市供電公司黨委2008年工作總結(jié)

　　市供電公司黨委2008年工作總結(jié)
　　2008年，**公司黨委在**公司黨委和**市委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的十七大精神，按照“三大促三保”的要求，圍繞“創(chuàng)國一流”重點工作，不斷加強(qiáng)黨建、思想文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，圓滿完成年初各項經(jīng)營目標(biāo)，再次實現(xiàn)“安全生產(chǎn)年”。公司2008年1-11月完成供電量52058.86萬千瓦時，同比增長7.62%，綜合線損率5.81%，同比下降0.92%，電費(fèi)回收率、上繳率繼續(xù)保持100%，陳欠電費(fèi)為0。
　　2008年公司實現(xiàn)了創(chuàng)建“國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)”目標(biāo)，被評為安徽省第八屆文明單位（連續(xù)3屆）、省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、通過國網(wǎng)公司、省公司文明單位復(fù)查，獲市公司2007-2008年度“先進(jìn)基層黨組織”、erp知識宣傳展板一等獎，組織參加市公司“講黨性、重品行、作表率”征文、誠信故事演講比賽均獲一等獎，報送支部書記教案參加市公司評比獲三等獎。
　　現(xiàn)將黨委2008年以來工作總結(jié)如下：
　　一、“四好”班子建設(shè)
　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“五個機(jī)制”建設(shè)
　　公司黨委全年圍繞十七大、十七屆三中全會、科學(xué)發(fā)展觀、省、市公司重要會議精神、工作部署等，開展中心組集中學(xué)習(xí)15次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)2次，科學(xué)發(fā)展觀專題學(xué)習(xí)3次，均撰寫心得體會。班子成員圍繞解放思想、爭創(chuàng)國一流、erp建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀等熱點問題進(jìn)行宣
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委議事規(guī)則、支部工作、黨員管理等各項制度，建立并完善了黨組織、黨員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，及時對下屬支部進(jìn)行換屆和調(diào)整，制定了黨建工作要點、黨員發(fā)展計劃和教育計劃，2008年確定入黨積極分子38人，發(fā)展黨員6人。堅持“三會一課”制度，建立了基層支部書記思想教育工作考核評價機(jī)制，下屬各支部每月上報支部書記組織員工學(xué)習(xí)教案和《工作記錄卡》。
　　2、加強(qiáng)黨員思想教育
　　認(rèn)真開展了2007—2008年度基層黨組織工作評價、民主評議黨員及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，市公司表彰了我公司一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，桐城市委表彰我公司一名“黨員先鋒號”，公司榮獲安慶供電公司先進(jìn)基層黨組織。5月，公司黨委舉辦了第一期入黨積極分子培訓(xùn)班，請中共桐城市直工委對公司38名入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識培訓(xùn)。自5月起在黨群部門、支部書記中深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，制定了活動實施方案，召開了活動動員會，組織撰寫并上報兩篇征文。
　　3、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
　　在桐城市委的統(tǒng)一部署下，公司黨委制定了《桐城供電公司關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，自9月起開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，當(dāng)前已完成第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動，并通過市學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)小組驗收，正在轉(zhuǎn)入第二階段分析檢查活動內(nèi)容。
　　4、認(rèn)真開展好黨支部工作評價
　　按照市公司基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)評價細(xì)則，結(jié)合公司實際情況，制定了對下屬各支部黨組織工作考核細(xì)則，每年兩次對各單位黨建及“大政工”工作進(jìn)行全面檢查，并納入績效考核體系，兌現(xiàn)獎金。對黨員教育、入黨積極分子的培養(yǎng)考察等情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。
　　三、干部隊伍建設(shè)
　　1、切實加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
