目錄/提綱:……
一、履行崗位職責情況
一是黨性修養(yǎng)得到了鍛煉和加強
二是運用理論成果解決實際問題的能力進一步增強
一是創(chuàng)新管理模式
二是創(chuàng)新管理理念
三是加強指導協(xié)調
一是堅持為職工提供各種學習培訓的機會,提高綜合素質
二是堅持組織開展各類對話交流活動,形成發(fā)展合力
三是盡力解決職工實際問題,為職工排憂解難
二、履行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規(guī)定情況
二是常講、常抓、常議,做到警鐘長鳴
……
2008年,我擔任**市市直機關事務管理局黨委書記、局長,主持全面工作。一年來,我堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入學習領會黨的十七大精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,不斷改進思想作風和
工作作風,按照“一崗雙責”的要求,認真履行黨委書記、局長的崗位職責和
黨風廉政建設責任,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,圓滿完成了年度各項工作目標和任務。現(xiàn)將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下,請監(jiān)督評議。
一、履行崗位職責情況
隨著改革開放的不斷深入和經濟社會的快速發(fā)展,機關事務部門承擔的管理、保障和服務任務日趨繁重,市領導、市直機關廣大干部職工對機關事務工作的要求也越來越高。面對新的形勢、新的任務和新的要求,我著眼于機關事務工作實際,從加強自身學習入手,團結帶領局黨委一班人和全局廣大干部職工,適時調整工作思路,創(chuàng)新工作機制,突出工作重點,統(tǒng)籌兼顧
……(新文秘網http://120pk.cn省略666字,正式會員可完整閱讀)……
察借鑒發(fā)達地區(qū)機關事務工作好的經驗和做法,不斷提高領導班子科學決策能力,充分發(fā)揮領導核心作用。
堅持不懈地學習,使自己思想上、工作上受益匪淺。一是黨性修養(yǎng)得到了鍛煉和加強。對十七大報告精神、中國特色社會主義理論體系和黨的路線、方針、政策有了更深入的理解,特別是通過積極參與解放思想大討論、“兩轉兩提”主題活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動,增強了在思想上、政治上、行動上與時俱進、同黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。二是運用理論成果解決實際問題的能力進一步增強。學習的關鍵在于運用。在認真學習思考的基礎上,自己能夠聯(lián)系工作實際,把理論學習與研究解決工作實踐中遇到的各種問題結合起來,對工作中牽涉到的重點、難點問題,堅持從科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質及根本方法中去尋找答案、創(chuàng)新辦法,堅持常思考、勤動筆。2008年,先后在《中國機關后勤》、《河南機關后勤》、《**工作》、《中州縱橫》等刊物發(fā)表工作研究文章6篇。三是為確保機關事務工作實現(xiàn)穩(wěn)定、健康、快速、持久發(fā)展,提供了思想理論依據,開闊了視野,拓寬了思路。
2.堅持務實創(chuàng)新,理清發(fā)展思路
面對機關事務工作攤子大、頭緒多、情況復雜的實際,如果沒有清醒的工作思路,工作就會膚淺、被動、難以開展。2008年初,我結合工作實際,和班子成員反復研究討論,以科學、負責的態(tài)度,提出了“全面履行和加強機關事務管理職能、推行精細化管理,進一步提高保障能力、提升服務品位、創(chuàng)新管理和工作機制、加強隊伍建設”的工作思路。
一是創(chuàng)新管理模式。年初,從著眼機關事務工作現(xiàn)狀和長遠發(fā)展及當前和今后形勢任務的發(fā)展變化,在充分考慮機關事務工作特點的基礎上,提出了以“全面推行精細化、塑造文明新形象”主題活動為載體,大力推行管理服務創(chuàng)新的工作思路。堅持從機關事務管理、保障、服務工作的各個環(huán)節(jié),不斷拉高工作坐標,提高工作標準,進一步深化、細化、量化管理服務標準和流程,不斷提高管理水平和保障能力,提升服務品位。
二是創(chuàng)新管理理念。局領導班子近幾年來一直堅持內涵式發(fā)展方向,堅持內強管理、外樹形象,認真做好文化建設, 在全面導入cis組織識別系統(tǒng)的幾年里,狠抓落實,提升軟實力。今年以來,在過去管理創(chuàng)新、文化建設、思想建設等項工作的基礎上,結合機關事務工作實際,認真組織,積極發(fā)動局領導班子和全局廣大干部職工開展了以局組織精神(事臻于善、務達于道)、
核心價值觀(精業(yè)、敬業(yè)、奉獻,合心、和諧、發(fā)展)、服務理念(無限事務、有情服務)的提煉規(guī)范為主要內容的組織文化建設,著力增強機關事務工作軟實力,營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三是加強指導協(xié)調。作為單位主要負責人,自己始終按照局黨委近幾年來提出的“領導就是老師、領導就是責任、領導就是服務”的要求,規(guī)范自己的言行,認真履行職責。在日常工作中,堅持宏觀管理與細節(jié)指導相結合,堅持以自身的良好形象,影響和帶動全局干部職工,每天對全局的工作能夠做到認真巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場辦公解決;每周召開一次局長辦公會,及時通報全局情況,協(xié)調解決一些重點、難點問題;每月召開一次中層干部會,對部門大項工作臺帳進展情況進行盤點
總結,指導工作開展;堅持對重點大項工作靠前指揮,全程指導,統(tǒng)籌協(xié)調,有效保證了年度各項工作任務的完成。
2008年,在局黨委領導班子的全力支持下,在各部門的密切配合和全局廣大干部職工的共同努力下,在百花里1號院拆遷安置樓、地下停車場建設、機關房地產管理保障、公共 ……(未完,全文共5323字,當前僅顯示1869字,請閱讀下面提示信息。
收藏《直機關事務管理局黨委書記局長述職述廉報告》)