目錄/提綱:……
一、準(zhǔn)確把握會議精神實(shí)質(zhì)有效指導(dǎo)各項工作開展
一要牢牢把握會議的主旨綱領(lǐng)
二要明確“六項工作重點(diǎn)”
三要牢固樹立和強(qiáng)化“八個管理理念”
二、扎實(shí)抓好貫徹落實(shí),確保完成各項工作任務(wù)
一要抓薄弱環(huán)節(jié)
二要抓突出問題
三要抓措施策略
四要抓溝通協(xié)調(diào)
五要抓督辦考核
三、認(rèn)真抓好一季度工作,實(shí)現(xiàn)全年工作良好開局
一要狠抓資金組織工作不動搖、不松勁
二要搶抓機(jī)遇,加快有效貸款營銷和投放進(jìn)度
三要加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展
四要搶收快收不良貸款本息
……
楊軍同志在全市農(nóng)行2008年工作會議結(jié)束時的講話
。2008年3月4日)
同志們:
全市n行2008年工作會議現(xiàn)在就要結(jié)束了。這次會議是在n
銀行實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新形勢下召開的一次十分重要的會議。昨天上午,市分行黨委書記、行長**同志作了題為《 強(qiáng)管理 增效益 為實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展而努力奮斗》的工作報告,與會同志認(rèn)真討論了*行長的
講話。在討論中,大家一致認(rèn)為*行長的講話,
總結(jié)工作實(shí)事求是,部署任務(wù)思路清晰,保障措施具體得力,完全符合**行實(shí)際,對扎實(shí)做好今年的各項工作具有非常重要的指導(dǎo)意義,大家表示回去后一定要結(jié)合實(shí)際全面抓好會議精神的貫徹落實(shí)。會議期間,市人行副行長zz同志和銀監(jiān)分局副局長tt同志親臨會議并進(jìn)行了工作指導(dǎo)。今天下午,qq行長通報了2007年度綜合績效考核和專項獎勵結(jié)果,并對綜合績效考核、資金組織、中間業(yè)務(wù)收入、不良貸款清收、安全保衛(wèi)、
黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和44名存款營銷、不良貸款清收先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵;**行長與各縣支行主要負(fù)責(zé)人和市分行部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《安全保衛(wèi)責(zé)任書》。剛才,省分行駐nn審計辦主任yy同志對我行2008年的工作提出了指導(dǎo)意見和工作要求。由于會前準(zhǔn)備充分
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機(jī)遇,加快有效貸款營銷步伐、努力拓寬增收渠道,大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)、加強(qiáng)全面風(fēng)險管理,努力提升總體風(fēng)險控制能力”六項工作重點(diǎn),這六項工作重點(diǎn)涵蓋了我行今年股改、發(fā)展、管理的各項工作,工作重點(diǎn)明確,措施具體,圍繞上述六項重點(diǎn)工作、切實(shí)強(qiáng)化各項措施的落實(shí)是全面把握這次會議精神的關(guān)鍵所在,回去后各行在傳達(dá)會議精神的過程中,要結(jié)合各自實(shí)際,全面抓好貫徹落實(shí)。三要牢固樹立和強(qiáng)化“八個管理理念”。思想是行動的先導(dǎo),做好今年的各項工作需要首先從理念和觀念上取得新突破,郭行長的講話中要求全行牢固樹立和強(qiáng)化資本約束理念、“藍(lán)!笔袌隼砟、價值創(chuàng)造理念、文化先行理念、精細(xì)化管理理念、市場競爭理念、人性化管理理念、團(tuán)結(jié)協(xié)作理念,這是市分行黨委準(zhǔn)確把握我行改革發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢,依據(jù)總、分行的要求,結(jié)合我行實(shí)際,提出的指導(dǎo)全行科學(xué)發(fā)展的新思想和新觀念。全行上下必須深刻理解牢固樹立這“八個管理理念”,并將其轉(zhuǎn)化為自覺行動,落實(shí)到各項工作的方方面面,貫徹于業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的全過程,為全行實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想支撐。
二、扎實(shí)抓好貫徹落實(shí),確保完成各項工作任務(wù)
