人事勞動局2008年政府重點工作分解落實的情況總結

目錄/提綱：……
（一）是關注失業(yè)人員，扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓，多方開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)
（五）是積極做好農村人員培訓和農村勞動力轉移工作
（六）是啟動了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作
二、進一步深化政府機構改革情況
三、嚴肅查處“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派”，加對大農民工工資的清欠工作力度
四、加強公務員隊伍建設
（一）強化考錄工作、選拔優(yōu)秀人才
（二）是加大對公務員的培訓、考核獎懲力度
五、存在困難
（一）就業(yè)形勢依然嚴峻
一是我縣人口多，勞動力密集，特別是再就業(yè)困難_比重較大
二是就業(yè)人員受年齡、技能、觀念等因素影響，市場競爭就業(yè)的能力較弱
三是就業(yè)渠道狹窄，需就業(yè)的人員激增，就業(yè)壓力大
……

　　2008年人事勞動局政府重點工作分解落實的情況總結
　　縣人民政府:
　　根據(jù)《**縣人民政府關于做好二00八年縣政府重點工作分解落實督辦的通知》的通知精神，我局高度重視，結合本局實際，抓住工作要點，突出工作重點，強化工作措施，擬定工作任務，指定專人負責，加強與協(xié)辦單位的溝通與協(xié)調，有力推動我局各項重點工作深入開展，全年各重點工作成效顯著,現(xiàn)將我局2008年的重點工作落實情況總結如下：
　　一、我局通過多方努力，積極做好就業(yè)再就業(yè)服務工作，使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.33%以內。
　�。ㄒ唬┦顷P注失業(yè)人員，扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓，多方開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。通過準確掌握轄區(qū)內失業(yè)人員的情況，積極為失業(yè)人員提供免費職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務，共落實特殊困難_就業(yè)崗位2
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略542字，正式會員可完整閱讀）……　
位技術工人職業(yè)資格信息采集工作。
　　二、進一步深化政府機構改革情況
　　為認真貫徹黨的十七大提出的進一步深化行政管理_改革的新要求，做好深化政府行政管理_改革的工作，根據(jù)中央、國務院《關于深化政府行政管理_改革的意見》（中發(fā)[2008]5號）和省、市的有關規(guī)定，我縣的政府機構改革情況如下：
　　**縣政府與省、市政府在權責劃分上，從2002年、2005年政府機構改革的情況來看，目前，**縣人民政府組成部門設置縣政府工作部門設政府辦公室、經濟貿易局、統(tǒng)計局、發(fā)展和改革局、建設環(huán)境保護局、財政局、人事和勞動社會保障局、審計局、交通局、農業(yè)局、林業(yè)局、監(jiān)察局、水利局、民政局、國土資源局、文化體育局、教育局、科學技術局、人口與計劃生育局、衛(wèi)生局、公安局、司法局、民族z-教事務局、安全生產監(jiān)督管理局等23個部門（其中：監(jiān)察局與縣紀委合署辦公，不計入政府機構個數(shù)），縣委610辦與縣政府防范和處理_問題辦公室合署辦公，掛靠縣政法委員會；機構編制委員會辦公室為機構編制委員會的常設辦事機構，既是縣委的工作機構，又是政府的工作機構，與人事和勞動社會保障局合署辦公。扶貧辦是縣扶貧開發(fā)領導組的辦事機構。
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，按照上級要求于2005年12月底完成。根據(jù)經濟發(fā)展、所轄人口和面積等狀況設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構。**縣行政區(qū)劃由原來的13鄉(xiāng)1鎮(zhèn)變成9鄉(xiāng)3鎮(zhèn)（文屏鎮(zhèn)、龍頭山鎮(zhèn)、水磨鎮(zhèn)、桃源鄉(xiāng)、茨院鄉(xiāng)、火德紅鄉(xiāng)、江底鄉(xiāng)、小寨鄉(xiāng)、樂紅鄉(xiāng)、梭山鄉(xiāng)、龍樹鄉(xiāng)和新街鄉(xiāng)）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府只設一個綜合性辦公室；文屏、龍頭山、水磨3個鎮(zhèn)黨委、政府設置綜合辦、經濟發(fā)展辦和社會事務辦：其余9個鄉(xiāng)黨委、政府只設綜合辦。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定行政編制331名，不再使用事業(yè)編制、老干部服務編制和工勤人員編制。
　　整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。按照政事分開、精簡效能的要求，采取精、并、轉、撤辦法，圍繞強化“三農”服務功能，精簡壓縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，整合事業(yè)站所，將設置過多、過散的站所歸并組建相應的服務中心；將職責任務相近的涉農機構合并，綜合設置農業(yè)綜合服務中心；將廣播站、文化站合并，綜合設置文化服務中心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構除中小學、衛(wèi)生院、國土資源所外，設置農業(yè)綜合服務中心、林業(yè)站、水管站、計生服務所、文化服務中心5個站，上級核定站所核定事業(yè)編制542名。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)單位都實行編制實名制管理，從源頭上嚴格控制機構增設，嚴把進人關，嚴格控制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構、編制及人員的增長，鞏固機構改革和農村稅費改革的成果。
　　三、嚴肅查處“亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派”，加對大農民工工資的清欠工作力度
　　我局認真履行勞動保障監(jiān)察職責，抓緊、抓好、抓落實，規(guī)范用人單位勞動用工行為。開展了“農民工工資支付情況”、“用人單位勞動合同簽訂情況”等執(zhí)法專項檢查，通過開展農 ……（未完，全文共3011字，當前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事勞動局2008年政府重點工作分解落實的情況總結》）