目錄/提綱:……
一是思想認(rèn)識(shí)上有新提高,凝聚了科學(xué)發(fā)展共識(shí)
二是解放思想上有新突破,推動(dòng)了工作創(chuàng)新和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決
三是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上有新成效,取得了良好社會(huì)效果
一要求,建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和服務(wù)型機(jī)關(guān)等14個(gè)課題開(kāi)展調(diào)研
一、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和推進(jìn)部隊(duì)同步發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新作為
一要?jiǎng)?wù)
二、在服務(wù)基層和廣大官兵推動(dòng)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展上取得新成效
三、在選人用人和考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部上建立完善新機(jī)制
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今年4月至8月,中央在*省委開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)試點(diǎn),我們根據(jù)省廳部署,分集中學(xué)習(xí)、調(diào)查研究,
對(duì)照檢查、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題、完善制度三個(gè)階段,總隊(duì)機(jī)關(guān)與省級(jí)機(jī)關(guān)同步開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞"推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好*"這一主題,按照"黨員受教育、發(fā)展上水平、讓群眾得實(shí)惠、為官兵謀利益"的目標(biāo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)突出解放思想、實(shí)踐突出改革創(chuàng)新、整改突出解決問(wèn)題,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),取得了一些初步成效。一是思想認(rèn)識(shí)上有新提高,凝聚了科學(xué)發(fā)展共識(shí)。把學(xué)習(xí)
調(diào)研貫穿始終,通過(guò)黨委中心組集中學(xué)習(xí)、上黨課、輔導(dǎo)講座、舉辦報(bào)告會(huì)和交流會(huì)等,加深了總隊(duì)黨委一班人、機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解與把握,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二是解放思想上有新突破,推動(dòng)了工作創(chuàng)新和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決。推出了改革勤務(wù)、科技強(qiáng)警、壓縮非執(zhí)勤用兵、后勤社會(huì)化保障等優(yōu)化警li舉措,警li緊張矛盾有所緩解;推出了差額提拔副團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)考試考核制度,改進(jìn)了量化考核辦法;研究制定了海警、信息化和邊防派出所營(yíng)房建設(shè)3個(gè)三年規(guī)劃,建立總隊(duì)補(bǔ)助基金,幫助工作生活相對(duì)艱苦的邊防派出所等單位解決發(fā)展難題,加快了海警建設(shè)和信息化引領(lǐng)警務(wù)戰(zhàn)略步伐,逐步縮小了部隊(duì)內(nèi)部發(fā)展差距。三是服
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不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。一是隨著沿海開(kāi)發(fā)力度的加大,邊防轄區(qū)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)、外來(lái)人口的聚集點(diǎn)、治安管理的復(fù)雜點(diǎn)、地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn),許多沿海市縣70%的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、50%的外來(lái)人口在邊防轄區(qū),因征地拆遷、環(huán)境污染等引發(fā)的_性事件時(shí)有發(fā)生。應(yīng)對(duì)復(fù)雜治安局勢(shì)、處置各類突發(fā)事件的機(jī)制不夠多、能力還不強(qiáng),民警執(zhí)法素質(zhì)和群眾工作水平還不夠高。二是隨著全省口岸開(kāi)放的加快,邊檢勤務(wù)量年年攀升,人員編制緊缺、信息化水平不高,一些官兵專業(yè)素養(yǎng)不夠高、業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),邊檢服務(wù)與管理不能很好適應(yīng)提高邊檢服務(wù)水平的需要。三是隨著海上執(zhí)法規(guī)定的施行和海警職能的轉(zhuǎn)變,我省海警現(xiàn)有船艇裝備、警li布防、碼頭營(yíng)房建設(shè)和執(zhí)法水平,與全面擔(dān)負(fù)海上執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)的需要不相適應(yīng)。與此同時(shí),還存在人員編制結(jié)構(gòu)不合理和信息化引領(lǐng)警務(wù)工作水平不高的問(wèn)題。雖然通過(guò)創(chuàng)新舉措、攻堅(jiān)克難,警li緊張矛盾有所緩解,海警建設(shè)和信息化建設(shè)在部局關(guān)心和地方黨委政府支持下,今年已啟動(dòng)了三年建設(shè)規(guī)劃,但還需加大跟進(jìn)和解決的力度,改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)水平,更好地服務(wù)地方發(fā)展,推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展。下一步,我們將重點(diǎn)在"堅(jiān)持主動(dòng)跟進(jìn)"、"提升兩個(gè)能力"、"夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)"上下功夫。堅(jiān)持主動(dòng)跟進(jìn)。組織對(duì)沿江沿海大開(kāi)放大開(kāi)發(fā)和警li需求情況進(jìn)行調(diào)研,圍繞治安防控、突發(fā)事件預(yù)警、執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范、群防群治、警li布防、網(wǎng)l監(jiān)控六個(gè)方面,推進(jìn)改革創(chuàng)新,研究深化愛(ài)民固邊戰(zhàn)略、提高邊檢服務(wù)水平的實(shí)施意見(jiàn)和服務(wù)發(fā)展的舉措,不僅要為發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,而且要為發(fā)展提供更多更直接的服務(wù)?茖W(xué)整合全總隊(duì)人員編制,優(yōu)化警li配置,盤(pán)活警li資源。要經(jīng)常向地方黨委政府
