建設“活力和諧企業(yè)”給黨建工作開出了一劑“良方”經過多年的探索,永嘉非公企業(yè)黨建工作積累了一定的經驗,取得了一定的成績。但非公企業(yè)黨建存在基礎雖實、檔次不高,亮點雖多、影響不大的問題,認識上的偏差、操作上的難度依然較大。今年來,我們認真落實市委有關要求,在“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”的試點工作中,以建設“活力和諧企業(yè)”為黨建工作的總目標、總任務、總載體,積極探索實踐,破解了難解的癥結,取得了初步成效。一、明目標,思路更開闊以前我們搞非公企業(yè)黨建,是一種零碎型、任務型、模糊型的模式,非公企業(yè)黨建長期游離于企業(yè)發(fā)展的邊緣地帶。
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公司的“愛心基金”,紅蜻蜓、報喜鳥等企業(yè)的“反哺工程”等,非公企業(yè)黨建工作逐步走向系統(tǒng)化。二、重創(chuàng)新,機制更完善創(chuàng)新才能出亮點,創(chuàng)新才能出成效。“活力和諧企業(yè)”建設給非公企業(yè)黨建工作提出了更全面、更系統(tǒng)、更高的要求。我們根據市委非公企
業(yè)黨建25條工作要求,緊緊圍繞永嘉非公企業(yè)黨建的工作實際,主要在機制上求創(chuàng)新,出亮點。一是建立黨務工作者保障基金制度。我們在甌北推行黨務工作者津貼制度的成功基礎上,在沿江6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行黨務工作者保障基金制度,基金設定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位。來源主要采取從黨建經費年度節(jié)余中擠出一部分,
財政補貼一部分,社會贊助一部分,主要用于非公有制企業(yè)黨組織書記的崗位津貼、困難補助、工作補貼、再就業(yè)保障等。二是建立健全“共建”制度。在全縣有關部門選擇60家有代表性的黨支部與60家企業(yè)黨組織“聯姻”,出臺實施意見,實行“結對共建”,部門黨支部書記兼任企業(yè)黨建工作指導員,今年2月7日人民日報以《機關與民企結對共建促和諧》為題專門介紹我縣機關與企業(yè)黨組織“結對共建”活動這一做法。同時,為企業(yè)黨組織和
農村黨支部牽線搭橋,促進“村企共建”。如紅蜻蜓集團與橋頭鎮(zhèn)鳳山村的村企共建活動,影響較大,人民日報、浙江日報分別作了專題報道。三是建立健全溝通協調機制。建立了由組織部門牽頭抓總,宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、經濟管理等部門共同參與的聯席會議制度和組織工作例會、組織員工作例會、企業(yè)主工作例會以及企業(yè)黨組織書記例會制度。在企業(yè)層面,普遍成立了“矛盾調解中心”。通過領導聯系、例會溝通、科室掛鉤、蹲點
調研等形式,形成了以黨委為龍頭,領導帶動、組織推動、部門聯動的“共促”局面。三、求實效,作用更明顯市委提出建設“活力和諧企業(yè)”這一黨建工作目標后,我們通過舉辦培訓班、專家授課、會議座談、直面交談、宣傳報道等方式,積極引導業(yè)主、黨務工作者、廣大黨員干部和職工提升理念,深化對建設“活力和諧企業(yè)”的認識,力求取得實效。工作中我們發(fā)現,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力強了,廣大黨員積極投身企業(yè)生產,在技術攻堅、經營管理、抗洪救災等方面發(fā)揮了先鋒模范作用。
企業(yè)主支持黨建工作的力度大了,為企業(yè)黨組織開展黨建工作提供經費、場地和時間保障。在工業(yè)反哺農業(yè)、推進新農村建設、投身社會公益事業(yè)等 ……(未完,全文共2205字,當前僅顯示1402字,請閱讀下面提示信息。
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