2009年縣地稅局精神文明建設工作要點

　　根據(jù)《關(guān)于批轉(zhuǎn)縣精神文明建設委員會關(guān)于進一步加強精神文明建設工作的意見》的通知（且黨發(fā)[2009]13號）文件精神，我局領(lǐng)導班子于2009年3月10日召開了局務會，將我局精神文明建設工作進行安排部署，現(xiàn)將我局精神文明建設工作要點通知各科室，請遵照執(zhí)行。一、 總體要求2009年是全面貫徹落實黨的十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）四中全會精神，深化改革、促進發(fā)展的重要一年，做好精神文明建設工作意義重大。按照精神文明建設工作的總體要求是：以_理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大（提醒您：請根據(jù)實際修改）精神為指導，堅持精神文明和
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查。充分發(fā)揮群眾組織作用，形成黨、團、工、青、婦組織齊抓共管的精神文明建設格局。樹立良好的工作作風、思想作風、紀律作風。建立強有力的精神文明建設運行機制，把開展愛國主義、集體主義、民族團結(jié)、職業(yè)道德和爭創(chuàng)縣市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“
　
　　青年文明號”等活動經(jīng)常化、制度化，促進“三個文明”建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展。我局領(lǐng)導要掌握好干部的思想動態(tài)，要充分理解干部實現(xiàn)自我價值的強烈愿望，通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，激發(fā)干部的潛在創(chuàng)造性和積極性，使干部能夠為了實現(xiàn)國稅工作目標而自覺地努力工作。四、樹立以人為本的理念現(xiàn)代人文管理與傳統(tǒng)的制度管理最根本區(qū)別就是“人是目的，不是手段”，也就是說必須把造就人、善用人、造福人作為著力點，做到以人為主體，以人為前提，以人為動力，以人為目的。局領(lǐng)導要關(guān)心職工的進步，關(guān)心職工的學習，關(guān)心職工的工作，關(guān)心職工的生活，關(guān)心職工的健康。通過精神文明建設，在全局樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的強烈意識，堅持不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的標準。要不斷創(chuàng)造平等發(fā)展的人文環(huán)境，尊重地稅干部的社會價值和個體價值，尊重國稅干部的獨立人格和能力差異，用其所長。通過組織需要與個人志向結(jié)合，引導干部學會認知、學會做事、學會合作、學會生存，實踐“今天我以地稅為榮，明天地稅以我為榮”的嶄新理念。五、深入開展地稅文化建設免費范文網(wǎng)地稅文化建設就是從地稅干部的先進思想、先進理念出發(fā)，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一廣大干部職工的行為。地稅文化的表現(xiàn)形式在于利用文化氛圍，促使地稅系統(tǒng)內(nèi)部形成一種人文管理導向，使各項管理制度和國稅干部的執(zhí)法服務、工作生活、修養(yǎng)情趣等方面充滿先進文化氣息。2009年，我局要以樹立“文化品牌”為重點，著力發(fā)揮地稅文化的導向作用、凝聚作用、自律作用、激勵作用、形象作用，弘揚創(chuàng)新圖強、與時俱進，營造和諧、健康、向上、競爭，執(zhí)法公正、服務規(guī)范，創(chuàng)建學習型組織，積極探索地稅文化建設的新思路、新載體、新形式、新手段，切實發(fā)揮地稅文化建設的各項作用。六、強化思想政治工作和職業(yè)道德教育按照總局提出的加強領(lǐng)導班子思想政治建設、加強學習型組織建設、加強稅務文化建設、加強文明窗口建設、 ……（未完，全文共1891字，當前僅顯示1202字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年縣地稅局精神文明建設工作要點》）