2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

　　一、 考核分工和計(jì)分原則
　　按照簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的分工，市局負(fù)責(zé)對(duì)各分局、市局各科室、直屬機(jī)構(gòu)的考核；分局負(fù)責(zé)對(duì)其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、所轄工商所的考核。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)行百分制，總分占市局年度目標(biāo)考核總分的__%。
　　二、 考核內(nèi)容
　　_、 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會(huì)
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面實(shí)行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制，做到收取各項(xiàng)規(guī)費(fèi)有依據(jù)，辦案規(guī)范按程序，工作作風(fēng)，辦事效率大有好轉(zhuǎn)，無不廉潔行為。積極開展“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。（__分）
　　_、 繼續(xù)落實(shí)執(zhí)行“兩個(gè)禁令”“十不準(zhǔn)”。真正做到剎歪鳳，正綱紀(jì)，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。再樹工商良好形象。（__分）
　　_、 圍繞市局____年開展的“三創(chuàng)一優(yōu)”“基層建設(shè)年”“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，逐級(jí)落實(shí)督察（__分）。
　　_、 認(rèn)真發(fā)揮各級(jí)各單位紀(jì)檢監(jiān)察員職能作用，及時(shí)做好投訴。_。舉報(bào)�！罢诰�”人民來訪等工作，做到件件有著落，事事有答復(fù)。（__分）
　　_、 完成市局交辦的其他工作，（主要是督查違紀(jì)違規(guī)行為，紀(jì)檢宣傳報(bào)道，上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，廉政檔案規(guī)范，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)材料等）。
　　三，考核辦法
　　全年的明察暗訪情況記錄，交叉督察，聽匯報(bào)，查原始資料，看檔案。
　　四考核評(píng)分原則
　　_，未簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的減__分，上級(jí)有要求而沒有組織本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，每少一次減_分（主要看原始記錄及落實(shí)情況的書面總結(jié)，包括學(xué)習(xí)專欄、學(xué)習(xí)心得等）
　　_、單位成員有違紀(jì)違規(guī)行為、受到處理的減_分。
　　_、同一部門（指科、 ……（未完，全文共1077字，當(dāng)前僅顯示684字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》）