目錄/提綱:……
一、關(guān)于辦公室一般文稿寫作
一是針對性強
二是要有超前性
三是合規(guī)性
四是可操作性
五是實效性
一、必須是學(xué)習(xí)型干部
二、深入實踐
三、理論和實際兩者結(jié)合
二、關(guān)于調(diào)研報告撰寫
三、關(guān)于文秘工作
……
做學(xué)習(xí)型的干部----縣委書記談文秘工作
一、關(guān)于辦公室一般文稿寫作
辦公室文稿是為執(zhí)政和行政服務(wù),他不同于中小學(xué)生作文,文字通順就行。以下這幾條重要:
一是針對性強。究竟是做什么,是解決什么問題,要把靶子找到。
二是要有超前性。搞的是陳詞濫調(diào),大家都知道的,眼光眼界理念狹窄,費了九牛二虎之力,效果不好。要使文稿具有超前性,就必須認真學(xué)習(xí),透徹把握中央政策,外地的經(jīng)驗,本地的實踐,這方面前沿的理論,這是一個水平和起點的問題。
三是合規(guī)性。把關(guān)于該問題的
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略399字,正式會員可完整閱讀)……
是研究出來的,寫是把思想、觀念、措施用文字表述出來,是思考的結(jié)晶。寫出東西反應(yīng)的是分析、觀察、解決問題的能力。張學(xué)忠書記講“理念”是總開關(guān),高書記講“認識水平?jīng)Q定工作水平”。資源市場化配置是理念,保護發(fā)展昭化內(nèi)力外力結(jié)合,以內(nèi)力引外力也是理念。搞材料進行思考是很重要的,要從表面看到本質(zhì)。首先要深思熟慮,思考幾小時甚至幾天、幾年,寫一分鐘。
二、關(guān)于
調(diào)研報告撰寫
調(diào)查前對調(diào)查的深度、目的、途徑要心中有數(shù)。在調(diào)查之前要把中央的政策、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)的
講話進行全面的學(xué)習(xí)了解,然后再去通過座談、統(tǒng)計、問卷、現(xiàn)場查看等形式調(diào)研,征求各有關(guān)方面的意見,最后形成文字。調(diào)查報告及各類文稿,語言越樸實越好,_文選語言很樸實,但管用。開門見山,虛話、套話、空話不管用。深入調(diào)查很重要,造成一種結(jié)果的原因,可能是單一的也可能是綜合的,必須要把握準確,大而劃之要出問題,要有非常扎實的作風(fēng)。出去考察,領(lǐng)導(dǎo)休息你不能休息,要留心去找材料。領(lǐng)導(dǎo)的講話,要用心傾聽,領(lǐng)導(dǎo)的有些講話看似平淡,實際非常重要,但由于你不把握,有時識別不出來。越高級的領(lǐng)導(dǎo)越不輕易講話,搞這個工作記性要好,包括領(lǐng)導(dǎo)吃飯時領(lǐng)導(dǎo)說的什么都要原話記住。調(diào)研報告先說什么,后說什么,沒有統(tǒng)一的格式,衡量的標準是說清、說準。決策性的調(diào)研是為領(lǐng)導(dǎo)決策用的,重大的問題要作幾個方案,把幾個方案的利弊分析出來,供領(lǐng)導(dǎo)選擇。
三、關(guān)于文秘工作
辦公室工搞文秘辛苦,要搞一個好的東西出來,就象生了一場病,但也是一個鍛煉提升自己的平臺。有這個機會,就要用全身心的感情投入,只要有才能,領(lǐng)導(dǎo)心中是有數(shù)的。有為才能有位。不管在什么崗位都要認真做事,用心做事,很多人說沒有舞臺,是片面的。要有良好的 心態(tài),要有點精神,活得高興。要有較強的適應(yīng)能力。適應(yīng)是代表生物界生存最高的原則,人對環(huán)境作用經(jīng)歷了幾個階段,一個階段是無能為力(恐懼和畏懼)、二個階段是人定勝天(對立和制約)、現(xiàn)在進入第三階段是和諧相處(適應(yīng)和協(xié)調(diào))。人適應(yīng)環(huán)境有他痛苦的一面,人要適應(yīng)就要把握人和環(huán)境、人和社會的 ……(未完,全文共1760字,當前僅顯示1118字,請閱讀下面提示信息。
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