根據(jù)縣委處理信訪突出問題及_性事件聯(lián)席會議《關于開展農(nóng)村矛盾糾紛集中排查化解工作的通知》(鎮(zhèn)信聯(lián)字〔2009〕5號)文件要求,為確保我局切實開展好矛盾糾紛集中排查化解工作,結合部門實際,特制定本實施方案:
一、指導思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這一工作重點,按照建設社會主義新
農(nóng)村、構建社會主義和諧社會的總要求,著力排查化解關系農(nóng)村群眾切身利益的突出矛盾糾紛,夯實和諧穩(wěn)定基礎。
二、工作目標
從2009年4月1日起
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把信訪問題解決在內部,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。一是全面排查。在前期各單位矛盾糾紛排查化解工作的基礎上,對本單位內現(xiàn)存在的矛盾糾紛,難點、重點問題,重信重訪問題,以及可能引發(fā)_性事件的苗頭、隱患進行全面集中清查,重點關注征地折遷、道路運輸市場管理、超限超載治理、路產(chǎn)路權管理等方面的信訪問題和矛盾糾紛,切實做到新老問題“底數(shù)清、情況明”,確保不落項、不漏人、不留死角盲點。二是確保化解。各單位對排查出的矛盾糾紛、隱患及群眾反映的涉農(nóng)信訪問題,要逐件登記建檔,重點突出問題主要領導親自包案,明確責任人,明確處理和解決時限,采取一切有效措施,嚴格按照問題不查清不放過、問題不解決不放過、_措施不落實不放過的要求,確保問題解決到位,思想教育到位,依法處理到位,逐件處理,逐案落實,逐項解決。
第三階段,督促檢查階段(6月1日至20日)
各單位對開展集中排查化解工作情況、有關信訪問題解決情況進行全面檢查,確!凹兄、事事有結果”。對于不在本級管理權限范圍內的矛盾糾紛,報局辦公室,由局辦公室分轉各分管領導或報縣聯(lián)席會議辦公室。
第四階段,
總結分析階段(6月21日至6月30日)
各單位要對開展矛盾糾紛中排查化解工作情況進行自查和回顧總結,認真研究工作中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,改進工作,并及時總結工作情況,簡明扼要概述取得成效,系統(tǒng)全面梳理存在問題,實事求是分析問題產(chǎn)生原因,突出實踐特色,總結經(jīng)驗做法,形成重點突出、結合實際的
工作總結,報局辦公室(電話傳真:3120622)。
四、工作要求
(一)提高認識,加強領導。各單位要充分認識開展矛盾糾紛排查化解工作的重要性和緊迫性,主要領導要親自抓、負總責,嚴格按照部署要求,切實加強對矛盾糾紛排查化解工作的組織領導,抽調精干人員組成工作隊伍,迅速開展矛盾糾紛排查化解工作。
(二)堅持誰主管誰負責原則。按照信訪工作屬地管理原則,各單位主要領導要緊密結合當前工作實際和信訪工作實際,結合黨政領導干部大接訪和大下訪、信訪問題積案化解年活動等工作的開展,系統(tǒng)全面推進工作開展。對矛盾糾紛應排查出而未排查出,應化解 ……(未完,全文共1826字,當前僅顯示1161字,請閱讀下面提示信息。
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