目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是專武不專職
二是專武不專心
三是專武不精業(yè)
二、專武干部不專的原因
一是工作重心偏移
二是認識上有偏差
三、解決專武干部不專的對策
一是洗凈“腦子”
二是擺正“位子”
三是給足“票子”
四是上緊“箍子”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部落實專武工作調(diào)研文章
鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長職位重要,使命光榮,責(zé)任重大。但在工作實踐中,因為地方專武干部身份的雙重性,既要從事武裝工作,又要花更多的時間從事地方經(jīng)濟工作,專武不專的現(xiàn)象非常突出,令人憂慮。
一、存在的主要問題
一是專武不專職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)綜合配套改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部一般只編配部長、干事2人,部長進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。由于黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作事務(wù)繁多,工作任務(wù)繁重,作為黨委成員的武裝部長除主抓武裝工作外,分管的其它工作自然也不少。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長除了要分管 “一票否決”的工作外,還要分管國土、地災(zāi)防治、政法、信訪等多項工作,同時還聯(lián)系幾個
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題,嚴重制約了基層武裝工作的落實和民兵預(yù)備役工作的健康發(fā)展。
二、專武干部不專的原因
專武干部不專的原因有很多,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是工作重心偏移。除多數(shù)專武干部沒有經(jīng)過專門的院校培訓(xùn)學(xué)習(xí),對武裝工作業(yè)務(wù)不熟外,最主要的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作就是抓經(jīng)濟建設(shè)、
安全生產(chǎn)、計劃生育、綜合治理。而專武干部在緊密配合抓這些中心工作中忽視了武裝工作,精力顧不過來,疏遠了軍事理論學(xué)習(xí)和民兵工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作重心發(fā)生偏移,造成武裝工作抓不到位,達不到上級要求。二是認識上有偏差。許多專武干部在思想上認為,和平年代的專武工作就是那么幾件事,只要完成了,就沒有多事可做,做個“甩手干部”,任務(wù)也照樣能完成。同時還認為,專武干部干的是武裝事,吃的是
財政飯,鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔干部、套工資、發(fā)獎金看重的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要經(jīng)濟工作指標完成情況,不是看主抓的武裝工作。許多專武干部兼管著安全、計生、交通、綜治等工作,這些硬指標工作完成好了有實惠,有奔頭,認識上的偏差造成專武不專業(yè)。
三、解決專武干部不專的對策
一是洗凈“腦子”。在新時期專武干部隊伍的建設(shè)中,各級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)及專武干部必須站在國j-a全和發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度,統(tǒng)籌經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè),在全面建設(shè)小康社會進程中實現(xiàn)富國和強軍的統(tǒng)一。全面履行黨和人民賦予的新世紀新階段軍隊歷史使命,必須堅持_軍事思想、_新時期軍隊建設(shè)思想、_國防和軍隊建設(shè)思想為指導(dǎo),把科學(xué)發(fā)展觀作為國防和軍隊建設(shè)的重要指導(dǎo)方針,貫徹新時期軍事戰(zhàn)略方針,加快中國特色軍事變革,做好軍事斗爭準備,增強全民國防觀念,完善國防
動員體系,加強國防建設(shè),提高預(yù)備役部隊和民兵建設(shè)質(zhì)量。在思想上打牢基礎(chǔ),切實履行新時期新使命,做好武裝工作。
二是擺正“位子”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要給專武干部提供“英雄用武之地”。要結(jié)合實際,在工作分配上密切結(jié)合武裝工作任務(wù)、性質(zhì)。凡是與武裝工作聯(lián)系不緊密的其它工作盡量不兼職,要保證專武干部從事武裝工作和民兵預(yù)備役工作的時間不少于80%,特別是在整組、訓(xùn)練、征兵期間,不得讓專武干部離開工作崗位。同時,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的武裝部長,要敢于挑擔(dān)子,為武裝工作爭位子,在干好武裝工作的同時干好分管的其它工作,兩者相宜,互不耽誤,共同發(fā)展。
三是給足“票子”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要在財力允許的前提下,給足武裝工作經(jīng)費,把武裝工作經(jīng)費納入財政預(yù)算,為武裝 ……(未完,全文共2050字,當(dāng)前僅顯示1303字,請閱讀下面提示信息。
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