中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會審議并一致通過將科學發(fā)展觀寫入黨章,充分說明科學發(fā)展觀是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
從科學發(fā)展觀和構建和諧水文局的角度來看,綜合處負責的人事、勞資、宣傳、外事、安全、b_m、行政、
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業(yè);主要從事公益服務的,要整合資源,強化公益屬性,加強政府監(jiān)管。同時,配套推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度和人事制度改革。
2007年6月1日頒布實施的《中華人民共和國水文條例》進一步明確了水文是基礎性公益事業(yè),水文機構參公管理將是水文管理_改革的大方向。近年來,湖南、廣西、江西、廣東、**、**等省級水文機構實行參照
公務員管理。我局是承擔行政職能的事業(yè)單位,理應劃歸行政機構或參照公務員法管理。目前,我處已會同有關處室,協(xié)助局領導做了參公管理的一些基礎性工作,下步將加大工作的推進力度。
二、崗位設置
我局在未實行參公管理之前,仍需按照水利部的部署,進行事業(yè)單位的崗位設置,由于我局技術密集,高級技術人員較多,崗位設置難度較大。按照人事部崗位設置意見,技術崗位高級、中級、初級設置比例是1:3:6;水利部人教司給人事部爭取到的比例為3:3.5:3.5。水文局實際測算高于規(guī)定的比例,因此我處將加大該項工作力度,體現(xiàn)以人為本、科學發(fā)展,爭取2009年第一季度完成,協(xié)助局領導積極爭取科學合理的結果。
三、職工教育
職工教育分兩個方面,一是職工的學歷(學位)教育,遵循的原則必須是和自己工作內(nèi)容相近專業(yè)的學歷(學位)教育,按照規(guī)定給予報銷。但從培養(yǎng)復合性人才的角度出發(fā),上述規(guī)定尚存在不科學的地方。綜合處已修改了《水文局在職職工學歷(學位)教育管理辦法》,待征求意見后印發(fā)執(zhí)行。二是技術人員的短期業(yè)務培訓,由于經(jīng)費等諸多因素,此項工作除國外資助培訓外,國內(nèi)培訓較少,下一步將會同有關處室促進該項工作。
四、制度建設
近幾年綜合處修訂內(nèi)部
規(guī)章制度30余項,涉及到水文局工作的方方面面,制度執(zhí)行總體是好的,但也有執(zhí)行不到位的問題,原因如 ……(未完,全文共1492字,當前僅顯示948字,請閱讀下面提示信息。
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