2009年市人事培訓(xùn)教育工作要點

目錄/提綱：……
（一）進(jìn)一步完善“##市公務(wù)員培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”
（二）突出重點，注重實效，依法推進(jìn)公務(wù)員四類培訓(xùn)
（四）積極探索培訓(xùn)新方法，拓展培訓(xùn)渠道，推動公務(wù)員培訓(xùn)工作新發(fā)展
（三）積極開展三年一次的市繼續(xù)教育基地評估檢查工作
（六）加大“十一五”專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公修課課程開發(fā)和培訓(xùn)指導(dǎo)力度
（七）繼續(xù)抓好動漫人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，探索建立我市動漫人才培養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)
五、加強對市繼續(xù)教育協(xié)會工作的指導(dǎo)，促進(jìn)協(xié)會進(jìn)一步發(fā)揮功能，推動繼續(xù)教育事業(yè)的新發(fā)展
……

　　2009年是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的重要一年。我市人事培訓(xùn)教育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》要求和中央、省、市關(guān)于2008—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的部署，以堅定理想信念、增強執(zhí)政能力、提高科學(xué)發(fā)展能力為重點，堅持以人為本，堅持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的現(xiàn)代培訓(xùn)管理體系建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面提升公務(wù)員隊伍和專業(yè)技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì)，為把##建設(shè)成為全省建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和建設(shè)宜居城市的“首善之區(qū)”提供人才保證和智力支持。重點做好以下幾項工作：
　　一、按照中央、省、市的部署和要求，研究制定2008—2012年我市公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員工作的實施方案，確保新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作戰(zhàn)略任務(wù)的落實。
　　二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》和中央、省、市關(guān)于2008—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見精神，使我市各級人事培訓(xùn)教育工作者和廣大干
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動教學(xué)，提高培訓(xùn)實效。要進(jìn)一步推動基層公務(wù)員培訓(xùn)工程項目，加強對街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和基層窗口行業(yè)部門公務(wù)員科級任職培訓(xùn)課程設(shè)置和培訓(xùn)方法的研究，探索專題培訓(xùn)班的做法，及時總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，開展交流。2009年計劃組織市直機關(guān)公務(wù)員副科級任職培訓(xùn)9期，科級公務(wù)員任職培訓(xùn)6期，處級公務(wù)員任職培訓(xùn)班2期。繼續(xù)舉辦第7期“1+1”公共管理研修班（公共部門人力資源管理專題）。2009年全市公務(wù)員任職培訓(xùn)參訓(xùn)率要求達(dá)到90%以上。
　　深化在職培訓(xùn)。全面啟動公務(wù)員公共管理核心課程培訓(xùn)，在開展《公共行政》和《依法行政》培訓(xùn)基礎(chǔ)上，上半年推進(jìn)《公共政策》師資培訓(xùn)工作并開展《公共政策》的全面培訓(xùn)，完成《公共經(jīng)濟》師資庫、題庫建設(shè)和試點培訓(xùn)工作。下半年推進(jìn)《公共經(jīng)濟》師資培訓(xùn)工作并開展《公共經(jīng)濟》的全面培訓(xùn)，完成《公共服務(wù)》師資庫、題庫建設(shè)和試點培訓(xùn)工作。完善公共管理核心課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課件，積極推廣公務(wù)員參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。同時，要根據(jù)《廣東省2008—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》要求，做好“哲學(xué)基礎(chǔ)知識普及工程”、“干部信息能力提升工程”、“年輕干部外語培訓(xùn)工程”等項目培訓(xùn)的部署工作，制定培訓(xùn)計劃，爭取年內(nèi)啟動。繼續(xù)舉辦以“科學(xué)發(fā)展”為專題的“##公務(wù)員能力名家論壇”系列講座和公務(wù)員英語角、英語沙龍活動、博思職業(yè)英語等培訓(xùn)；推出計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用模塊化自選培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步完善公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)，著力提高公務(wù)員的實際工作能力，提高公務(wù)員科學(xué)發(fā)展、依法行政、公共服務(wù)水平和行政效率。
　　擴大專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵各市直機關(guān)和政府職能部門積極開展公務(wù)員專門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)及崗位練兵活動，加強對各機關(guān)、各單位組織培訓(xùn)的學(xué)分登記指導(dǎo)，進(jìn)一步擴充“公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”的功能，逐步開辟專門業(yè)務(wù)類和有關(guān)區(qū)域的二級學(xué)習(xí)欄目，滿足各級各類公務(wù)員的培訓(xùn)需求。
　�。ㄈ┐罅ν菩泄珓�(wù)員自主選學(xué)，把大培訓(xùn)的要求與公務(wù)員的培訓(xùn)需求有機結(jié)合，全面推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。要進(jìn)一步加強“公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”和“視頻點播課堂”的建設(shè)，完成“公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”改版工作，不斷改造網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)支撐系統(tǒng)，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量；拓寬課件來源渠道，充分發(fā)揮和利用社會各類培訓(xùn)資源優(yōu)勢，加大課件開發(fā)力度，按照“缺什么，補什么”的原則，及時補充公務(wù)員急需課程，豐富網(wǎng)絡(luò)課程和視頻點播課件的內(nèi)容。全年計劃新開發(fā)課件不少于100門，增加課件180學(xué)時以上。
　�。ㄋ模┓e極探索培訓(xùn)新方法，拓展培訓(xùn)渠道，推動公務(wù)員培訓(xùn)工作新發(fā)展。建立我市公務(wù)員培訓(xùn)實訓(xùn)基地和反腐倡廉警示教育基地，加強公務(wù)員培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí)與實際工作的聯(lián)系和互動，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。圍繞我市推進(jìn)經(jīng)濟國際化、增強國際競爭新優(yōu)勢的戰(zhàn)略，探索與國外、_大學(xué)和港澳地區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)合作的渠道，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容和形式，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗推進(jìn)我市公務(wù)員培訓(xùn)工作進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展。
　　（五）加強對各區(qū)、縣級市公務(wù)員培訓(xùn)工作的調(diào)研、督促和檢查，定期召開人事培訓(xùn)教育工作聯(lián)系會，統(tǒng)一認(rèn)識，明確分工，落實責(zé)任，及時溝通交流工作情況和開展培訓(xùn)工作的創(chuàng)新研究，解決存在問題，保證重點培訓(xùn)項目的實施，共同完成大規(guī)模培訓(xùn)任務(wù)。
　　四、圍繞提高專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新能力、構(gòu)建創(chuàng)新型##的要求和針對建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系對人才培養(yǎng)的需求，認(rèn)真貫徹落實人力資源與社會保障部《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》和2008年市政府1號令，完善專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作機制，以強化專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育任務(wù)考核為抓手，著力加強繼續(xù)教育管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，積極推進(jìn)我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
　　（一）繼續(xù)組織實施“551工程”，加強對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保等產(chǎn)業(yè)人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，有針對性地組織開展高研班和知識更新講座。2009年重點抓好2個全市性示范性高研班和10個示范性知識更新講座，并以此帶動各基地高研班和知識更新講座的普遍開展，全年完成培訓(xùn)“551工程”人才2萬左右人次。
　�。ǘ┮詫I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)全面上線為契機，進(jìn)一步加強 ……（未完，全文共4371字，當(dāng)前僅顯示2208字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年市人事培訓(xùn)教育工作要點》）