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縣工商局創(chuàng)新思路完善機(jī)制切實(shí)提高基層執(zhí)法水平

發(fā)表時(shí)間:2009/9/5 21:57:59
目錄/提綱:……
一、立足實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)
(一)加強(qiáng)基層執(zhí)法力量,夯實(shí)基層執(zhí)法基礎(chǔ)
(二)創(chuàng)新法制培訓(xùn)方式,提高執(zhí)法辦案能力
(三)發(fā)揮法制員的作用,提升基層法制建設(shè)
二、創(chuàng)新思路,推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)管職能到位
(一)推行區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制,促進(jìn)監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、_、執(zhí)法的統(tǒng)一
一是集束責(zé)任到人頭
二是發(fā)揮基層首創(chuàng)作用
三是創(chuàng)新績(jī)效考核方式
(二)推行科所聯(lián)動(dòng)機(jī)制,切實(shí)解決機(jī)關(guān)基層“如何融為一體”的問(wèn)題
(三)建立快速反應(yīng)機(jī)制,有效解決執(zhí)法反應(yīng)效率不高的問(wèn)題
三、狠抓規(guī)范,全面強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督力度
(一)堅(jiān)持案件核審
(二)強(qiáng)化執(zhí)法檢查
(三)嚴(yán)格監(jiān)督考核
四、建章立制,積極推進(jìn)行政執(zhí)法改革
(一)建立人性化執(zhí)法制度
(二)認(rèn)真落實(shí)案件回訪制度
(三)實(shí)行統(tǒng)一掌控制度
……

  近年來(lái),**縣工商局堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)“四高”目標(biāo)、促進(jìn)執(zhí)法和諧為主線(xiàn),以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、確保依法行政為重點(diǎn),不斷創(chuàng)新執(zhí)法理念,健全工作機(jī)制,推動(dòng)了工商所依法行政能力和執(zhí)法辦案水平的明顯提升。自去年以來(lái),該局共辦理一般程序案件___起,無(wú)一起行政敗訴或因行政復(fù)議而改變?cè)幜P決定的案件。
  一、立足實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)
  (一)加強(qiáng)基層執(zhí)法力量,夯實(shí)基層執(zhí)法基礎(chǔ)。結(jié)合**省局“基層建設(shè)年”和**市局“行政執(zhí)法規(guī)范建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展,有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施了基層工商所人員輪崗交流制度,共輪崗交流基層人員__人,中層干部__人,新提拔配備業(yè)務(wù)素質(zhì)高、執(zhí)法能力強(qiáng)的副股級(jí)干部__名。通過(guò)執(zhí)法考試、業(yè)務(wù)考核等方式,層層選拔,優(yōu)中選優(yōu),重新確定__名執(zhí)法骨干為案件主辦人,加強(qiáng)了基層執(zhí)法力量,夯實(shí)了基層執(zhí)法基礎(chǔ)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略565字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
務(wù)的要求,該局在工商所積極推行了區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制改革。一是集束責(zé)任到人頭。各工商所將工商法律法規(guī)中能夠分解到個(gè)人的監(jiān)管、執(zhí)法、_和服務(wù)方面的職責(zé),集束在一起,捆綁式落實(shí),使每個(gè)片區(qū)監(jiān)管責(zé)任人知道自己管哪個(gè)片區(qū),管哪些對(duì)象,管哪些事,責(zé)任是什么。二是發(fā)揮基層首創(chuàng)作用。對(duì)于區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制改革,該局不搞“大一統(tǒng)”,不搞“一刀切”,不統(tǒng)一具體標(biāo)準(zhǔn),只是框架性的提出目標(biāo)和要求,由各工商所因地制宜,因事而宜,自己探索適合本轄區(qū)的區(qū)域監(jiān)管服務(wù)方式,充分發(fā)揮了基層工商所的主觀能動(dòng)作用。三是創(chuàng)新績(jī)效考核方式。在對(duì)工商所的工作考核中,該局隨機(jī)指定工商所一名或幾名片區(qū)責(zé)任人作為考核對(duì)象,通過(guò)面對(duì)面問(wèn)答和入戶(hù)實(shí)地考核,對(duì)片區(qū)監(jiān)管責(zé)任人履職盡責(zé)情況進(jìn)行考核,該責(zé)任人的綜合考核成績(jī)即為該工商所的考核成績(jī),實(shí)現(xiàn)了崗位—人員—單位考核的有機(jī)結(jié)合,提高了考核的實(shí)用性和有效性。
