個人黨性分析報告（總經(jīng)濟師版房地產(chǎn)版集團公司管理干部版）

目錄/提綱：……
一是政治理論學習自覺性差
二是理論聯(lián)系實際差
三是對施工專業(yè)技術學習差
一是工作縮手縮腳，放不開
二是怕種了別人田
三是工作有畏難情緒
四是深入基層和施工現(xiàn)場少，調(diào)查研究不夠
五是責任心不強，缺乏對工作一抓到底的認真精神
……
我是一九九九年五月到集團公司工作的。在此之前，曾在局集體企業(yè)管理處、局多種經(jīng)營管理處和局房地產(chǎn)開發(fā)總公司工作。一九九九年五月調(diào)到集團公司任副總經(jīng)濟師，二年六月任集團公司總經(jīng)濟師至今。按照分局黨委黨性黨風教育的總體安排，經(jīng)過第一階段的系統(tǒng)學習，對過去的思想和工作等方面，進行了認真的反思�，F(xiàn)將九二年工作以來黨風黨性方面的問題自我剖析如下：一、存在的問題
　�、崩碚搶W習方面的問題
　　一是政治理論學習自覺性差。過去一直認為自己是生在新社會，長在紅旗下，從小就受到黨的教育和培養(yǎng)，從小學到大學就學習《政治經(jīng)濟學》、《資本論》和_的有關著作，每天看的、聽的都是黨的文章和黨的_，用不著自己再有意識的學習馬列、毛澤
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了一段彎路，吃了不少虧。所以，到集團公司后，好話壞話盡量少說，多栽花少挑刺，在各種會議中能不說就不說，能少講就少講，即使有不同的意見也很少提出。對在工作中有缺點的同志，也盡量少批評。好人思想嚴重。
　�、吃�黨風廉政建設方面存在的問題
　　過去我一直認為在商品經(jīng)濟社會中，吃點喝點很正常，不會涉及黨風問題，只要不往自己的兜里裝錢就不會發(fā)生違紀問題，放松了對自己的要求和廉政建設，以至于有時到個別單位工作時有吃請現(xiàn)象，盡管自己不會喝酒，但如果自己不去，總覺得不好意思傷人家的面子，怕別人說我整景，立場不堅定。
　　按照三講教育中領導干部廉潔自律各項規(guī)定進行對照，一是沒有用公款裝修住房二是沒有重大事項該報告的而沒有報告；也沒有接受禮物該登記而不登記；三是配偶子女從業(yè)情況：愛人在鐵路局建設處工作，女兒在地方的一所中學讀書，在直系親屬中沒有經(jīng)商的。
　�、丛�***問題上認識有差距
　　我對李洪志的《法輪大法》知之甚少，過去總以為與自己沒有關系，不聽不看，不信不傳就可以了，旗幟不鮮明，缺乏政治敏銳性。自從觀看了中央電視臺的***癡迷者_自焚事件后，才更加認識到李洪志和***歪理邪說的反動本質(zhì)以及對社會的嚴重危害。
　�、翟谌罕娐肪�方面的問題
　　管理與改革是職工群眾共同的工作，并直接影響職工的積極性和創(chuàng)造力，各項管理規(guī)定和改革措施應該從群眾里來，到群眾里去，走群眾路線，只有充分相信群眾和依靠群眾才能管好企業(yè)。但是，我在設計和制定各項管理制度和改革措施時，注重企業(yè)利益多，考慮職工群眾利益少，缺乏深入到職工群眾中去，認真聽取廣大職工群眾的意見和建議。
　�、对�工作作風方面的問題
　　一是工作縮手縮腳，放不開。由于自己到集團公司時間不長，人與人之間的關系不清楚，沒弄明白，生怕由于工作碰著誰，引起某人不快。
　　二是怕種了別人田。由于我分管的工作沒有自己獨立負責的部門，都是只負責某個部門工作的一部分，與集團公司的個別領導在工作上有交叉，怕自己由于工作的原因，與相關領導產(chǎn)生矛盾，因此，工作上避重就輕，得過且過，生怕種了別人田，荒了自己地。
　　三是工作有畏難情緒。根據(jù)分工我負責集體企業(yè)改制工作，但是，由于絕大部分集體企業(yè)經(jīng)濟效益不好，沒有固定的經(jīng)營項目，虧損企業(yè)多，有凈資產(chǎn)的企業(yè)少，集體職工的養(yǎng)老金欠交、工資欠發(fā)、放長假的又很多，因此，改制工作困難非常多，所以自己對于集體企業(yè)改制，特別是解除勞務合同等項工作，由于國家沒有明確的文件和規(guī)定，生怕干不好產(chǎn)生一系列后果，有畏難思想，工作進展較 ……（未完，全文共2153字，當前僅顯示1369字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人黨性分析報告（總經(jīng)濟師版房地產(chǎn)版集團公司管理干部版）》）