目錄/提綱:……
一、以人為本,確定科學(xué)發(fā)展觀
二、建立制度,增強(qiáng)員工高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的自覺(jué)性
三是作業(yè)環(huán)境高標(biāo)準(zhǔn),就是材料碼放、牌板配置,設(shè)備使用,白色垃圾治理上的高標(biāo)準(zhǔn)
三、提高具體標(biāo)準(zhǔn),提升標(biāo)準(zhǔn)化水平
一是提高了斜山管理標(biāo)準(zhǔn)
二是提高機(jī)電達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
三是提高“一通三防”管理標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)筒吊掛按筆直一條線考核,做到環(huán)環(huán)吊掛無(wú)破損
四是提高白色垃圾治理標(biāo)準(zhǔn)
四、創(chuàng)建新的管理模式,月單孔進(jìn)尺破百米
一、以發(fā)展的眼光提高工程質(zhì)量,繼續(xù)深化安全工程建設(shè)
二、加強(qiáng)“通防、運(yùn)輸?shù)闹卫,不斷改善勞?dòng)環(huán)境
三、抓住“亮點(diǎn)”,創(chuàng)建優(yōu)良品工程
……
在企業(yè)管理上,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須理論與實(shí)際相結(jié)合,因地制宜,因時(shí)制宜地把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿在各項(xiàng)工作中。近幾年來(lái),公司產(chǎn)量逐年上升,生產(chǎn)長(zhǎng)期高位運(yùn)轉(zhuǎn),認(rèn)真謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)工程,為企業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備,從中
總結(jié)、剖析出好經(jīng)驗(yàn),是指導(dǎo)下一步的工作發(fā)展的行之有效的做法之一。07年上半年,錢(qián)礦公司圍繞提升安全管理層次,制定了“高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理”實(shí)施規(guī)劃,并且在開(kāi)三、 、物管科等單位召開(kāi)了“高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理”現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提升了我公司標(biāo)準(zhǔn)化的管理水平,作為一名開(kāi)拓主管領(lǐng)導(dǎo),我對(duì)開(kāi)拓線“模式化管理”切身地進(jìn)行了詳細(xì)的考察,尤其是對(duì)錢(qián)礦開(kāi)拓三區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)考察,這區(qū)在模式化管理上創(chuàng)建出了比較成功的經(jīng)驗(yàn),在錢(qián)礦公司和集團(tuán)公司都進(jìn)行過(guò)相關(guān)的報(bào)道。下面將管理中的一些做法剖析如下:
“高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理”實(shí)施的背景:
1、錢(qián)礦公司屬多煤層群壓茬開(kāi)采礦井,斷層多,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,而且伴隨礦井的不斷延伸和產(chǎn)量的逐年加大,工作面之間相互影響,動(dòng)壓加劇,失修巷道增多,給安全作業(yè)和管理帶來(lái)了很多不利。
2、設(shè)備新舊程度參差不齊,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展不平衡,亟待提高標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一模式。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作受傳統(tǒng)低標(biāo)準(zhǔn)思想束縛和設(shè)備老化影響
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單位,深刻落實(shí)集團(tuán)公司和本礦的發(fā)展精神,學(xué)習(xí)和貫徹公司模式化管理思想,指導(dǎo)模式化工作,把高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理落實(shí)到實(shí)處.圍繞高標(biāo)準(zhǔn)模式化內(nèi)涵和外延,組織管理人員開(kāi)展討論,充分認(rèn)識(shí)提升公司的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)水平,科學(xué)的發(fā)展企業(yè)。在
_態(tài)上,首先示要適應(yīng)形式的發(fā)展要求,老皇歷必須丟掉,用發(fā)展的眼光,發(fā)展的思維不斷創(chuàng)建新,用新的工作方法來(lái)提升新的管理標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展“高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),模式化管理”就是企業(yè)發(fā)展跨出的第一步,讓管理干部首先適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,確定科學(xué)發(fā)展觀,在工作中發(fā)揮好引導(dǎo)帶領(lǐng)作用。
二、建立制度,增強(qiáng)員工高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的自覺(jué)性
