縣衛(wèi)生局干部選拔任用年度民主評議制度

　　縣衛(wèi)生局干部選拔任用年度民主評議制度
　　
　　第一條為進一步提高選人用人公信度，不斷提高干部選拔任用監(jiān)督工作質(zhì)量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，制定本制度。
　　第二條民主評議的原則：
　　1、實事求是、客觀公正原則；
　　2、群眾參與、
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基本滿意、不滿意。
　　第五條（一）民主評議方式：采取到干部所在單位召開民主測評大會和個別談話的方式，可結(jié)合年度考核進行，也可單獨進行。
　�。ǘ┟裰鳒y評大會，按照下列程序進行：
　　1、工作人員按照人員分類清點參會人數(shù)。
　　2、大會主持人說明民主評議的目的、內(nèi)容和方式。
　　3、新提拔干部作述職報告。
　　4、工作人員發(fā)放民主測評表，大會主持人說明填寫民主測評表的具體要求。
　　5、民主測評表可集中填寫也可分散填寫，但必須獨立完成，并在規(guī)定的時間內(nèi)投入指定的票箱。
　　（三）對新提拔干部的任職表現(xiàn)還要通過個別談話的方式了解。個別談話在參加民主測評大會的人員中進行，談話面原則上應(yīng)達到參會人員的60%。
　　第六條匯總民主測評和個別談話情況。局人事科工作人員統(tǒng)計匯總民主測評表及個別談話記錄。統(tǒng)計匯總工作應(yīng)由兩名以上人員參加。統(tǒng)計匯總完畢，經(jīng)局黨委會審定后形成書面民主評議結(jié)果。通過文件、會議、張貼公告等方式，在局黨委會研究確定的范圍內(nèi)通報民主評議結(jié)果。
　　第七條民主評議結(jié)果的運用：通過民主評議，全面了解干部群眾對我局干部選拔任用工作和對新提拔干部的認(rèn) ……（未完，全文共1024字，當(dāng)前僅顯示651字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣衛(wèi)生局干部選拔任用年度民主評議制度》）