　　黨委制定了干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育計劃并實施，全面啟動“干部自律”風(fēng)險管理工作。公司建立了“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)，制定下發(fā)了《企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)辦法》，梳理建立了“崗位危險點庫”，填寫了“崗位危險環(huán)節(jié)（點）”自查報表，制定了評估標(biāo)準(zhǔn)，實施黨風(fēng)廉政風(fēng)險抵押金制度，使風(fēng)險得到有效控制，化解風(fēng)險，消除風(fēng)險，并作為市公司試點單位，在桐城召開了工作現(xiàn)場會，得到上級的肯定。
　　2、加強(qiáng)中層干部培養(yǎng)教育
　　黨委加強(qiáng)對干部的業(yè)績考核和從嚴(yán)_工作，在干部工作中全面貫徹落實“五堅持、五不準(zhǔn)”要求，全年根據(jù)工作需要提拔6名、調(diào)整4名中層干部，免去3名中層干部，共進(jìn)行任前談話6人、紀(jì)委負(fù)責(zé)人與下級單位黨政主要負(fù)責(zé)人廉政談話6人、誡勉談話4人，任前廉潔從業(yè)行為評價2人。完成了中層干部年度考評、后備干部推薦工作。黨委制定了《桐城供電公司2008年中層干部和后備干部教育計劃》，定期有針對性地開展中層干部、科級、中層兩級后備干部培訓(xùn)工作，每人填寫培訓(xùn)小結(jié)卡。9月20日至21日，開展了為期兩天的集體培訓(xùn)，重點進(jìn)行管理能力和團(tuán)隊精神訓(xùn)練，科學(xué)地設(shè)計一些互動環(huán)節(jié)，通過游戲、角色分析、情境演練、戶外拓展訓(xùn)練等較為新穎的形式，激發(fā)潛能，熔煉團(tuán)隊，使參訓(xùn)干部深刻領(lǐng)悟管理職能精髓，提升管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
　　四、思想文化建設(shè)
　　1、“三大促三�！比〉脤嵭�
　　公司黨委按照省、市公司要求，圍繞“創(chuàng)國一流”中心工作，制定了《桐城供電公司開展“查擺觀念差距 促進(jìn)公司發(fā)展”主題解放思想大討論活動實施方案》，并在學(xué)習(xí)動員會上明確了大討論活動的指導(dǎo)思想、基本原則、總體要求和目標(biāo)，就活動三個階段的總體安排進(jìn)行了部署。黨委針對領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和員工層三個層面，擬定討論提綱，在網(wǎng)站開辟了大討論專欄。
　　在深入推進(jìn)大討論活動的過程中，把解放思想大討論與金牌服務(wù)迎奧運(yùn)、與完成年度工作目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，切實做到“四個破除、四個樹立”，重點從三個方面具體內(nèi)容來開展：一是以保障電_全、穩(wěn)定和可靠供應(yīng)為重點，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)體系化建設(shè)，提升電網(wǎng)整體安全水平；二是以客戶滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，細(xì)化各項措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，建立健全常態(tài)優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障機(jī)制，認(rèn)真開展好金牌服務(wù)迎奧運(yùn)各項工作；三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層班組建設(shè)，提高員工基本素質(zhì)，把解放思想落腳點放在促進(jìn)公司“創(chuàng)國一流”工作、解決制約公司改革發(fā)展的關(guān)鍵問題上，認(rèn)真開展自查、廣泛征求意見、查擺問題、整改落實等各個階段的工作，并結(jié)合實際工作相繼開展了“爭創(chuàng)國一流、奉獻(xiàn)在崗位”、“查擺觀念差距 促進(jìn)公司發(fā)展”、“我與erp”等多個主題的討論活動，撰寫心得體會60余篇，營造了解放思想、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，有效地保證了各項制度的落實，為公司“創(chuàng)國一流”奠定了群眾基礎(chǔ)。
　　2、認(rèn)真開展“支部書記講堂”觀摩活動
　　公司黨委制定了“支部書記講堂”觀摩專項活動計劃，每月安排一名支部書記，結(jié)合當(dāng)前熱點和生產(chǎn)經(jīng)營實際工作擬定及上報教案，帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)并授課，組織黨群部門和全體支部書記參加觀摩學(xué)習(xí)，黨委書記進(jìn)行點評，并將這項活動制度化、長期化，提高了班組學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)了基層黨支部的學(xué)習(xí)交流。
　　3、建立文明創(chuàng)建長 ……（未完，全文共7588字，當(dāng)前僅顯示2664字，請閱讀下面提示信息。收藏《市供電公司黨委2008年工作總結(jié)》）