無(wú)規(guī)矩不成方圓,高標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)發(fā)展的必然條件。為了在具體操作中有一個(gè)行為標(biāo)準(zhǔn),他們?cè)诰唧w管理上做了以下工作:(一)按照各生產(chǎn)部位,生產(chǎn)程序和工程要求,完善和制定出高標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、模式化管理標(biāo)準(zhǔn),制定出《開(kāi)拓區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《水溝軌道高標(biāo)準(zhǔn)》)《開(kāi)拓機(jī)電設(shè)備管理高標(biāo)準(zhǔn)》《井下現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)管理規(guī)定》《井下牌板管線吊掛管理規(guī)定》等,根據(jù)不同單位的具體情況,提出不同的管理目標(biāo),如軌道平直一條線,管線吊掛一條線;水溝蓋板平直一條線,材料碼放一條線等,在管理上有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn),可操作,在操作上制定出行為標(biāo)準(zhǔn)。(二)在以上基礎(chǔ)上,引導(dǎo)員工談?wù)J識(shí),談看法,不斷從三個(gè)層面提高員工對(duì)“模式化”的認(rèn)識(shí),一是行為的高標(biāo)準(zhǔn),即完成某項(xiàng)具體工作工序所必須遵守的準(zhǔn)則;二是工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn),即成巷標(biāo)準(zhǔn)、水溝標(biāo)準(zhǔn)、軌道標(biāo)準(zhǔn)必須統(tǒng)一;三是作業(yè)環(huán)境高標(biāo)準(zhǔn),就是材料碼放、牌板配置,設(shè)備使用,白色垃圾治理上的高標(biāo)準(zhǔn)。四是建立健全的員工行為控制體系,從區(qū)長(zhǎng)到班組長(zhǎng)到員工制定管理考核制度,使全體員工每項(xiàng)工作、每項(xiàng)工序都將講標(biāo)準(zhǔn)。讓每名員工都懂得企業(yè)需要發(fā)展,標(biāo)準(zhǔn)需要提高,這是企業(yè)生存的需要,從而增強(qiáng)廣大員工堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化的自覺(jué)性。
三、提高具體標(biāo)準(zhǔn),提升標(biāo)準(zhǔn)化水平
為切實(shí)抓好標(biāo)準(zhǔn)化的工作,各專(zhuān)業(yè)口從提升工作標(biāo)準(zhǔn)化入手,首先修訂施工標(biāo)準(zhǔn),如對(duì)打眼放炮、噴漿、修道、打水溝等均明確標(biāo)準(zhǔn)使員工工作時(shí)有尺度、有標(biāo)準(zhǔn),用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范職工的操作行為,并且組織管技人員,對(duì)成巷質(zhì)量,水溝質(zhì)量,軌道質(zhì)量,環(huán)境治理,物料碼放進(jìn)行檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,按規(guī)定考核,在具體落實(shí)上,我礦開(kāi)三區(qū)做得比較好,一是提高了斜山管理標(biāo)準(zhǔn)。-850東大巷-780上山施工中傾角較大 ,上山又遇斷層和黑掌,他們通過(guò)嚴(yán)格控制放炮限量,改一次響炮為分次響炮,減少了放炮對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)造成的不利影響,做到進(jìn)一米尺合格一米,使放炮成型、噴漿、軌道均達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn),二是提高機(jī)電達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。為提高機(jī)電達(dá)標(biāo)形象,他們從提高電器設(shè)備防爆,整潔標(biāo)準(zhǔn)化入手,堅(jiān)持日常保管維護(hù)必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,做到電纜管線吊掛一條線,整齊有序,消滅了擺放雜亂現(xiàn)象,直觀美化了達(dá)標(biāo)形象,同時(shí)提高了機(jī)電完好率。三是提高“一通三防”管理標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)筒吊掛按筆直一條線考核,做到環(huán)環(huán)吊掛無(wú)破損。制定了放炮噴霧裝置實(shí)現(xiàn)了響炮立即噴霧,達(dá)到了較好的滅塵效果。并在東大巷改用了800mm鐵風(fēng)筒,增大了通風(fēng)量。為解決后路降溫問(wèn)題,在850水平巷安裝了專(zhuān)業(yè)滅產(chǎn)管路,實(shí)施了巷道分段滅塵,減少了因爆破和噴漿產(chǎn)生的煙塵,巷道和設(shè)備表面浮沉明顯減少,使工作面作業(yè)環(huán)境明顯改善。四是提高白色垃圾治理標(biāo)準(zhǔn)。為提升標(biāo)準(zhǔn)化水平,他們嚴(yán)格管理,將責(zé)任細(xì)化到每個(gè)到每個(gè)崗位、部位、工種和個(gè)人,分段承包落實(shí)到人,不留死角,配合適當(dāng)?shù)目己,形成崗位講文明獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍,全員自覺(jué)治理杜絕臟、亂、差現(xiàn)象,使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個(gè)臺(tái)階。
四、 創(chuàng)建新的管理模式,月單孔進(jìn)尺破百米
為更好的完成公司兩會(huì)制定的目標(biāo),今年初這區(qū)班子經(jīng)認(rèn)真總結(jié)和研究后,一致認(rèn)為,要實(shí)現(xiàn)公司兩會(huì)提出開(kāi)三進(jìn)尺2850米的奮斗目標(biāo),必須在掘進(jìn)方法有新突破不可,由此提出了在-850西大巷組織百米快速隊(duì),推行三掘一噴管理模式,由原來(lái)的每天向兩次炮改為每天向三次炮,加快了循環(huán)節(jié)奏。由于實(shí)施了三掘一噴的管理模式,調(diào)動(dòng)了員工生產(chǎn)積極性,連續(xù)半年實(shí)現(xiàn)了月進(jìn)尺突破了100你的好成績(jī),提高效率33%。
從以上的幾點(diǎn)來(lái)看要發(fā)展必須依靠科學(xué)管理,才能提升經(jīng)營(yíng)效率,推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
前后對(duì)比:
掘進(jìn)進(jìn)尺前后對(duì)比:-850東、西大巷在采用兩掘一噴時(shí),進(jìn)尺50-60m左右/月;
-850東大巷在采用三絕三噴時(shí),進(jìn)尺60 ……(未完,全文共4577字,當(dāng)前僅顯示2312字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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