部隊轉業(yè)到地方政府機關公務員的2008年述職報告

目錄/提綱：……
一、始終不忘學習，打牢思想基礎
二、努力適應環(huán)境，迅速完成轉變
三、切實履行職責，推進科學發(fā)展
四、銳意創(chuàng)新進取，開創(chuàng)良好局面
十是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由鮮為人知向家喻戶曉的轉變
五、樹立良好作風，提高綜合素質
……

　　部隊轉業(yè)到地方政府機關公務員的2008年述職報告
　　2008年，在局黨組的正確指引下，在處長的直接領導下，在大家的關懷和幫助下，本人始終堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工作職能和領導賦予的各項工作任務，努力學習、扎實工作、與時俱進、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了由一個轉業(yè)干部向地方政府機關公務員的轉變，迅速熟悉了工作環(huán)境和工作業(yè)務，并在工作中取得了一定成績，較好地履行了職責�，F(xiàn)述職如下：
　　一、始終不忘學習，打牢思想基礎
　　我始終堅持把學習作為提高自身素質，做好各項工作的前提和途徑。今年以來，以學習十七大精神為重要內容，以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，在思想上實現(xiàn)新解放，在工作上實現(xiàn)新跨越，在事業(yè)上實現(xiàn)新崛起。在學習上認真把握科學發(fā)展觀的精髓，打牢以人為本的理念，打牢協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理念。用科
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織會議時求細求圓，在處理公務時求快求滿，通過不斷的努力，在不到一年的時間里，從思想上到行為上全方位的完成了一名轉業(yè)干部向一名合格公務員的轉變。
　　三、切實履行職責，推進科學發(fā)展
　　按照分工，在處長的領導下主要負責公共機構節(jié)能減排工作。為了做好該項工作，把科學發(fā)展的思想，融入工作的理念，變成工作的方法，切實盡職盡責，推動節(jié)能減排工作的全面科學發(fā)展。首先，不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。凡是領導交辦的任務，不僅多次加班加點，而且確保精益求精，實現(xiàn)了按時保質完成任務的要求。其次，積極探索、思考做好工作的新路子。公共機構節(jié)能減排工作是一項新的工作任務，沒有多少現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，尤其是在《公共機構節(jié)能條例》出臺前的省直機關節(jié)能減排工作中，基本上靠“摸著石頭過河”，但經(jīng)過勤于思考、努力實踐，很快探索出一條扎扎實實打基礎，轟轟烈烈搞宣傳的新路子。在工作手段上以宣傳培訓、制度管理、節(jié)能改造為重要抓手，全面開展工作。再次，工作到位不越位，講究工作程序。根據(jù)自已擔任副處長的工作崗位，用“運籌中當參謀，沖鋒中當戰(zhàn)士”給自已定位。在開展每一項工作的計劃階段，積極向領導提供合理化建議，獻計獻策，為領導決策當好參謀。在工作執(zhí)行階段，當好士兵突擊，圍繞領導意圖、依據(jù)計劃安排，按照工作程序，盡心盡力、盡職盡責，盡全盡美。使完成的任務，不僅過得去，而且還要過得硬，在工作程序上不僅到位，而且不越位。通過科學把握，努力工作，實現(xiàn)了節(jié)能減排工作的平穩(wěn)推進和科學發(fā)展。
　　四、銳意創(chuàng)新進取，開創(chuàng)良好局面
　　公共機構節(jié)能減排工作是一項開拓性工作，必須用創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新的手段、開拓的精神去工作，才能開創(chuàng)良好局面。今年以來，為了做好節(jié)能減排工作，我們達到了“工作無淡季，一直跑步走”的工作狀態(tài)，也鑄就了“樂于吃苦，勤于奉獻”的思想境界，先后參與起草文電20多個，先后組織大項活動和會議10多個，先后調研20多次，先后接受媒體訪談10多次，先后到有關部門協(xié)調工作幾十次。我堅信“天道酬勤”，我也堅信“一分耕耘一分收獲”。通過不斷努力，在短短一年時間里，所負責的節(jié)能減排工作實現(xiàn)了十個方面的轉變。一是實現(xiàn)了能耗統(tǒng)計工作由困難重重向按時上報的轉變；二是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能由倡導宣傳向依法節(jié)能的轉變；三是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能由宣傳教育層面向制度管理、節(jié)能改造深層次的轉變；四是實現(xiàn)了從做好省直機關節(jié)能減排工作向抓好全省公共機構節(jié)能工作的轉變；五是實現(xiàn)了省直機關開展節(jié)能工作的態(tài)度由不以為然向領導重視的轉變；六是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作從有人喊向有人管的轉變；七是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作從轉變思想向付諸行動的轉變；八是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由消極應付向積極開展的轉變；九是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由一般的監(jiān)督管理向考核評比的轉變；十是實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作由鮮為人知向家喻戶曉的轉變。同時，與全國其他省份開展的公共機構節(jié)能工作相比，好多工作都走在了前列，并占6個“第一個”：開展節(jié)能宣傳月活動是第一個；組織省直機關節(jié)能減排廳（局）長簽約是第一個；召開由副省長參加的全省公共機構貫徹《公共機構節(jié)能條例》電視電話會是第一個；統(tǒng)一組織省直機關8000多人參加全國人大、國家發(fā)改委、人民日報社聯(lián)合組織的節(jié)能減排知識競賽是第一個；在全國公共機構聯(lián)絡員會議結束的后一個星期就組織全省公共機構節(jié)能聯(lián)絡員 ……（未完，全文共2811字，當前僅顯示1787字，請閱讀下面提示信息。收藏《部隊轉業(yè)到地方政府機關公務員的2008年述職報告》）