雖然今年的工作千頭萬緒、任務(wù)繁重、壓力很大,但是在討論中,大家一致認(rèn)為,只要樹立信心,變壓力為動力,迎難而上,以干克難,領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,切實(shí)轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),靠實(shí)責(zé)任,創(chuàng)造性地開展工作,就一定能夠完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)。因此,全行上下要重點(diǎn)圍繞以下幾個方面,切實(shí)抓好這次會議精神的貫徹落實(shí):一要抓薄弱環(huán)節(jié)。在全面推進(jìn)各項工作的基礎(chǔ)上,緊盯工作中的薄弱環(huán)節(jié),突出抓弱、抓差、抓欠,保證各項工作均衡、穩(wěn)步開展。對工作中的典型經(jīng)驗(yàn),要認(rèn)真總結(jié),以點(diǎn)帶面,整體推動。二要抓突出問題。對影響全行工作的重要問題、突出問題,要深入細(xì)致
調(diào)研,提出針對性措施,狠下功夫予以解決。有些問題要制定專項方案,組織力量限期解決。三要抓措施策略。要結(jié)合實(shí)際,開動腦筋想辦法,善于創(chuàng)新,拿出硬招、新招、實(shí)招來,切忌一般化的要求,空洞的號召。四要抓溝通協(xié)調(diào)。對工作運(yùn)行中存在和出現(xiàn)的各種問題,要及時研究,領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào),增強(qiáng)合力,提高應(yīng)變能力,確保及時處理解決。五要抓督辦考核。對確定的重點(diǎn)工作,要列入工作責(zé)任制內(nèi)容,明確期限,按時完成,定期檢查督辦;對未按要求完成的工作,分管領(lǐng)導(dǎo)要親自檢查,具體指導(dǎo),確保迎頭趕上。對各級、各部門督辦事項的完成情況,要定期考評和通報。在具體方法上,要做到“五落實(shí)”,即:責(zé)任落實(shí):要將會議確定的各項工作目標(biāo)和措施,逐條分解到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各部門對分解的任務(wù),要進(jìn)一步細(xì)化分解到具體經(jīng)辦人員,使每項工作都有人負(fù)責(zé),有人抓。安排落實(shí):對2008年的各項工作任務(wù),主管領(lǐng)導(dǎo)要召集有關(guān)部門,逐一進(jìn)行研究,作出專項安排部署,提出明確的措施目標(biāo),不能一般要求,原則的安排。數(shù)量落實(shí):凡是能夠量化的工作,必須明確具體的數(shù)量指標(biāo);不能量化的工作,也要提出具體的工作要求,以利于工作的監(jiān)測和督導(dǎo)。質(zhì)量落實(shí):對每一項工作,都要提出明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,堅決防止講數(shù)量不求質(zhì)量、講規(guī)模不求效益的問題。時限落實(shí):對每一項工作,都要提出完成時限和進(jìn)度要求,并抓好督促落實(shí)。對工作未按時限完成、影響工作的責(zé)任人,要進(jìn)行問責(zé)和整改。確切地說,抓好會議貫徹落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵,作風(fēng)是保證。各行領(lǐng)導(dǎo)和各部門“一把手”要切實(shí)履行好自己的職責(zé),對會議精神的傳達(dá)貫徹、措施制定、任務(wù)分解都要親自研究,親自安排,親自檢查,保證每一個環(huán)節(jié)都落到實(shí)處。
總之,對*行長報告中的工作要求,要逐句、逐項研究分解,每項工作都要有落實(shí)的具體措施和要求。會議結(jié)束后,市分行包縣部室負(fù)責(zé)人必須于3月8日分赴各行,督導(dǎo)抓好會議精神的貫徹落實(shí),并參與資金組織、資產(chǎn)營銷、中間業(yè)務(wù)收入、不良資產(chǎn)清收等具體業(yè)務(wù)工作,一季度各行的任務(wù)指標(biāo)完成情況要與市分行各部室50%的考核權(quán)重掛鉤。各行要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一于3月9日召開工作會議,并與3月12日前將會議貫徹落實(shí)情況上報市分行(辦公室)。
三、認(rèn)真抓好一季度工作,實(shí)現(xiàn)全年工作良好開局
目前,距季末僅20多天時間了,但全行的主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展很不理想,離一季度的奮斗目標(biāo)有很大差距,特別是行際間發(fā)展不平衡的問題比較突出,形勢異常嚴(yán)峻,如果不拿新措施、不想新辦法、不謀新對策,就難以實(shí)現(xiàn)市分行黨委確定的一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營“開門紅”的要求,員工的收入也將會受到影響,能否完成一季度的目標(biāo)任 ……(未完,全文共4705字,當(dāng)前僅顯示2377字,請閱讀下面提示信息。
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