論企業(yè)文化與思想政治工作

目錄/提綱：……
一、正確把握企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系
二、以企業(yè)文化為載體，改進加強思想政治工作
二是員工收入多元化，三是信息獲取方式多元化，四是價值觀念多元化
三、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展
……

　　企業(yè)競爭表面上是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭，但在產(chǎn)品和服務(wù)的背后是技術(shù)和管理，在技術(shù)和管理的背后卻是員工的素質(zhì)和企業(yè)文化。大量案例證明，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動企業(yè)前進的原動力。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平，謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道，展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系，在改進和加強思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的路子，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進，是時代賦予我們的一項重要使命。
　　一、正確把握企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系
　　企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作是兩項不同的工作，它們有著本質(zhì)的區(qū)別，不能混為一談、互相取代。
　　范疇不同。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。雖然長期以來一直強調(diào)結(jié)合經(jīng)濟工作一道去做，但它是以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞鞏固發(fā)展社會主義政治經(jīng)濟制度 開展的政治工作，具有鮮明的黨性、思想性，本質(zhì)上屬于政治范疇。企業(yè)文化是20世紀80年代產(chǎn)生于西方國家，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、規(guī)范員工行為的管理理論和管理方法，具有明顯的管理性、經(jīng)濟性，本質(zhì)上屬于經(jīng)濟范疇。
　　內(nèi)容不同。思想政治工作的基本內(nèi)容是進行馬列主義基本理論、黨的路線方針政策、愛國主義、集體
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略862字，正式會員可完整閱讀）……　
文化，不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的，而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會背離企業(yè)的社會主義方向。
　　途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑，如對員工進行黨和國家政策的宣傳，市場經(jīng)濟教育，社會主義道德法制教育，企業(yè)面臨的形勢任務(wù)教育;開展全員素質(zhì)工程活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，向先進學(xué)習(xí)看齊活動;開展豐富多彩寓教于樂的文化體育活動;營造良好的人際關(guān)系等等，對企業(yè)文化的宣貫、養(yǎng)成和持續(xù)改進也幾乎完全適用。
　　環(huán)境相似。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的企業(yè)環(huán)境中進行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境指企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益等;外部環(huán)境指企業(yè)生存發(fā)展的社會條件，包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、市場行情、社會責(zé)任等。 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環(huán)境中進行的，其中有的因素可能起積極作用，有的因素可能起消極作用。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作要分析研究有利和不利因素，根據(jù)各自的特點，找準(zhǔn)工作基點，確定工作重點和突破口，以求兩項工作同步獲取成果。
　　企業(yè)文化與思想政治工作的辯證關(guān)系是：企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動員工積極性，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)經(jīng)營管理水平提高上起著相輔相成的作用。一方面，企業(yè)文化是思想政治工作_到企業(yè)經(jīng)營管理的極好載體，可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感。另一方面，思想政治工作多年來積累的豐富經(jīng)驗，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。
　　二、以企業(yè)文化為載體，改進加強思想政治工作
　　隨著社會主義市場經(jīng)濟_的逐步完善，國企改革進入攻堅階段， 發(fā)展進入關(guān)鍵時期，企業(yè)的思想政治工作面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，突出表現(xiàn)在思想政治工作對象發(fā)生了重大變化：一是隊伍構(gòu)成多元化，二是員工收入多元化，三是信息獲取方式多元化，四是價值觀念多元化。如何將不同身份、不同收入、不同文化知識、不同價值取向的員工思想意志統(tǒng)一起來，是企業(yè)思想政治工作必須面對的一項新的課題和緊迫任務(wù)。面對挑戰(zhàn)，思想政治工作要在繼承過去好的經(jīng)驗做法的同時，一方面認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新方法， 創(chuàng)造新經(jīng)驗。另一方面注重加強企業(yè)文化建設(shè)，借助企業(yè)文化新載體，努力拓寬思想政治工作的視野、渠道和空間，推動思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。
　　借助企業(yè)文化，實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們反映了企業(yè)的基本價值取向和目標(biāo)追求，即企業(yè)的一切活動都以發(fā)展為出發(fā)點。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價值實現(xiàn)了，才能實現(xiàn)自身價值。這種價值取向的一致性，正是思想政治工作所要達到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實到企業(yè)的具體工作中去。
　　借助企業(yè)文化，增強思想政治工作的時代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價值首先在于它能夠使全體員工得到價值認同和同一，由此造成核心競爭力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的_意識，就會轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價值觀的培育，作為思想政治工作的重點常抓不懈、持之以恒。通過企業(yè)精神、經(jīng)營理念的凝煉和培育，把黨的基本線貫徹到企業(yè)各項工作中去，變成企業(yè)的具體目標(biāo)和行為規(guī)范;通過文化的輻射和_作用，把黨的理想、信念銘刻在每個員工的頭腦里，融化到每個員工的血液里。堅持以先進的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝聚員工，使思想政治工作變“無形”為“有形”，扎實有效深入人心，為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)提供強大的思想保證和精神動力。
　　借助企業(yè)文化，拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。隨著企業(yè)的發(fā)展進步，員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動場所，而是需要企業(yè)具有多功能性。不僅要提供舒適的勞動環(huán)境，還要提供實現(xiàn)個人價值的平臺。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增添了新的活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且在培育員工_意識、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，將思想政治工作延伸到了八小時以外，為思想政治工作提供了更廣闊的活動舞臺，同時也為思想政治工作改革舊觀念、 ……（未完，全文共4794字，當(dāng)前僅顯示2422字，請閱讀下面提示信息。收藏《論企業(yè)文化與思想政治工作》）