機關黨組織建設和黨員建設科學發(fā)展觀調研報

目錄/提綱：……
一、調研概況
二、xx機關基層黨組織建設和黨員隊伍建設在探索中取得的成效
一是思想上重視
二是工作上關心
三是行動上帶頭
（二）重視加強機關基層黨組織建設，黨組織履行職能職責能力不斷增強
（三）堅持以人為本，抓教育強素質，增強機關黨建活力
三是建立健全黨內激勵關懷幫扶機制
（四）堅持創(chuàng)新發(fā)展，努力拓展機關黨建載體，形成整體推進態(tài)勢
一是加強調查研究
二是加強協(xié)作組建設
三是堅持開展“三創(chuàng)建”工作
（五）充分運用信息網絡技術，促進新時期機關黨建工作的發(fā)展
三、目前機關黨建工作存在的幾個問題
（一）部分部門黨組（黨委）對機關黨建工作重視不夠
（二）機關黨組織職能不能完全落實到位
……

　　一、調研概況
　　鑒于2007年工委剛剛組織各基層黨組織對機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面開展了大范圍的集中調研，先后形成了30個調研報告，較為全面地把握了近年來機關黨建取得的新進展及存在的主要問題，獲得了基層大量第一手資料，對如何抓好新形勢下的機關黨建工作，也有了一些深層次的思考，取得了一些現(xiàn)實的理論成果，形成了一些基本思路。因此，我們在調研中，首先是對這些已有的信息、資料和成果進行有效的收集整理、綜合分析、理性思考；其次，采取抽樣調查的方式，重點走訪了50余家市級機關基層黨組織和5個市內區(qū)縣機關工委，進一步了解機關黨建的真實情況，聽取基層黨組織的建議意見；同時，也通過發(fā)放2000余份調查問卷、去文去函、電話訪談等方式，有針對性地收集了解一些數(shù)據信息。
　　二、**機關基層黨組織建設和黨員隊伍建設在探索中取得的成效
　　調查表明，直轄以來，特別是市三次黨代會以來，機關基層黨組織圍繞**改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實
……（新文秘網http://120pk.cn省略714字，正式會員可完整閱讀）……　
部建設方面。市直機關工委制定了《基層黨支部建設的若干規(guī)定》，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五好支部”達標等活動，堅持典型引路、先進帶動，培養(yǎng)了一大批先進集體和優(yōu)秀個人。機關各基層黨組織也運用各種有效形式把支部建設向更高標準推進，注意加強支部自主開展活動的能力，加大了黨員教育管理工作力度，機關基層黨組織的活力不斷提高。為表彰先進、帶動后進，市直機關工委每隔三年對機關先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行隆重表彰。
　　在機關黨務干部隊伍建設方面。一是通過嚴把入口關，選配了一批德才兼?zhèn)�、年富力強而又熱心機關黨務的同志擔任(兼任)機關黨組織書記和專職副書記。統(tǒng)計表明，2005年以來，機關基層黨組織專職副書記平均年齡降低了0.4歲，大學學歷占70.8%，提高了3.8個百分點，研究生及其以上學歷占17%，提高了1.5個百分點。二是加大對機關黨務干部的培訓力度，制定了機關黨務干部培訓規(guī)劃，每年固定舉辦兩期機關黨務干部培訓班，一般采取市內集中培訓和外出學習考察兩種方式結合進行，共集中培訓黨務干部600余人次，組織外出學習考察10批次；三是建立對機關黨務干部關心、慰問制度，加大對黨務干部的職級、待遇落實及工作環(huán)境優(yōu)化等方面的支持力度，制定從生活上關心愛護黨務干部，對生病住院的機關基層黨務干部看望慰問，對調離輪崗的開歡送會等制度。
　　在履行工作職能方面。機關基層黨組織能按職責要求，認真抓好黨員的日常教育、管理、發(fā)展工作，努力做好機關干部職工的思想政治教育工作，積極開展群眾性精神文明建設活動，主動參與、協(xié)助、配合、服務于部門中心工作和各項業(yè)務工作。一些部門黨組(黨委)把黨組織專職副書記作為固定人員列席黨組會、民主生活會、局長(主任)會、中心組學習等重要會議，落實了機關黨組織的“知情權”、“參與權”“建議權”和“監(jiān)督權”，為機關黨組織全面履行職能創(chuàng)造了條件。
　�。ㄈ﹫猿忠匀藶楸荆ソ逃龔娝刭|，增強機關黨建活力
　　機關基層黨組織在多年的工作實踐中，建立并形成了一整套加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的工作機制，總結了許多成功的經驗和做法，并在新的實踐中不斷創(chuàng)新和完善。
　　一是加強探索和創(chuàng)新，逐步形成了思想教育與制度保證相結合、個人自覺與嚴格管理相結合、集中教育與常抓不懈相結合的理論武裝工作格局。堅持抓好處以上黨員領導干部的理論學習，堅持抽查《中心組學習記錄》和《讀書筆記》，發(fā)揮黨員領導干部在理論學習中的表率和示范作用。注重建立健全各項學習制度，包括考核制度、激勵制度、服務保障制度等，促進理論學習的規(guī)范化、制度化。廣泛采取集中學習、專題研討、脫產培訓、舉辦講座、開展革命傳統(tǒng)教育活動等方式，豐富理論學習形式，增強教育效果。
　　二是緊密聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際，開展了內容豐富、形式多樣的活動，增強了實際效果。幾年來，機關各級黨組織圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，緊貼黨員思想、工作和生活實際，先后組織開展了一系列主題學習教育實踐活動，使機關理論學習更具針對性，更富時代性。特別是市三次黨代會召開前后，機關各級黨組織以“為迎接黨代會、打好直轄牌出謀劃策”為主題廣泛開展了“三個一”實踐活動、“貫徹黨代會、迎接十七大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐活動，使黨代會精神深入人心，進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了人心、推動了工作。
　　三是建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。幾年來，機關各級黨組織始終把關注黨員需求，維護和發(fā)展黨員的切身利益，切實為黨員辦實事、做好事，為黨員成長成才提供服務和幫助作為工作的重心。真正重視、真情關懷、真心愛護基層黨員，堅持定期組織開展黨內走訪慰問和“送溫暖”活動，堅持每年對入黨50年老黨員授予紀念章，堅持對生病住院的黨務干部看望慰問制 ……（未完，全文共5712字，當前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關黨組織建設和黨員建設科學發(fā)展觀調研報》）