以和諧共建 促企業(yè)黨建

目錄/提綱：……
一是找準(zhǔn)了黨建工作的切入點(diǎn)
二是抓住了黨建工作的結(jié)合點(diǎn)
三是把握了黨建工作的著力點(diǎn)
一是建立勞資雙方之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制
二是建立黨組織和企業(yè)內(nèi)部各部門之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制
三是建立企業(yè)與政府部門之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制
四是建立企業(yè)與所在村之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制
一是重視抓好安全生產(chǎn)
二是努力穩(wěn)定員工隊(duì)伍
三是建設(shè)企業(yè)廉政文化
四是創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)
……

　　以和諧共建促企業(yè)黨建莊吉集團(tuán)工業(yè)園區(qū)有限公司創(chuàng)辦于1998年，公司占地面積156畝，總資產(chǎn)5.3億元，員工1800多人，2009年產(chǎn)值達(dá)到15億元。主要從事西服等服飾生產(chǎn)。公司產(chǎn)品榮獲中國(guó)十大男裝品牌、中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、國(guó)家免檢產(chǎn)品等稱號(hào)。公司2000年成立了黨支部，于今年7月改建為黨委，下設(shè)9個(gè)黨支部，共有76名黨員。根據(jù)市委提出建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的要求，在縣委指導(dǎo)下，我們黨委于2009年9月探索建立了和諧企業(yè)共建委員會(huì)，把其作為建設(shè)活力和諧企業(yè)的有力抓手，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。和諧共建委員會(huì)由公司董事長(zhǎng)和總裁擔(dān)任顧問(wèn)，黨委書記擔(dān)任主任，行政和黨、工、團(tuán)主
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略477字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
色環(huán)保標(biāo)志建議，最終使公司順利通過(guò)了iso9001質(zhì)量認(rèn)證換版和iso1400國(guó)際環(huán)境認(rèn)證。三是把握了黨建工作的著力點(diǎn)。著力于抓好企業(yè)文化建設(shè)，依托企業(yè)黨政校、報(bào)刊和職工活動(dòng)中心等文化陣地，深入開展了“八榮八恥”教育、文體競(jìng)賽和各類先進(jìn)評(píng)比等活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立主人翁意識(shí)，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)精神，形成了“企衰我恥、企興我榮、企強(qiáng)我富”的思想共識(shí)和共同
價(jià)值取向，增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。二、為各方利益_加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)建立了暢通的渠道黨委賦予共建委員會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)，就是在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、調(diào)和各類矛盾、促進(jìn)和諧發(fā)展方面發(fā)揮積極作用，為公司發(fā)展?fàn)I造和諧的內(nèi)外環(huán)境。一是建立勞資雙方之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。通過(guò)開展業(yè)主談心接待日、民主懇談會(huì)等活動(dòng)，對(duì)涉及企業(yè)員工利益和企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，廣泛征求員工意見，為員工解決一些實(shí)際困難，進(jìn)一步拉近了勞資雙方之間的距離，有效調(diào)動(dòng)了員工工作積極性。像員工宿舍軟硬件配套建設(shè)、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、員工要求參加自身素質(zhì)提升的各類培訓(xùn)等問(wèn)題，通過(guò)這種有效途徑，都得到了解決和落實(shí)。二是建立黨組織和企業(yè)內(nèi)部各部門之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。通過(guò)建立黨工團(tuán)、行政組織與股東代表聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)企業(yè)各類組織各個(gè)部門共同解決一些內(nèi)部問(wèn)題，形成了工作合力。三是建立企業(yè)與政府部門之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。分別與國(guó)稅局、商檢辦事處、消防大隊(duì)等涉企單位開展黨建共建、文明共建，并聘請(qǐng)8名涉企部門工作人員為政策法規(guī)顧問(wèn)，加強(qiáng)了與政府部門的經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)。一年來(lái)，涉企部門共為公司提供有關(guān)政策法規(guī)咨詢達(dá)78余人次，并幫助公司解決了生產(chǎn)生活中遇到的一些實(shí)際困難和問(wèn)題，如用電短缺、產(chǎn)房擴(kuò)建、安全防患等。四是建立企業(yè)與所在村之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。開展了“企村共建”活動(dòng)，幫助周邊村加快發(fā)展，為公司營(yíng)造了和諧的周邊環(huán)境。例如，98年公司征用了童橋村一塊基建用地，準(zhǔn)備建造職工食堂和宿舍樓。但由于受到少數(shù)村民阻撓，始終無(wú)法動(dòng)工。去年，我們與村里開展共建活動(dòng)后，贏得了村民的理解與支持，該工建項(xiàng)目終于破土動(dòng)工。三、為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍實(shí)踐中，我們著重從以下幾個(gè)方面的工作入手，努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展后勁。一是重視抓好安全生產(chǎn)。黨委專門設(shè)置了一名安全生產(chǎn)委員，參與組織安全培訓(xùn)教育，幫助制定三級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)十大整改措施。二是努力穩(wěn)定員工隊(duì)伍。與每個(gè)員工簽訂3-5年用工合同，進(jìn)一步規(guī)范企 ……（未完，全文共2106字，當(dāng)前僅顯示1339字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《以和諧共建 促企業(yè)黨建》）