縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

　　按照中央和省、州、縣黨委的統(tǒng)一安排部署，在縣委開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣委第三指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展這一主題，在解放思想大討論活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，通過召開座談會、開通意見建議征求郵箱、發(fā)放征求意見表、深入基層面談等形式，廣泛征求意見，全面總結(jié)黨的十六大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗和做法，認(rèn)真分析在推動科學(xué)發(fā)展上存在的主要問題，明確提出今后整改的初步意見�，F(xiàn)將分析檢查情況報告如下：
　　一、黨的十六大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況
　　在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，把各級黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，在各行各業(yè)、各個方面、各個環(huán)節(jié)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，對于促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。
　　自十六屆三中全會黨中央正式提出科學(xué)發(fā)展觀的思想理論體系以來，縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子進一步強化理論武裝的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。通過自學(xué)、集體學(xué)習(xí)以及聽專家講座等形式學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。與此同時，辦公室堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，對辦公室工作如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展作了系統(tǒng)的思考，在
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政務(wù)信息對領(lǐng)導(dǎo)決策的輔助作用，政務(wù)信息服務(wù)水平不斷升高;認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，通過政府網(wǎng)站、廣播電視、政務(wù)信息等方式和媒介，認(rèn)真做好政府信息公開工作，致力打造“陽光政府”，積極為社會監(jiān)督政府創(chuàng)造條件、提供支持，努力發(fā)揮政府信息對廣大人民群眾生產(chǎn)生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用;加強政務(wù)督查工作，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，突出重點、改進方法，有力地推動了縣人民政府各項決策部署的落實;認(rèn)真協(xié)調(diào)辦理人大建議案和政協(xié)提案，保證了交政府系統(tǒng)辦理的人大代表建議案和政協(xié)提案辦理任務(wù)的按時完成，辦理工作質(zhì)量和服務(wù)人民代表、政協(xié)委員的水平不斷有新的提高;全面加強應(yīng)急管理，應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力進一步提升。
　　(二)管理協(xié)調(diào)服務(wù)水平有新提高。辦公室認(rèn)真履行管理事務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)職能，積極建立完善制度，加強各項事務(wù)管理和各方面關(guān)系協(xié)調(diào)工作。一是爭取主動性。充分發(fā)揮主觀能動性，培養(yǎng)大膽工作、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，想領(lǐng)導(dǎo)之想、急領(lǐng)導(dǎo)之急，在實干中勤思考，在忙碌之余善總結(jié)，積極主動地想問題、辦事情，做到謀之有方，參之有助。二是突出預(yù)見性。建立快速反應(yīng)機制，抓好苗頭性、敏感性問題的研究，搞好事前服務(wù)，超前謀劃，及早安排，做到項項工作定規(guī)范，個個環(huán)節(jié)定責(zé)任，在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫。三是做到系統(tǒng)性。加強與上級部門的溝通匯報，同時做好與縣屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，理順各方面的關(guān)系，建立便捷、暢通、有效的協(xié)調(diào)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，及時了解情況，掌握動態(tài)，形成強有力的工作合力。同時，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)，加強會議、公務(wù)接待、財務(wù)、車輛管理和機關(guān)其他事務(wù)管理，著力營造活力、增強動力、形成合力、推進發(fā)展，辦公室的協(xié)調(diào)和管理水平明顯提高，有力地保證了各項決策部署的落實和各項工作的順利開展。