 。ǘ┩菩锌扑(lián)動(dòng)機(jī)制,切實(shí)解決機(jī)關(guān)基層“如何融為一體”的問(wèn)題。機(jī)關(guān)每個(gè)科室分別與_-_個(gè)工商所結(jié)為聯(lián)動(dòng)對(duì)子,不定期地深入聯(lián)動(dòng)工商所了解工作情況,參與基層執(zhí)法,指導(dǎo)工作實(shí)踐,幫助解決問(wèn)題。各科室與聯(lián)動(dòng)工商所成為一個(gè)考核單位,一并考核、一并獎(jiǎng)懲,改變了過(guò)去“局長(zhǎng)安排科室,科室布置工作,工商所組織實(shí)施,局長(zhǎng)再組織檢查考核”的傳統(tǒng)工作模式,使機(jī)關(guān)、基層融為一體,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同提高。去年機(jī)關(guān)科室、基層所聯(lián)手處理調(diào)解的**、道托、沙溝三鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民_投訴液態(tài)地膜案件,為_(kāi)__多戶(hù)農(nóng)民爭(zhēng)取補(bǔ)償_._萬(wàn)元,深受農(nóng)民群眾的歡迎。
 。ㄈ┙⒖焖俜磻(yīng)機(jī)制,有效解決執(zhí)法反應(yīng)效率不高的問(wèn)題。推行了行政執(zhí)法快速反應(yīng)機(jī)制改革,該局通過(guò)單位推薦、個(gè)人考試、黨組考核等方式,擇優(yōu)選擇執(zhí)法骨干,組建成立了_支快速反應(yīng)執(zhí)法中隊(duì),指導(dǎo)各工商所建立了快速反應(yīng)執(zhí)法小組。每個(gè)執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任片區(qū)內(nèi)的_至_個(gè)工商所進(jìn)行執(zhí)法指導(dǎo),凡是工商所查辦有難度的案件,上報(bào)縣局后根據(jù)案件性質(zhì)分流給相應(yīng)的執(zhí)法中隊(duì),協(xié)同作戰(zhàn),增強(qiáng)了執(zhí)法力度和執(zhí)法效果。
  三、狠抓規(guī)范,全面強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督力度
  (一)堅(jiān)持案件核審。該局所有案件全部實(shí)行網(wǎng)上審批,案件管理系統(tǒng)的使用基本做到了正常規(guī)范使用,增強(qiáng)執(zhí)法的透明度。明確了行政處罰案件核審的范圍、程序、內(nèi)容、意見(jiàn)及建議。核審中重點(diǎn)把好“七關(guān)”,即立案關(guān)、主體資格關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)、適法關(guān)、程序關(guān)、文書(shū)關(guān)。去年以來(lái),該局共適用一般程序處理違法違章案件___件(____年是___件),法制機(jī)構(gòu)提出了補(bǔ)正意見(jiàn)___余條。在案件審查時(shí),做到事實(shí)清楚、證據(jù)充分、適用法律依據(jù)正確、定性準(zhǔn)確、處罰適當(dāng)、程序合法。符合聽(tīng)證條件的___件中,僅有一件當(dāng)事人要求舉行聽(tīng)證的。法制科依法組織了聽(tīng)證會(huì)并維持了。所有案件未引起行政復(fù)議和行政訴訟。法制機(jī)構(gòu)建議向司法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件_件,司法機(jī)關(guān)立案_件。
 。ǘ⿵(qiáng)化執(zhí)法檢查。每季度組織開(kāi)展一次執(zhí)法檢查活動(dòng),先由各執(zhí)法辦案機(jī)構(gòu)進(jìn)行自查,查擺問(wèn)題和不足,并提 ……(未完,全文共3142字,當(dāng)前僅顯示1587字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣工商局創(chuàng)新思路完善機(jī)制切實(shí)提高基層執(zhí)法水平》
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