性分析報(bào)告（黨委書記版主任版第一把手版）

　　黨性分析、民主評議會(huì)議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是市督導(dǎo)組反饋意見后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，特別是在個(gè)人存在問題的原因以及造成的危害方面，進(jìn)行了深層次的剖析。在此基礎(chǔ)上，對整個(gè)黨性分析報(bào)告進(jìn)行了再修改、再提煉、再加工，以期達(dá)到問題講清、原因找透、危害講明、修正缺點(diǎn)，完善自我的目的�，F(xiàn)將修改后的黨性分析報(bào)告如下。
　　我年月參加工作，年月入黨，大學(xué)文化，歷任教師、科員、供銷社主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委書記、開發(fā)區(qū)管委主任等職，現(xiàn)任市我們單位服務(wù)中心黨委書記、主任。
　　這次在全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們單位為第一批啟動(dòng)單位，自三月底開始到四月二十五日，前兩個(gè)階段的任務(wù)已基本結(jié)束。在這期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、市、市各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見，中央及市市各級領(lǐng)導(dǎo)的重要
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這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段，也是一步步地逼出來的的，不然的話，三萬字的讀書筆記是不會(huì)自覺地在短期間內(nèi)完成的，更談不上主動(dòng)寫心得體會(huì)。
　�、驳谝回�(zé)任人的意識(shí)不強(qiáng)。作為單位黨政一把手，第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好，滿足于工作有分工，偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)攬全局，負(fù)總責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)，有分工不具體，布置多檢查少，落實(shí)責(zé)任不到位，調(diào)度不及時(shí)，督促不到位。如在發(fā)揮黨支部作用上責(zé)任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，以會(huì)代訓(xùn)，一竿子插到底，特別是支部成員的積極性沒有發(fā)揮出來，少數(shù)人忙，自我管理不夠，沒有形成群策群力、齊抓共管的局面。
　　⒊工作失之于軟，管理失之于寬。對于我們單位服務(wù)中心的辦事規(guī)則，進(jìn)中心的原則，管理制度，行為規(guī)范，獎(jiǎng)懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執(zhí)行起來，由于個(gè)人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關(guān)系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。如公安局窗口身份證快件辦理問題這件事，本身進(jìn)來就很難，辦理中一直有摩擦，但由于來自主管局的壓力，幾經(jīng)交涉，最終群眾利益服從了部門利益，普遍利益服從了部門的特殊利益。這件事按理應(yīng)該硬起來，應(yīng)該理直氣壯的逐級向上爭取，堅(jiān)持下去，但由于過多的強(qiáng)調(diào)了特殊行業(yè)的特殊性和來自各方面的壓力，加之個(gè)人失之于軟，怕事情鬧大，違心地讓步了，對此深感內(nèi)疚。再如對個(gè)別部門授權(quán)不充分、授權(quán)不放權(quán)等問題，只想通過協(xié)調(diào)來解決，該力爭的沒力爭，該對上匯報(bào)的沒匯報(bào)好，一直沒有解決好。
　　⒋工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。平時(shí)工作偏重依賴分工，個(gè)人深入大廳各窗口不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應(yīng)酬多，忽略了與同志們的及時(shí)溝通，對同志們批評指責(zé)多，關(guān)心照顧少，特別是同志們在大廳里靠的時(shí)間長，個(gè)人生活家庭困難較多，對此有所忽視。
　�、到哟龖�(yīng)酬多。由于上級來人、外地參觀、部門走訪、外來人員頻繁，有時(shí)手忙腳亂，忙于應(yīng)酬，有時(shí)應(yīng)該接待的應(yīng)酬多了還犯急躁情緒。
　　二、存在問題的原因和危害
　　上述問題的存在是表面的，但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下三點(diǎn)：
　　一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動(dòng)。認(rèn)為自己快三十年黨齡了，存有想當(dāng)然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律。
　　二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務(wù)，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
　　三是思想軟弱，處理問題、作決策有時(shí)瞻前顧后、患得患失，導(dǎo)致了在諸如公安身份證快證進(jìn)出問題上違心地作了讓步。
　　由于以上問題的存在，致使工作有時(shí)比較被動(dòng)，在落實(shí)上級要求時(shí)，以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，工作布置多，檢查少，規(guī)章制度定得嚴(yán)，督查力度不夠，以致造成有些制度執(zhí)行起來一陣風(fēng)，堅(jiān)持始終上不夠，在充分發(fā)揮黨委成員、支部成員乃至全體黨員先鋒作用上還很不夠，在處理人和事上動(dòng)真的玩實(shí)的還有欠缺，齊抓共管的局面還不是很鞏固。
　　三、整改措施和奮斗目標(biāo)
　�、迸μ岣邔W(xué)習(xí)的自覺性。學(xué)習(xí) ……（未完，全文共2635字，當(dāng)前僅顯示1675字，請閱讀下面提示信息。收藏《性分析報(bào)告（黨委書記版主任版第一把手版）》）