2009年紀(jì)委監(jiān)察工作意見(jiàn)

目錄/提綱：……
（一）開(kāi)展“四項(xiàng)教育”活動(dòng)，筑牢思想道德防線
（二）繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任追究制度
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，完善監(jiān)督措施
（四）依法依紀(jì)辦案，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律
（五）努力提高紀(jì)檢干部自身素質(zhì)，加大對(duì)企業(yè)改制檢查監(jiān)督力度
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　　今年，集團(tuán)公司將全面完成企業(yè)改制工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作要按照企業(yè)新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制以及法人治理結(jié)構(gòu)來(lái)安排和構(gòu)思今年的工作�？偟闹笇�(dǎo)思想是：堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委第五次全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞企業(yè)改制、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，用發(fā)展的思路和改革的辦法，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，確保企業(yè)改制依法依規(guī)地推進(jìn)。主要任務(wù)是：構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)，以人為本，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律的案件，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，推進(jìn)改制，維護(hù)穩(wěn)定。具體工作是：（一）開(kāi)展“四項(xiàng)教育”活動(dòng)，筑牢思想道德防線。深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作，要堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開(kāi)
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求，又要符合黨和國(guó)家的政策和規(guī)定，在民主基礎(chǔ)上集中，在集中基礎(chǔ)上達(dá)到統(tǒng)一，民主與集中相輔相承，二者不可分離。4、開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，搞好日常教育與管理，對(duì)于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯(cuò)誤。要運(yùn)用對(duì)干部誡免談話制度，督促其限期糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。（二）繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任追究制度。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。集團(tuán)公司以簽定責(zé)任書(shū)的形式，用制度來(lái)明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。紀(jì)委抓組織協(xié)調(diào)，布署與實(shí)施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，清正廉潔，敢抓敢管，真抓實(shí)干，要實(shí)行年終責(zé)任制報(bào)告制度。2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。公司黨政組織將結(jié)合實(shí)際，制定并實(shí)施《管理人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法（試行）》，重點(diǎn)追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過(guò)程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過(guò)錯(cuò)責(zé)任行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三級(jí)單位（有黨政組織建制）和重點(diǎn)部門都要簽訂責(zé)任書(shū)。（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，完善監(jiān)督措施。近幾年中紀(jì)委針對(duì)為解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問(wèn)題，制定了若干規(guī)定和措施，我們要采取堅(jiān)決，不折不扣地貫徹執(zhí)行，在這里要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，對(duì)送錢送物要堅(jiān)決拒收，推托不掉的上交組織；第二，領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用職權(quán)承包經(jīng)營(yíng)客運(yùn)車輛、租賃經(jīng)營(yíng)門點(diǎn)、承接物資采購(gòu)、基建工程維修項(xiàng)目等，不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)
　
　　和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益；第三，不許參與賭博，同事之間的業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng)要嚴(yán)格把握尺度，不能傷筋動(dòng)骨及以盈利為目的；第四，不許弄虛作假，謊報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或隱瞞收入利潤(rùn)，或指使財(cái)會(huì)人員設(shè)立帳外帳，資金帳外循環(huán)；第五，不許擅自擴(kuò)大管理崗位編制，不按規(guī)定程序提拔使用干部。違反上述規(guī)定，將依照規(guī)定給予處分。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，重申堅(jiān)持如下制度：第一，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督，報(bào)告內(nèi)容包括本人、配偶、子女購(gòu)房、建房、出國(guó)、婚喪喜慶事宜、近親屬犯罪及從事經(jīng)營(yíng)等情況；第二，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度；第三，堅(jiān)持誡免談話制度和廉政談話制度；第四，堅(jiān)持離任和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任審計(jì)制度；第五，堅(jiān)持基建工程、物質(zhì)采購(gòu)招標(biāo)和集中采購(gòu)制度；第六，堅(jiān)持關(guān)鍵崗位人員和財(cái)會(huì)人員定期輪換制度；第七，積極探索承包、發(fā)包、轉(zhuǎn)包及租賃經(jīng)營(yíng)中的競(jìng)標(biāo)公示制度。（四）依法依紀(jì)辦案，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針， ……（未完，全文共3301字，當(dāng)前僅顯示1667字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2009年紀(jì)委監(jiān)察工作意見(jiàn)》）