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辦公室警示教育總結(jié)報(bào)告(司法局)

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:14:00
目錄/提綱:……
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)警示教育活動(dòng)的重要性、必要性,不走過(guò)場(chǎng),注重效果
二、結(jié)合辦公室工作實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn),認(rèn)真對(duì)照檢查
一是對(duì)政治建隊(duì)重視不夠
二是對(duì)職業(yè)規(guī)范抓得不嚴(yán)
三是對(duì)同志們“小時(shí)之外”和社交圈關(guān)心了解監(jiān)督不細(xì),失于考察和主動(dòng)掌握
三、積極組織整改,進(jìn)一步增強(qiáng)全體同志廉潔自律、勤政廉政的自覺性
二是,服務(wù)意識(shí)得到了加強(qiáng)
三是,工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,干警自身形象有較大改觀
……
市局警示教育辦公室:
  根據(jù)市局警示教育活動(dòng)的安排,從某年月日至月日,辦公室認(rèn)真組織全體干警進(jìn)行了貫徹實(shí)施。警示教育全過(guò)程始終以_同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),著力解決干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,強(qiáng)化廉潔從政觀念,以圍繞中心、服務(wù)大局,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),適應(yīng)新時(shí)期的辦公室工作需要為目標(biāo)而開展的。
  一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)警示教育活動(dòng)的重要性、必要性,不走過(guò)場(chǎng),注重效果。
  月日,市局警示教育動(dòng)員大會(huì)后,辦公室先后召開次會(huì)議,傳達(dá)市委副書記王啟文同志在全市政法系統(tǒng)警示教育動(dòng)員大會(huì)上的講話,通報(bào)了田鳳岐和大連監(jiān)獄嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題,通報(bào)了翟繼亮等人嚴(yán)重違紀(jì)的案件,傳達(dá)了鄭局長(zhǎng)在全局警示教育動(dòng)員大會(huì)上的講話。按照警示教育第一階段的要求,我們把重點(diǎn)放在提高對(duì)警示教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)上來(lái),確保全
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般干部,關(guān)鍵是如何看待和使用人民賦予的權(quán)力,警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蝕的防線。
 、查_展警示教育活動(dòng)是實(shí)踐_三個(gè)代表重要思想,依法行政的迫切需要。政法機(jī)關(guān)作為人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石,肩負(fù)著捍衛(wèi)國(guó)家_,執(zhí)行法律法規(guī),保衛(wèi)人民利益,維護(hù)_,服務(wù)改革發(fā)展大局的重要職責(zé)。
 、抽_展警示教育活動(dòng)是進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場(chǎng),廉潔行政,廉潔執(zhí)法,搞好形象建設(shè),提高辦公室同志政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要!笆贝笠(guī)劃了建設(shè)社會(huì)主義的宏偉藍(lán)圖,沈陽(yáng)政法工作的任務(wù)更為艱巨,必須是一只政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良,作風(fēng)過(guò)硬,執(zhí)法如山的高素質(zhì)隊(duì)伍,形勢(shì)要求我們每個(gè)同志必須提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)形勢(shì)需要。
 、撮_展警示教育活動(dòng)是從嚴(yán)治警,嚴(yán)格文明執(zhí)法的要求。幾年來(lái),局黨委結(jié)合干警隊(duì)伍的實(shí)際,開展了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查活動(dòng),制定了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)實(shí)施督查的規(guī)定,大家認(rèn)為這些都是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的具體措施,辦公室還存在很大差距,也要通過(guò)這次教育活動(dòng)重點(diǎn)解決。因此,必須要求大家,在教育活動(dòng)中,聽進(jìn)去,認(rèn)識(shí)高,找問(wèn)題,定措施,自覺地在活動(dòng)中受教育,思想、工作和執(zhí)法水平上有新提高。
  二、結(jié)合辦公室工作實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn),認(rèn)真對(duì)照檢查
  在學(xué)習(xí)討論,提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,從月日開始轉(zhuǎn)入對(duì)照檢查階段。這個(gè)階段,我們認(rèn)為是警示教育活動(dòng)是否走過(guò)場(chǎng)的關(guān)鍵。為此,我們提出了時(shí)間服從質(zhì)量的要求,雖然我們辦公室日常事務(wù)繁雜,但仍保證拿出兩天時(shí)間坐下來(lái)進(jìn)行對(duì)照檢查。同時(shí),明確提出檢查對(duì)照要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),講究檢查效果的要求。月日辦公室召開支委會(huì)進(jìn)行梳理歸納,針對(duì)個(gè)人和集體對(duì)照檢查出問(wèn)題,其主要有共性和個(gè)性兩個(gè)方面的個(gè)問(wèn)題。
  共性問(wèn)題,表現(xiàn)為:
  一是對(duì)政治建隊(duì)重視不夠。強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作,理論學(xué)習(xí)重視不夠,抓得不緊,特別是對(duì)反腐敗意識(shí)和認(rèn)識(shí)上,存在著強(qiáng)調(diào)自我教育為主和以干好業(yè)務(wù)工作為標(biāo)準(zhǔn)的育人偏頗觀點(diǎn),忽視堅(jiān)持用正確理論武裝人的措施制度。
  二是對(duì)職業(yè)規(guī)范抓得不嚴(yán)。強(qiáng)調(diào)勝任工作,忽視日常管理教育,存在著工作細(xì)節(jié)和過(guò)程督促檢查不深的問(wèn)題。
  三是對(duì)同志們“小時(shí)之外”和社交圈關(guān)心了解監(jiān)督不細(xì),失于考察和主動(dòng)掌握。存在著只要工作出色,其它方面聽之任之,靠自我矯正,同事間缺乏面對(duì)面的批評(píng)教育和提醒告誡。
  四是工作效能不高、創(chuàng)新力度不強(qiáng),缺乏業(yè)務(wù)技能、水平的培訓(xùn)及知識(shí)的更新,在以文輔政和謀事方面,缺乏深度和主動(dòng)。
  個(gè)性問(wèn)題,表現(xiàn)為:
  一是個(gè)別同志執(zhí)法執(zhí)紀(jì)意識(shí)不強(qiáng),以司法機(jī)關(guān)工作人員身份向基層為罪犯、勞教人員說(shuō)情,給予照顧,還存在著極個(gè)別同志社交圈復(fù)雜,交友不慎,引來(lái)是非,給個(gè)人招來(lái)麻煩,給部門帶來(lái)不應(yīng)有的影響。
  二是個(gè)別同志責(zé)任感和遵守工作紀(jì)律觀念不強(qiáng),說(shuō)話簡(jiǎn)單,工作不負(fù)責(zé)任,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,公車私用,值班不嚴(yán),形象欠佳,外出辦事,借故早退和辦私事買菜等問(wèn)題。
  三是個(gè)別同志工作作風(fēng)不扎實(shí)和主動(dòng)性不強(qiáng),忙于事務(wù),缺乏深入基層,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,對(duì)同志們關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題解決不及時(shí),對(duì)通勤車輛管理、車輛修理、追加油料、報(bào)銷缺乏嚴(yán)格的日常檢查、審批和制度約束。缺乏“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、精”的工作理念。
  四是個(gè)別同志個(gè)人利益突出,集體觀念不強(qiáng),安排完成任務(wù)上存在著服務(wù)不 ……(未完,全文共3428字,當(dāng)前僅顯示1731字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室警示教育總結(jié)報(bào)告(司法局)》
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