匯報(bào)服務(wù)發(fā)展的思路、舉措以及因發(fā)展帶來(lái)的邊防工作困難,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,形成警地共識(shí)統(tǒng)一、共同解決部隊(duì)發(fā)展難題的格局。提升執(zhí)法能力和群眾工作能力。教育民警樹(shù)立理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念,借助公安培訓(xùn)平臺(tái),發(fā)揮總隊(duì)執(zhí)法服務(wù)隊(duì)職能,依托網(wǎng)絡(luò)視頻優(yōu)勢(shì),建立完善遠(yuǎn)程教學(xué)、學(xué)法積分、到公安機(jī)關(guān)跟班作業(yè)、執(zhí)法資格考試認(rèn)證、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)監(jiān)督等制度,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要著力構(gòu)建和諧的警民關(guān)系,指導(dǎo)基層落實(shí)邊防派出所向黨委政府、民警向群眾報(bào)告工作、接受評(píng)議等制度,建立完善模范村創(chuàng)建、走訪群眾、民警兼任村官日常檢查、定期督導(dǎo)、考核評(píng)比等機(jī)制,探索建立民警到轄區(qū)企業(yè)兼職制度,創(chuàng)新服務(wù)方法,開(kāi)展?fàn)幃?dāng)"三懂四會(huì)"民警、爭(zhēng)做群眾貼心人活動(dòng),及時(shí)表彰走訪和群眾工作能手。夯實(shí)警務(wù)室、海警和信息化建設(shè)基礎(chǔ)。要堅(jiān)持警務(wù)圍著信息轉(zhuǎn)、警li跟著警情走,做到沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里,警務(wù)室就建到哪里、警li就部署到哪里、服務(wù)管理就跟進(jìn)到哪里,研究建立與新型
農(nóng)村管理_、新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)的警務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)警務(wù)室分類建設(shè)指導(dǎo),組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)平安警務(wù)區(qū)、規(guī)范警務(wù)室、優(yōu)秀駐村民警活動(dòng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)海警碼頭營(yíng)房等基礎(chǔ)建設(shè)和執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),積極抓好海警二大隊(duì)遷建、四大隊(duì)新建和警li調(diào)整工作,跟進(jìn)做好海警巡邏艦和挖泥船建造工作,確;A(chǔ)建設(shè)和裝備建造質(zhì)量,為完成海警建設(shè)三年規(guī)劃打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要依托部局在我總隊(duì)開(kāi)展的軟件一體化研發(fā)試點(diǎn)和*公安信息化建設(shè)優(yōu)勢(shì),落實(shí)好總隊(duì)信息化建設(shè)三年規(guī)劃,更加注重科技意識(shí)的增強(qiáng)、科技素質(zhì)的提升和實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用,充分發(fā)揮科技強(qiáng)警作用。明年,要開(kāi)通所有基層單位視頻會(huì)議系統(tǒng)和全總隊(duì)范圍內(nèi)等位撥號(hào)電話網(wǎng),力爭(zhēng)將信息網(wǎng)延伸至邊防派出所重點(diǎn)警務(wù)室和邊檢站所有執(zhí)勤點(diǎn),初步實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)工作、流程、臺(tái)帳、數(shù)據(jù)網(wǎng)上運(yùn)作、無(wú)紙辦公。
二、在服務(wù)基層和廣大官兵推動(dòng)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展上取得新成效。以人為本落實(shí)到部隊(duì)內(nèi)部,就是要積極回應(yīng)廣大官兵的新期待,做好服務(wù)基層和官兵的工作。要著力解決三方面的問(wèn)題。著力解決基層與機(jī)關(guān)、硬件與軟件發(fā)展不平衡的問(wèn)題。近年來(lái),總隊(duì)按照人性化、規(guī)范化、智能化的要求,加快了基層營(yíng)建改造步伐,但是,有的營(yíng)房營(yíng)院建得很寬敞、設(shè)計(jì)得很漂亮,而日常管理跟不上,經(jīng)常性工作不經(jīng)常,有的基層干部帶兵能力偏弱,方法簡(jiǎn)單、生硬。一些支隊(duì)級(jí)單位尤其是邊防支隊(duì),基層工作生活條件與機(jī)關(guān)差距還比較大。下一步,我們將按照做精機(jī)關(guān)、做強(qiáng)基層的要求,嚴(yán)格落實(shí)黨委常委基層聯(lián)系點(diǎn)、下基層當(dāng)兵等制度,研究建立機(jī)關(guān)處室掛鉤幫扶、調(diào)研蹲點(diǎn)、下基層走訪等機(jī)制,每個(gè)處室聯(lián)系一個(gè)基層單位、處室負(fù)責(zé)人每年下基層調(diào)研蹲點(diǎn)不少天15天、每年安排一半機(jī)關(guān)干部到基層參與走訪不少于10天,加強(qiáng)調(diào)查研究、檢查督導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效,不斷提高服務(wù)基層和官兵、指導(dǎo)基層建設(shè)的能力。著力解決不同區(qū)域、不同單位發(fā)展不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。由于蘇南蘇北經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠平 ……(未完,全文共4834字,當(dāng)前僅顯示2441字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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