　　(三)自身建設(shè)取得新進展。在構(gòu)建制度保障機制的同時，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，以建設(shè)“政治強、思想純、思路清、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、為人正”為目標(biāo)，著力加強自身建設(shè)。一是定期或不定期召開主任辦公會，重大事項和重大決策都提交主任辦公會研究解決，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)決策的科學(xué)化和民主化，充分調(diào)動了辦公室全體成員干好工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，使大家自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行集體決策。二是堅持每周二集中學(xué)習(xí)制度、黨員電教制度、講黨課制度和科室工作交流制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大精神、《黨章》等重要理論文獻和業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)進一步樹立了正確的政績觀和人生觀，增強了認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，努力提高班子成員思想政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。三是在用人上堅持公道正派，以成績論英雄、定獎懲，營造了心齊、氣順、勁足的寬松環(huán)境，在堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，嚴(yán)把進人關(guān)，注重思想政治素質(zhì)，突出業(yè)務(wù)技能水平，積極選拔素質(zhì)好、能力強的年輕干部充實到辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子中。四是嚴(yán)格執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進一步加強內(nèi)部管理，切實增強班子成員的政治意識、法律意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識，牢固樹立勤學(xué)善思、求真務(wù)實、埋頭苦干、雷厲風(fēng)行、團結(jié)協(xié)作和嚴(yán)格自律的形象。通過學(xué)習(xí)教育和加強隊伍建設(shè)，辦公室傾心盡力推進改革發(fā)展、全心全意為人民服務(wù)的精神面貌和實干作風(fēng)贏得了廣大干部群眾的好評。
　　二、存在的主要問題及原因
　　(一)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子對其科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解認(rèn)識還不夠全面深刻。主要表現(xiàn)在班子集中學(xué)習(xí)、結(jié)合實際研究貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作做得不夠;班子成員對科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧的理解還不夠全面、不夠深刻;對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感、責(zé)任感和自覺性還有一定差距。
　　(二)結(jié)合實際貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀還有差距，組織辦公室服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平還有待提高。以更多推動促進科學(xué)發(fā)展的要求和以更高工作標(biāo)準(zhǔn)衡量，辦公室圍繞全縣科學(xué)發(fā)展全局和縣人民政府決策部署和工作目標(biāo)自覺抓保障服務(wù)、抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓檢查落實的工作還要進一步加強，工作質(zhì)量還有待提高，辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能作用還發(fā)揮得不夠全面，代表縣人民政府協(xié)調(diào)和督促檢查的主動性不夠，職能作用發(fā)揮得不夠充分。
　　(三)辦公室在創(chuàng)新機制適應(yīng)形勢發(fā)展變化不斷加強內(nèi)部管理上還有差距，在確保辦公室工作順暢、有序、高效運轉(zhuǎn)的工作上還需加強。辦公室制度建設(shè)雖然正不斷完善，但由于個人思維方式、行為方式和習(xí)慣的工作方式方法等原因，學(xué)習(xí)制度、遵守制度還沒有成為每一位班子成員的自覺行動，一些很好的制度執(zhí)行得不夠深入全面;嚴(yán)格對照省政府頒布實施的“四項制度”，一些方面我們還沒有落實到位，無論是政務(wù)服務(wù)還是事務(wù)管理都還存在差距和不足;各科室職能雖已明確，但執(zhí)行過程中沒有規(guī)范的按要求把各崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和履職要求進行細(xì)化分解明確的現(xiàn)象還時有發(fā)生;創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路研究探索還不夠，工作運轉(zhuǎn)中不順暢、效率低的問題還不同程度存在。此外，對辦公室設(shè)備用具、會議、車輛、接待等方面的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理還不夠完善，資源使用效率不夠高的問題仍然存在。
　　(四)隊伍素質(zhì)與全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求還存在差距，政府系統(tǒng)的辦公室隊伍建設(shè)有待進一步加強。就縣政府辦公室而言，教育管理工作還不到位，少數(shù)職工大局意識不強，協(xié)調(diào)配合意識還不足;有的奉獻意識不夠強，有的進取意識不強。就全縣政府系統(tǒng)而言，縣政府辦公室對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門辦公室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)還須加強。
　　產(chǎn)生以上問題的原因：一是對理論武裝的工作重視不夠，往往因為工作忙，或多或少放松了對中國特色社會 ……（未完，全文共12545字，當(dāng)前僅顯示2984字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》）