全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料

　　**區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委書記，區(qū)委組織部部務(wù)會議成員、干部科科長**同志，21年的黨務(wù)工作生涯，無論是作為一名普通干部，還是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都能做到“對黨忠誠”的信念如一、“先人后己”的本色如一、“公道正派”的作風(fēng)如一。她以實(shí)際行動實(shí)踐了自己的入黨誓言，以堅(jiān)定的信念、高尚的人格、無私的情操實(shí)踐了“三個代表”的要求，充分展示了當(dāng)代組工干部的崇高追求和良好形象。忘我工作、樂于奉獻(xiàn)，她是不知疲倦的“耕耘者”200年12月，**同志在病情不斷加重的情況下，被迫轉(zhuǎn)到浙一醫(yī)院住院治療。而就在此之前，她還在金華人民醫(yī)院一邊住院治療，一邊指導(dǎo)科里的工作。熟悉**的領(lǐng)導(dǎo)和同事都知道，她是長期超負(fù)荷工作累倒的。其實(shí)早在9月中旬，她就感到全身乏力，經(jīng)常頭暈頭痛、腰酸背痛、腳腫鞋子緊。當(dāng)時她還以為是氣候冷熱不均的原因，加上當(dāng)時科里工作緊，也就沒有放在心上。一直拖到12月，天氣冷了，她穿鞋子時，連拉鏈也拉不上，方知腳已腫得厲害，連走路都很困難了。同事們知道后，
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科的日常工作長期靠加班加點(diǎn)來完成�？剖依锏耐驹�200年對**的加班情況作過一個統(tǒng)計(jì)，全年工作日晚上加班（二小時以上）和雙休日、節(jié)假日加班共計(jì)有172天，而且常常連續(xù)幾個星期每天晚上加班到十一點(diǎn)以后。是機(jī)器也需加油，有個維修期，何況是人！長期的超負(fù)荷工作，是“鐵人”也要累倒！何況她早在1981年就查出身患慢性心肌炎和腰脊盤突出癥，這多種毛病需要的恰恰是休息。熟悉政策、堅(jiān)持原則，她是干部工作的“活字典”**同志從事組織工作十多年，干部工作的相關(guān)政策和全區(qū)干部的情況，她都做到心中有數(shù)、全面了解，是婺城區(qū)出了名的干部工作的“活字典”。**在組織部門內(nèi)從事過多崗位工作，不管在哪一個崗位，她都對自己嚴(yán)格要求�！笆煜ふ�、堅(jiān)持原則”，這是同志們對她業(yè)務(wù)工作的準(zhǔn)確評價(jià)。她長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，從來不滿足于一知半解，也不滿足于具體怎么操作，每一項(xiàng)干部工作政策的出臺，她總是先自己學(xué)習(xí)領(lǐng)會，然后組織科里的同志學(xué)習(xí)討論，互相交流，共同提高。工作中，大家已經(jīng)形成共識，每當(dāng)干部工作出現(xiàn)一些疑問總是直接向她請教。**同志做事堅(jiān)持原則，敢說真話。干部工作的每一個環(huán)節(jié)她都非常嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》程序操作，從不在主觀上放松對自己的要求，這么多年來，在干部任用工作程序方面的基本沒有出現(xiàn)失誤。對有關(guān)部門在干部任用中違反《條例》規(guī)定的，她發(fā)現(xiàn)后都能及時予以指出，并要求糾正。有些人認(rèn)為她太較真，而她卻認(rèn)為這是她干部科長的職責(zé)所在。在她擔(dān)任干部科長期間，主持制訂了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)評定設(shè)置辦法，將評定方法進(jìn)行量化和公開評定，有效解決了部門之間、干部之間不平衡的問題；出臺了一般干部交流制度，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的活力；同科里同志一起自行編制了《干部信息管理系統(tǒng)》，對干部信息進(jìn)行數(shù)字化，有效提高了干部工作的準(zhǔn)確性和效率；在全市率先采用干部任免多媒體演示方法，真實(shí)、簡練地再現(xiàn)了考察對象的動態(tài)情況；還建立了擬提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位的干部任前法律培訓(xùn)考試制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、區(qū)管干部理論學(xué)習(xí)學(xué)分制綜合考核制度等等，對干部工作進(jìn)行了不斷的探索。公道正派、甘為人梯，她是備受尊重的“鐵科長”她常說：“做干部工作 ，就要淡泊名利，淡化‘官’念，甘為人梯”，她心中首先裝著的是自己的服務(wù)對象。在組織部十多年，從一般干部到領(lǐng)導(dǎo)干部，她始終保持平常心態(tài)，在個人進(jìn)步上保持“低調(diào)”，在物質(zhì)待遇上保持“平衡”。她任干部科長九年多了，其它縣市區(qū)的干部科長都已經(jīng)交流了好幾任，她卻仍然留在組織部門。她現(xiàn)在是在職干部中在部里工作時間最長的同志，但從不倚老賣老，對新同志業(yè)務(wù)上給予傳幫帶，始終擺正位置。不少熟人、同事勸她該向領(lǐng)導(dǎo)說說了，論資格、按工作成績都應(yīng)該輪到她提拔或外調(diào)到一個好單位享福了，而她覺得自己是為了黨和人民的事業(yè)而工作，而不是為升職而努力，有人覺得她癡、不識時務(wù)，她一笑了之。她十分注重廉潔自律，嚴(yán)守自己的思想道德防線。她堅(jiān)信“廉潔沒有底線，自律不能封頂”。常常告誡家人一定要保持平常心，過年過節(jié)當(dāng)有關(guān)同志送來禮劵禮金時，能夠當(dāng)場回絕的就當(dāng)場回絕，不能當(dāng)場回絕叫人帶回的就用信封裝好，適時托同事捎回給有關(guān)同志。她還對家人定下一個不成文的規(guī)矩：只要她不在家，任何干部來家里找她的，都不要開門；還對所居住的小區(qū)門衛(wèi)也作了交待，不要代收給她送的禮物。與人為善、關(guān)愛他人，她是黨員干部的“娘家人”組織部門是黨員之家、干部之家、知識分子之家，**始終為自己是組織部門的一員，是黨員干部的“娘家人”而感到自豪。在做好干部工作的同時,她關(guān)心別人比關(guān)心自己還重，利用各種機(jī) ……（未完，全文共2976字，當(dāng)前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料》）