4－12月）。根據(jù)“樹立心系百姓、真情為民的形象，創(chuàng)建服務(wù)型班子”的要求，從4月份開始，每個班子成員每月至少下村召開一次民主懇談會，面對面地聽取群眾對“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見和建議，充分了解社情民意，隨時把握基層動態(tài)，切實把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽。
　　3.健全民主生活（4－12月）。在原有的領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的基礎(chǔ)上，加以延伸，開展領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部、辦公室內(nèi)部、鎮(zhèn)機關(guān)大院內(nèi)部等多層次的民主生活會，前兩者每月舉行一次，后者每季度舉行一次。同時在機關(guān)內(nèi)部大力提倡批評和自我批評，廣泛開展“查找自身不足、彌補自身缺點、提高自身效率”的“三自”活動，真正落實“樹立民主和諧、團結(jié)協(xié)作的形象，創(chuàng)建和諧型班子”這一要求。
　　4.矛盾排查調(diào)處（6月、11月）。以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，以建立矛盾集中排查調(diào)處的長效機制為抓手，在6月份和11月份再開展兩次矛盾集中排查調(diào)處，真正實現(xiàn)“工作地點轉(zhuǎn)移”，“工作重心下移”。同時按照“樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象，創(chuàng)建務(wù)實型班子”的要求，健全《**鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)包案制度》，使每個班子成員都帶頭沉下去，敢挑重擔(dān)、敢抓敢管、敢于負責(zé)，妥善處理長期積累下來的矛盾，勇敢面對當(dāng)前面臨的各種現(xiàn)實問題，以改革創(chuàng)新的精神推進各項工作
　　5.進行明查暗訪（4－12月）。從動員會議后，鎮(zhèn)紀委將會同鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，不定期的對縣委“十條禁令”和三縣委[2007]9號、三縣委[2007]11號、三縣委[2007]12號等文件的落實情況進行明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題一律從嚴從緊加以處理。重點是對機關(guān)紀律和“十條禁令”的落實情況進行監(jiān)督檢查。
　　6.撰寫分析材料（10月份）。全體機關(guān)工作人 ……（未完，全文共4296字，當(dāng)前僅顯示2169字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》）