人民銀行支行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)活動(dòng)實(shí)施方案

　　
　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<**縣推行行政問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度實(shí)施意見>的通知》要求，為有效貫徹落實(shí)“六項(xiàng)制度”，積極推動(dòng)行政問責(zé)工作在我支行的深入開展，特制定本實(shí)施方案。
　　一、活動(dòng)的指導(dǎo)思想
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略171字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
本部門的行政問責(zé)工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按步驟開展工作。
　　三、活動(dòng)實(shí)施的范圍
　　根據(jù)《**縣推行行政問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度實(shí)施意見》的規(guī)定，決定在全行干部職工中進(jìn)行問責(zé)，具體范圍：辦公室、綜合業(yè)務(wù)股、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的干部職工。
　　四、活動(dòng)實(shí)施的步驟
　　整個(gè)活動(dòng)共分四個(gè)階段，分別是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段、服務(wù)承諾階段、督察落實(shí)階段、績效評估階段。
　　（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段：支行組織全行干部職工對實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，使全行職工深入理解領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度的內(nèi)容和要求，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法等六項(xiàng)制度對提高全行執(zhí)行力和提升金融服務(wù)水平的重要意義。
　　（二）服務(wù)承諾階段：支行對外服務(wù)的部門要制定業(yè)務(wù)操作流程，要公示服務(wù)承諾，要實(shí)行“首問首辦”責(zé)任制，發(fā)揮好“窗口”部門服務(wù)群眾的優(yōu)勢。
　�。ㄈ┒讲炻鋵�(shí)階段：支行問 ……（未完，全文共755字，當(dāng)前僅顯示480字，請閱讀下面提示信息。收藏《人民銀行支行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)活動(dòng)實(shí)施方案》）