煙草公司學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀人勞處黨支部代表交流發(fā)言材料

　　煙草公司學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀人勞處黨支部代表交流發(fā)言材料
　　貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀增強(qiáng)深化用工分配制度改革堅(jiān)定性
　　自3月18日省局（公司）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，機(jī)關(guān)第五支部按照要求，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了再動(dòng)員，制定了具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取了集中學(xué)習(xí)與討論、領(lǐng)導(dǎo)宣講、個(gè)人自學(xué)、調(diào)查研究等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了問(wèn)武局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上的講話和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文獻(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和收看專(zhuān)題講座，使我們支部每位黨員對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，以及科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義有了更深的理解。受本支部委托，我代表機(jī)關(guān)第五支部，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并與其他各支部交流、分享。我匯報(bào)的題目是《貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展
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多項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，開(kāi)創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最好時(shí)期——國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，人民生活不斷改善。
　　可見(jiàn)，科學(xué)發(fā)展觀既是對(duì)我國(guó)發(fā)展實(shí)踐的深刻總結(jié)，反映了新時(shí)期、新階段推進(jìn)改革開(kāi)放，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的客觀要求；又是對(duì)當(dāng)代世界發(fā)展新趨勢(shì)的綜合反映，是對(duì)西方各種發(fā)展觀的有效整合與超越。所以，科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的豐富和發(fā)展，是馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果。
　　在全黨深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十七大做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是深入推進(jìn)改革開(kāi)放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，也是深化煙草行業(yè)改革和發(fā)展的迫切要求。更是我們正確應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，保持全省系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展的有效措施，促進(jìn)全省系統(tǒng)走向全面規(guī)范，推進(jìn)組織轉(zhuǎn)型，建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的安徽煙草商業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。毋庸置疑，我們?nèi)耸聞谫Y工作同樣離不開(kāi)科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)和指導(dǎo)。
　　實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐產(chǎn)生理論，理論引領(lǐng)實(shí)踐。開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，既抓好理論學(xué)習(xí)，又突出實(shí)踐特色，只有把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于實(shí)踐，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中加深理解，才能真正把握科學(xué)發(fā)展觀的真諦。全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，并以此審視2006年下半年以來(lái)，省局（公司）黨組貫徹落實(shí)國(guó)家局的部署要求，全面深入開(kāi)展的以“四定”為重點(diǎn)的人事用工收入分配制度改革，完全符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動(dòng)。
　　科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。以“四定”為重點(diǎn)的人事用工分配制度改革，是在全行業(yè)深入推進(jìn)_改革和管理機(jī)制創(chuàng)新的大背景下，國(guó)家局針對(duì)行業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配制度改革相對(duì)滯后的現(xiàn)狀，立足行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，作出的重要戰(zhàn)略部署。安徽煙草商業(yè)近幾年來(lái)積極推動(dòng)企業(yè)組織轉(zhuǎn)型、努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，但當(dāng)時(shí)在人事用工和收入分配制度方面還嚴(yán)重存在與之不相適應(yīng)的地方，如：全省系統(tǒng)人事用工收入分配機(jī)制明顯滯后，市局（公司）機(jī)構(gòu)不規(guī)范、流程不合理、人崗不匹配、職責(zé)不清晰等現(xiàn)象較為普遍；員工隊(duì)伍構(gòu)成復(fù)雜，多種身份并存，用工形式多樣，各種身份的職工都存在向上逐級(jí)攀比的現(xiàn)象，正式工壓力不夠和聘用工動(dòng)力不足的現(xiàn)象同時(shí)存在，由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的任務(wù)十分艱巨。正是著眼于推動(dòng)組織轉(zhuǎn)型、謀求持續(xù)、和諧發(fā)展，才啟動(dòng)了這場(chǎng)勢(shì)在必行的改革。
　　科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。以“四定”為重點(diǎn)的人事用工分配制度改革，打破傳統(tǒng)身份的壁壘，取消身份界限，初步實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，對(duì)所有在崗員工的工資一次性套入，實(shí)現(xiàn)組織、福利、薪酬“三個(gè)接軌”；分類(lèi)管理，打通晉升通道，在建立管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)三支隊(duì)伍和選人用人上，按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，為所有員工提供平等的職業(yè)發(fā)展空間；嚴(yán)格績(jī)效考核，理順收入分配關(guān)系，實(shí)行全員動(dòng)態(tài)管理，建立正常的工資增減機(jī)制，逐步取消內(nèi)退制度， ……（未完，全文共3275字，當(dāng)前僅顯示1654字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煙草公司學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀人勞處黨支部代表交流發(fā)言材料》）