2009年全縣組織工作要點

　　200年，全縣組織工作總的思路是：堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的和省、州組織工作及全縣經(jīng)濟工作會議精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，取得村級組織規(guī)范化建設(shè)和社區(qū)黨組織建設(shè)新突破，突出黨員先進性教育活動、縣鄉(xiāng)集中換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革三個工作重點，統(tǒng)籌推進貫徹落實《公務(wù)員法》、干部教育培訓(xùn)及監(jiān)督、人才強縣、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)五項工作，為實現(xiàn)我縣“十一五”規(guī)劃良好開局、建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證和人才支持。一、扎實搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，探索建立保持黨員先進性的長效機制，著力加強黨的先進性建設(shè)1、以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，扎實開展全縣第三批先進性教育活動。按照中央、省委、州委的統(tǒng)一部署，認真開展農(nóng)村黨員先進性教育活動。投入足夠的人員和精力，做好先進性教育活動的有關(guān)組織、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查等方面工作，指導(dǎo)全縣各部門做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議和整改提
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關(guān)于換屆工作的有關(guān)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）四中全會提出的領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革要求，實現(xiàn)“自下而上”的集中換屆整體安排，運用綜合考核評價辦法考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實采取民主測評、民意調(diào)查、實績分析、個別談話等方法和手段，深入了解干部的德才素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作過程記錄暫行辦法》，注重對干部的勤政廉政、執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實、心理素質(zhì)等方面情況的考察，進一步擴大提名、推薦、研究決定、選舉等環(huán)節(jié)的民主。加大縣直機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間以及關(guān)鍵崗位干部交流力度。堅持正確用人導(dǎo)向，按照改善結(jié)構(gòu)、增強功能的要求，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子。5、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，切實加強思想政治建設(shè)。組織宣傳學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，制定下發(fā)關(guān)于在換屆工作中執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的意見，會同紀(jì)檢部門進行明查暗訪、督導(dǎo)巡回檢查。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作制度，落實上級黨委領(lǐng)導(dǎo)成員和組織部門派人參加下級黨委（黨組）民主生活會制度，建立定期領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況動態(tài)分析制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。6、改善各級班子結(jié)構(gòu)，強化班子整體功能。研究制定《2009—2010年巴東縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》。認真貫徹落實上級有關(guān)換屆的文件精神，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強整體功能的要求，配好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。高度重視“一把手”的選配，把政治堅定、作風(fēng)民主、清正廉潔、善于駕馭全局的優(yōu)秀干部選配到“一把手”崗位上來。加大選拔年輕干部的工作力度，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)的合理梯次配備。進一步做好婦女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔工作。以換屆為契機，著力改善科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。7、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作。切實履行牽頭抓總職能，在認真調(diào)查摸底、深入調(diào)查研究的
　
　　基礎(chǔ)上，按照中央及省、州委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的政策及要求，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)干部競爭上崗和人員分流工作，為穩(wěn)定和發(fā)展提供組織和人才保證。堅持以人為本，強化有關(guān)政策和紀(jì)律的學(xué)習(xí)宣傳，深入細致地做好改革中的思想政治工作，教育引導(dǎo)干部正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，保證各項工作的順利進行。三、全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力抓好干部教育培訓(xùn)工作8、認真組織十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）五中全會精神和《黨章》的專題培訓(xùn)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部頭腦。突出科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村等重點內(nèi)容，制定具體實施方案，貫穿于各類培訓(xùn)班中，采取辦班或組織專題講座等形式，把十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）五中全會精神和《黨章》學(xué)習(xí)納入主體班次培訓(xùn)的教學(xué)計劃，將十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）五中全會精神抓好抓落實。開展以學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護《黨章》，強化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律為主要內(nèi)容的專題培訓(xùn)，對全縣科級干部進行一次大規(guī)模集訓(xùn)，指導(dǎo)各級各部門抓好其他干部的培訓(xùn)。9、推進干部培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，切實抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。廣泛征求改進干部培訓(xùn)的方式方法和內(nèi)容，聘請30名理論輔導(dǎo)員，建立1-2個中長期干部培訓(xùn)基地，不斷提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。會同有關(guān)部門抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。以“校校通”為依托，以學(xué)校和村委會為主陣地，以廣播電視光纖網(wǎng)、政府信息網(wǎng)為重要載體，形成“校校通”、廣播電視、政府網(wǎng)站和農(nóng)村黨員電化教育設(shè)備“四合一”的資源共享模式，開展農(nóng)村黨員干部遠程教育。積極做好即將頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)、宣傳及貫徹工 ……（未完，全文共3743字，當(dāng)前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年全縣組織工作要點》）