區(qū)委辦公室年終工作總結(jié)

　　ｘｘ區(qū)委辦公室年終工作總結(jié)
　　一、肯定成績，正視不足，增強做好辦公室工作的責(zé)任感
　　在過去的一年里，全區(qū)各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務(wù)，扎扎實實抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)，辦公室
　　各項工作也取得了新的進(jìn)步。
　　一是文字質(zhì)量明顯提高。一年來，全區(qū)各級辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和工作部署，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、匯報及調(diào)研材料等文稿，較好地?fù)]了參謀助手作用。**年，區(qū)“兩辦”共組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿***篇，計***萬字；印發(fā)各類文件****份，計***余萬字；完成各類匯報材料***份，計**萬字；完成各類調(diào)研報告**篇，計**萬字；刊發(fā)《**通訊》**期，近**萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文字，積極向《**通訊》投稿，被采用***篇，體現(xiàn)了較高的文字水平。
　　二是督查機制日趨完善。一年來，全區(qū)各級辦公室都能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領(lǐng)導(dǎo)決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的區(qū)“兩辦”信息、督查機構(gòu)的基礎(chǔ)上，組織成立了區(qū)委區(qū)政府信
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發(fā)揮了其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)功能。區(qū)檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”。截止目前，全區(qū)已建成國家、省、市級標(biāo)準(zhǔn)檔案室**個，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設(shè)施先進(jìn)，管理科學(xué)，深受各方面好評。
　　六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來，全區(qū)各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)高效的辦公室形象。為加強業(yè)務(wù)交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負(fù)責(zé)同志到區(qū)委辦公室見習(xí)活動，先后對***余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和區(qū)直單位政秘股長進(jìn)行了為期一周的短期培訓(xùn)；堅持以會代訓(xùn)，先后*次組織召開全區(qū)辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進(jìn)行了專題講座，取得了明顯成效。
　　七是工作運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。一年來，全區(qū)各級各部門辦公室不斷完善運作機制，規(guī)范工作行為。有的辦公室實行了崗位責(zé)任制，任務(wù)到人，職責(zé)到人；有的辦公室對各項工作實行定期評比，綜合評分，嚴(yán)格獎懲，促進(jìn)了辦公室工作的正常開展。為進(jìn)一步加強對基層辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我們又建立了區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、區(qū)直單位辦公室工作制度，定期對基層辦公室進(jìn)行督促檢查，針對辦公室存在的問題和不足，及時提出切實可行的整改措施，盡力避免在機要b_m、辦文辦會、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位之間多次組織開展觀摩活動，使大家有機會相互學(xué)習(xí)、相互交流，達(dá)到了取長補短、共同提高的目的。
　　回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處
　　于混亂無序狀態(tài)；處理日常事務(wù)較多，調(diào)查研究的廣度和深度有待進(jìn)一步深入；信息報喜的多，報憂的少；辦公室人才尤其是文字人員缺乏，后備力量不足；少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂，直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實加以解決。全區(qū)各級辦公室同志務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，切實增強責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)保持和發(fā)揚辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，努力推動辦公室工作邁上新臺階。
　　二、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室服務(wù)工作上水平
　　今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進(jìn)新一輪改革的開局之年，是保持經(jīng)濟(jì)增長良好勢頭、實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年。年初召開的區(qū)委九屆四次全體（擴大）會議和全區(qū)三級干部大會，對全區(qū)工作思路、工作目標(biāo)、工作重點和工作措施進(jìn)行了再明確、再部署。全區(qū)各級辦公室都要把自身工作置于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景之下，使辦公室工作適應(yīng)不斷變化的形勢需要，真正做到與大局合拍、與時代同步，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，為實現(xiàn)區(qū)委確立的“富民強區(qū)、加快崛起、提速進(jìn)位、爭先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務(wù)。
　　一是要實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性，比如要召開什么會議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動狀態(tài)，有時甚至處于措手不及的狀態(tài)，好像打排球一樣，球來了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用，主動向黨委政府提供信息、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反饋、抓督辦，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障，促進(jìn)工作落實，真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為。在主動服務(wù)中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。
　　二是要實現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作，可以說是事務(wù)纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應(yīng)付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù)，更要注重抓大事、謀全局、當(dāng)高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，要善于把握一個時期全區(qū)的工作重點，把握區(qū)委、區(qū)政府的工作意圖，對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，提前進(jìn)入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態(tài)，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時。當(dāng)前尤其要深入思考 ……（未完，全文共6890字，當(dāng)前僅顯示2419字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦公室年終工作總結(jié)》）