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國家稅務(wù)局分局創(chuàng)建工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:11:08

國稅局分局現(xiàn)有干部職工人,平均年齡歲。在“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建過程當(dāng)中,分局始終堅(jiān)持以_理論和十五大精神為指針,以“三個(gè)代表”的重要思想為目標(biāo),不斷推進(jìn)稅收改革,加大服務(wù)力度,全面加強(qiáng)稅收管理,強(qiáng)化以法治稅,不斷深化文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展,狠抓以“形象工程”為載體的思想政治工作。分局承擔(dān)了全所有外資企業(yè)及城周邊地區(qū)的國稅任務(wù),自開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)創(chuàng)建以來,連年超額完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù),為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。分局在連續(xù)多年被省、市、三級(jí)政府表彰的情況下,年月又被團(tuán)中央、國家稅務(wù)總局聯(lián)合授予全國“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
  一、深入開展創(chuàng)建活動(dòng),鍛造出高素質(zhì)的青年隊(duì)伍,樹立國稅良好形象。
  一方面是稅源增幅緩慢,一方面是上級(jí)下達(dá)稅收任務(wù)連年增加,分局領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識(shí)到,要在這一形勢下高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建,努力提高這支隊(duì)伍多方面的素
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”軟件的運(yùn)用,選擇他們?yōu)樵圏c(diǎn)單位,并且一次性試驗(yàn)成功。在全國稅系統(tǒng)舉辦的多次業(yè)務(wù)競賽中,他們一直穩(wěn)拿第一。同時(shí),分局也形成了人人爭先、個(gè)個(gè)爭做先進(jìn)的良好氛圍。分局副局長在獲得“全國征管能手”稱號(hào)的基礎(chǔ)上,今年又獲得了省局組織的新征管法知識(shí)競賽第名的好成績。
 、采罨瘍(nèi)涵,抓隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)“兩個(gè)文明”上臺(tái)階。
  分局堅(jiān)持從嚴(yán)治教,加強(qiáng)班子和支部建設(shè),同時(shí)健全各項(xiàng)制度,強(qiáng)化規(guī)范管理。他們不斷適應(yīng)、管理、稽查的改革模式,把每一位稅干的責(zé)任變得越來越明確,對征管對象的管理越來越嚴(yán)格。他們在全省較早地實(shí)現(xiàn)了專管員由管戶制向管事制轉(zhuǎn)變,近年來又建立了責(zé)任區(qū)聯(lián)系戶制度,把專業(yè)化行業(yè)管理與分戶管理責(zé)任制有機(jī)結(jié)合,并建立了定額戶管理制度,規(guī)定了定額程序、權(quán)限。對崗位目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化、量化,實(shí)行征、管、查分離機(jī)制和責(zé)任追究制。他們還堅(jiān)持每季度的“考廉日”制度,反復(fù)強(qiáng)調(diào)全體稅干要管好自己的嘴和手,拒請吃、拒禮賄,杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”,以一言一行維護(hù)國稅干部的廉政形象。該分局對外聘請義務(wù)監(jiān)督員,實(shí)行社會(huì)監(jiān)督,對內(nèi)堅(jiān)持審計(jì)制度和禮品登記制度。在社會(huì)上樹立了良好的國稅形象,在鎮(zhèn)政府和人大舉行的“行風(fēng)測評(píng)”中得到好評(píng)。
 、硤(jiān)持文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù),以真誠贏得納稅人的信賴。
  分局在征管過程中融入了強(qiáng)烈的文明服務(wù)意識(shí)。把納稅人真正當(dāng)成“上帝”。對于納稅人員做到“一顆熱心、一張笑臉、一杯熱茶、一條毛巾”,通過禮儀教育讓全體稅干擺正自己的服務(wù)角色,明確服務(wù)規(guī)范。他們從服務(wù)行業(yè)請來全最佳營業(yè)員做示范,從一舉一動(dòng)、一言一行學(xué)起,力求對每一位納稅人做到熱情、禮貌、耐心、細(xì)致。分局在南通市稅務(wù)系統(tǒng)首先推行了“首問負(fù)責(zé)制”,任何一位稅干都有幫助每一位納稅人以最快的速度、最簡短的手續(xù)辦完納稅事宜的責(zé)任,不得有一絲一毫推諉。在他們這里,從來沒有人“踢皮球”,更沒有人“扯皮”,對于納稅人的要求,從來不回“不好辦”,而是回答“應(yīng)該怎么去辦”。他們要求全體稅干都必須把納稅人的事當(dāng)成自己的事,真誠做好企業(yè)的理財(cái)顧問。有一家流通企業(yè),在旺季資金緊張的情況下,寧可少進(jìn)貨也要先繳稅,原因就在于該分局曾主動(dòng)把財(cái)務(wù)資料上發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給該企業(yè),幫助企業(yè)降低了費(fèi)用。
  二、強(qiáng)化管理,規(guī)范執(zhí)法行為,確保兩稅足額入庫。
 、眹(yán)格遵守征管制度,規(guī)范執(zhí)法行為。工作中,該分局規(guī)范欠稅審批制度,對延期稅款實(shí)行跟蹤管理,及時(shí)發(fā)送催交稅款通知書,督促企業(yè)按時(shí)繳納入庫。在一般納稅人年檢中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦理,對達(dá)不到要求的堅(jiān)決取消,杜絕人情觀點(diǎn)。與此同時(shí),分局在管理工作中,還進(jìn)一步加大了執(zhí)法力度,對多次催交無效的納稅人,逐步采取發(fā)票控制、銀行扣款、扣繳物資等強(qiáng)制執(zhí)行措施,有效地打擊拖欠稅款的行為,維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。
 、睬Х桨儆(jì)應(yīng)收盡收,確保兩稅足額入庫。分局為做到這一點(diǎn),首先注重重點(diǎn)稅源戶的管理,對年應(yīng)稅額在萬元以上的重點(diǎn)稅源大戶,每月進(jìn)行分析、調(diào)查,做到及時(shí)掌握情況,督促企業(yè)及時(shí)安排資金,不增新欠,計(jì)劃清理陳欠,堅(jiān)持稅款按時(shí)入庫。由于不少企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑,產(chǎn)品銷售不暢,資金緊缺,特別是占稅收比重較大的商業(yè)企業(yè)下降幅度較大,有的到了難以維繼的 ……(未完,全文共3391字,當(dāng)前僅顯示1713字,請閱讀下面提示信息。收藏《國家稅務(wù)局分局創(chuàng)建工作總結(jié)》
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