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人事局2009年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2009/6/12 16:24:19
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)分工,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位
二、圍繞中心任務(wù),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,保證各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)
三、抓好廉潔自律,搞好廉潔從政,扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)
四、以民為本,認(rèn)真做好信訪工作
五、認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,開好班子民主生活會(huì)
六、實(shí)行政務(wù)公開、維護(hù)當(dāng)事人的利益
七、2009年下半年工作意見
……

  我部門2009年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、政府和紀(jì)委、監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以_人事人才理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞人事部門中心工作,加強(qiáng)教育,完善制度,強(qiáng)化部門思想、組織、作風(fēng)建設(shè),著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度,結(jié)合全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn),努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗,推進(jìn)了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展,現(xiàn)將工作報(bào)告如下:
  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)分工,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。
  1、部門黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制工作納入部門各項(xiàng)工作的議事日程,為了切實(shí)抓好部門黨風(fēng)廉政建設(shè),一是明確了局長(zhǎng)、書記負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)職責(zé)分工負(fù)直接責(zé)任,并同時(shí)做好督促檢查工作。建立了以黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各科室各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持黨支部定期和不定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)目標(biāo)管理和反腐敗斗爭(zhēng)工
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略662字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
,強(qiáng)化對(duì)全局干部職工學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“六項(xiàng)制度”的自覺性,促進(jìn)依法行政能力,提高服務(wù)水平。二是按照上級(jí)關(guān)于取消和停止征收行政事業(yè)性收費(fèi)的文件通知精神和**縣行政事業(yè)性收費(fèi)制度若干規(guī)定,結(jié)合部門工作實(shí)際,認(rèn)真組織開展了對(duì)部門相關(guān)科室收費(fèi)項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查,通過嚴(yán)格按照文件清理,取消了職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書工本費(fèi)、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書工本費(fèi)、專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)能力考試合格證書工本費(fèi)、聘用合同鑒證費(fèi)、人事爭(zhēng)議仲裁費(fèi)和人才流動(dòng)中心收取的協(xié)調(diào)調(diào)出爭(zhēng)議費(fèi)等六項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,使部門各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)和落實(shí),促進(jìn)了全局廣大職工樹立強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)和規(guī)范意識(shí),保證了人事各項(xiàng)工作開展及時(shí)、合法和規(guī)范打下了基礎(chǔ)。
  三、抓好廉潔自律,搞好廉潔從政,扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。
  半年來(lái),部門黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列指示,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,以人事業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,加大貫徹宣傳力度,狠抓落實(shí),充分認(rèn)識(shí)“建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要”的重要性,把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體現(xiàn)工作納入人事工作,真正落實(shí)到實(shí)處,局班子領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步規(guī)范從政行為、帶頭學(xué)習(xí)、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和準(zhǔn)則,抓好廉潔自律工作,全體干部職工嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。今年5月,按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度,嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車紀(jì)律,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)結(jié)合干部工作實(shí)際,一是以典型案例教育為主線,加強(qiáng)對(duì)全局職工黨紀(jì)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的廉潔意識(shí),自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定;二是以建立完善規(guī)章制度為突破口,研究制訂了部門關(guān)于車輛管理和領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善了部門內(nèi)部管理,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),帶頭自覺遵守廉政紀(jì)律,發(fā)揮了表率作用。
  四、以民為本,認(rèn)真做好信訪工作
  我局在抓信訪工作中,本著以民為本,按照“群眾利益無(wú)小事”的要求,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),從抓常規(guī)、抓重點(diǎn)、抓機(jī)制、抓創(chuàng)新入手,做好信訪工作,上半年我局收到來(lái)信3件,辦結(jié)3件,均未涉及到舉報(bào),盡管如此,我局仍認(rèn)真抓好信訪舉報(bào)的常規(guī)工作,并在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)新,抓好本局干部職工的黨風(fēng)廉政思想教育工作,增強(qiáng)拒腐防變能力,從源頭上預(yù)防腐敗,永保人事局干部職工的純潔、廉潔。
  五、認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,開好班子民主生活會(huì)。
  我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項(xiàng)制度,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),重要情況通報(bào)和報(bào)告,做好述職、述廉、民主評(píng)議工作。開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),做到會(huì)前有無(wú)記名征求意見,有班子及班子成員的發(fā)言提綱,會(huì)中,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),虛心接受意見、建議,對(duì)自己存在的問題擬出整改措施,諸予實(shí)施,并在來(lái)年的民主生活會(huì)上通報(bào)整改結(jié)果,把民主生活會(huì)開出質(zhì)量,開出效果。
  六、實(shí)行政務(wù)公開、維護(hù)當(dāng)事人的利益
  人事局的許多工作,直接關(guān)系到他人的切身利益,如就業(yè)考試、公務(wù)員招考、職稱評(píng)定等,這些工作具有很強(qiáng)的政策性,很高的嚴(yán)肅性、公正性,是人們最關(guān)心的事,因此這類問題也就是敏感的問題,稍有偏差或者誤會(huì)就會(huì)給工作帶來(lái)很大的麻煩和人們的怨言,就會(huì)影響到人事局的聲譽(yù)。為保證政策貫徹的嚴(yán)肅、公正,提高透明度,我局本著以維護(hù)參與人的利益出發(fā),以多種形式,如建立公開欄、告示欄、在媒體上發(fā)表公告等,對(duì)考生及職稱評(píng)定人員實(shí)行全方位的政 ……(未完,全文共2923字,當(dāng)前僅顯示1858字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事局2009年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)》
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