《三分能力七分責(zé)任》一書的主要內(nèi)容可以分為兩部分:一部是通過淺顯易懂、生動有趣的事例和循循誘導(dǎo)的說理論述了員工為什么要對工作負(fù)責(zé)任,以及工作中不負(fù)責(zé)任的危害和后果。二是同樣采用典型深刻的事例和說理的方式說明了員工該怎樣從責(zé)任中提升工作能力,成就自己的輝煌事業(yè)。這兩部分內(nèi)容都深刻地闡明了責(zé)任的真正內(nèi)涵,“責(zé)任是一種與生俱來的使命,切實履行責(zé)任,盡職盡責(zé)地對待自己的工作,才能完美展現(xiàn)自身的能力和價值”!柏(zé)任重于泰山”,責(zé)任是一種使命,也是一種榮譽,更是人格的展現(xiàn),是所有員工應(yīng)起碼具備的工作理念!度帜芰ζ叻重(zé)任》以其經(jīng)典、生動的案例和科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼f理深刻地詮釋了這一工作理念。
書中的很多觀點都對我有很深刻的借鑒意義。如:“工作的底線就
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為教育工作者的我們確實應(yīng)該捧著一顆愛心來從事我們的工作,應(yīng)滿懷責(zé)任地來對待我們的事業(yè)。教師的愛是博大的、包容的,是“一切為了學(xué)生、為了一切的學(xué)生、為了學(xué)生的一切。”學(xué)生可以不成材,但必須要成人,這是我們老師的責(zé)任和義務(wù),也是我們學(xué)校“先學(xué)做人,再學(xué)技藝”教育理念的負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。作為教師的我們只有心中充滿愛、充滿責(zé)任感,才能真正把我們的教育管理工作做細(xì)、做好、做到位,才能真正完成我們的使命。
責(zé)任無處不在,責(zé)任存在于工作中的每一個崗位。最渺小的人與最偉大的人都同樣有自己的崗位責(zé)任,我也一樣。但與書中所要求的做法一對比,發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做得還不夠。比如:1、上進(jìn)心不夠強(qiáng),對自己要求不夠嚴(yán)格,也不太自信,不太敢于承擔(dān)責(zé)任。一學(xué)期來自己覺得在業(yè)務(wù)上沒什么長進(jìn),工作沒什么成就,這些都是對自己要求不嚴(yán)格、不自信的結(jié)果,也是對學(xué)校、對學(xué)生不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。2、不善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,缺乏開拓創(chuàng)新意識,在工作中缺乏積極主動性和做事的毅力、恒心,只會服從工作任務(wù)的安排和布置,不太會對工作進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)揮,容易導(dǎo)致做事死板。面對工作中的問題和困難,不會想盡辦法去解決,有比較大的畏難情緒,這也是責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。3、做事不夠細(xì)致周到,考慮問題不夠周全,尤其是工作繁忙時,心情容易煩躁,做事會顧此失彼、無視細(xì)節(jié),也會疏忽大意、敷衍塞責(zé),這樣就會出現(xiàn)很多漏洞和失誤。這也是自己責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。
針對自己在工作中存在的問題和不足,今后要吸取教訓(xùn),積極進(jìn)取,要在以下幾個方面不斷努力:1、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化自己的責(zé)任意識。教育無小事,學(xué)校無小事,像我們這么大的學(xué)校更無小事可言,我們必須負(fù)責(zé)任地做好每一件小事、抓好每一個細(xì)節(jié)。對于每一堂課、每一次作業(yè)、每一次活動我們都要認(rèn)真地去對待,每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動和休息我們都要密切地關(guān)注,每一個學(xué)生的思想、情緒、心理、身體以及個性發(fā)展我們都要全面關(guān)心、細(xì)心呵護(hù),這樣才能真正管好我們的學(xué)生、管好我們的學(xué)校,學(xué)生才能真正成長、發(fā)展、成人,我們的學(xué)校也才能蒸蒸日上。2、“責(zé)任提升能力”,要負(fù)責(zé)任地提升自己的業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識,提高自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。沒有責(zé)任,能力無法提高;沒有能力,工作無法正常開展;能力不強(qiáng),也會影響自己教學(xué)管理績效。在工作中要積極參加各種培訓(xùn),多學(xué)習(xí),多吸納新知識、新信息、新觀念,提高業(yè)務(wù)水平,并把學(xué)到的新知識、新觀念適時地運用到自己的教學(xué)管理工作中,把教學(xué)管理的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來經(jīng)營。3、制訂自己的教育教學(xué)目標(biāo),明確自己的責(zé)任,強(qiáng)化結(jié)果意識,優(yōu)化自己的工作方式,力求提高自己的教育教學(xué)效果。只有制定清晰明確的目標(biāo),把自己的教學(xué)和管理工作安排的井井有條,才能真正做到有的放矢,才 ……(未完,全文共2296字,當(dāng)前僅顯示1459字,請閱讀下面提示信息。
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