縣委書記在全縣“兩整一創(chuàng)”活動動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展“兩整一創(chuàng)”活動的自覺性和緊迫感
二、圍繞整改重點，突出四個結(jié)合，用創(chuàng)新的精神抓好“兩整一創(chuàng)”活動
三、加強領(lǐng)導，精心組織，確保這次整頓工作取得明顯成效
……

　　同志們：
　　按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，今天，我們召開全縣“兩整一創(chuàng)”活動動員大會，對我縣開展“整頓機關(guān)作風、整治發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新工作局面”活動進行全面的動員和部署。剛才，縣委常委、縣委辦主任*同志宣讀了兩個領(lǐng)導組成員名單，縣委副書記*、常務(wù)副縣長*分別宣讀了兩個相應(yīng)的實施方案，縣長作了很好的講話，希望大家要領(lǐng)會精神，抓好落實，確保這次活動取得成效。下面，我再強調(diào)三點意見：
　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展“兩整一創(chuàng)”活動的自覺性和緊迫感
　　這次在全市開展的“兩整一創(chuàng)”活動，是市委、市政府基于形勢發(fā)展的需要，基于晉中的發(fā)展現(xiàn)狀，也基于晉中存在的問題而作出的一項重要部署，對于我們進一步加強干部隊伍作風建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快經(jīng)濟發(fā)展，具有十分重要的意義。
　　第一，開展“兩整一創(chuàng)”活動，是我縣加快經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)更大跨越的迫切需要。大家知道，近年來，全縣上下圍繞“爭創(chuàng)黨建先進縣、實現(xiàn)經(jīng)濟大跨越”的戰(zhàn)略目標，真抓實干，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，奮力爭先，我縣黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)都取得了十分顯著的成績，我縣被命名為“全省基層組織建設(shè)先進縣”
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略762字，正式會員可完整閱讀）……　
效。但是，與發(fā)達地區(qū)相比，我們的差距還很大，例如我們通過早幾天的座談，基層和企業(yè)的同志們反映，我們成立行政服務(wù)大廳確實是好事，但是現(xiàn)在運轉(zhuǎn)還很不規(guī)范，主要存在著“體外循環(huán)”現(xiàn)象，許多部門人是進了大廳了，但辦事還是老辦法，不僅沒有減少辦事環(huán)節(jié)，反而比以前還要多跑好幾趟路。通過這個小例子足可以說明，我們在轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新_和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，還遠遠不能滿足經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的需要。我們必須要以這次“兩整一創(chuàng)”活動為契機，以改革創(chuàng)新的精神，堅決破除_障礙，堅決革除衙門作風，大力推進_機制創(chuàng)新，靠完善的制度，靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更好地為經(jīng)濟服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。
　　第三，開展“兩整一創(chuàng)”活動，是實踐“三個代表”，加強黨的作風建設(shè)的迫切需要。干部的思想作風問題是事關(guān)黨的興衰存亡、事關(guān)國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。_同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。_同志一再強調(diào)，中國的事情能不能辦好，從一定意義上說，關(guān)鍵在人。十六大召開不久，_總書記就到西柏坡考察，要求全黨“務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風”，并在全黨大力倡導求真務(wù)實的作風。我們縣鄉(xiāng)各級機關(guān)作為全縣的“中樞神經(jīng)”，承擔著承上啟下的重要職責，與廣大人民群眾聯(lián)系密切，與人民群眾的生活息息相關(guān)。人民群眾看黨的作風，首先要看我們的機關(guān)作風。近年來，我們十分重視機關(guān)作風建設(shè)，縣委出臺了《關(guān)于貫徹落實〈中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定〉的實施意見》，建立健全了領(lǐng)導干部下鄉(xiāng)制度、領(lǐng)導干部包企業(yè)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，結(jié)合“三個代表”學教活動，深入開展了機關(guān)干部思想作風整頓，極大地改進了機關(guān)干部作風，干部的精神狀態(tài)和工作效率較過去有很大的改觀和很大的提高�？陀^地講，我縣機關(guān)干部隊伍的主流是好的，是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。但是，在充分肯定主流和成績的同時，也必須看到我們的不足和存在的問題。前年市委組織我們?nèi)フ憬疾鞂W習，大家都強烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實的作風沒有人家實，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強。同樣，在我們縣里，大家也能體會到，同在縣委、政府的領(lǐng)導下，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有的單位，縣里布置的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，而也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別單位工作總是落后，沒有多大起色。這就充分說明，工作成敗，關(guān)鍵在干，根本在人，核心在干部，在干部的工作作風。我認為，在機關(guān)干部作風上，還主要存在以下四個問題：
　�、庇^念不新。講解放思想、更新觀念，大家頭頭是道，但更多的僅僅是停留在口頭上、紙面上，停留在會議上、文件上，并沒有真正落實到具體行動上。越發(fā)展、發(fā)展得越快，我們與發(fā)展不相適應(yīng)的一些觀念、做法和_就會暴露得越多、越快。一些同志思想觀念仍然陳舊落后，實際工作中拘泥于條條框框，干事情總是患得患失，不算大賬、長遠賬、發(fā)展賬，缺乏在更高的層次上定位發(fā)展的本事，不能真正與時俱進，缺乏用更寬的視野謀劃發(fā)展的膽識和能力，以至痛失機遇，甚至拒外商于門外。
　　⒉精神不振。一些同志精神萎靡，狀態(tài)不佳，一遇到具體問題就難字當頭，這也不行，那也辦不到。工作中缺少與時俱進的朝氣和銳氣，沒有先例的不好干，沒有本本的不能干，沒有上級點頭的不敢干，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗的不想干；缺少與時俱進的勇氣和底氣，同樣干一項事業(yè)，總是落在時間后面，跟在別人后面，處在潮流后面，陶醉于過去，牢騷于現(xiàn)狀，小進即滿，小勝即喜，小富即安，甚至不富也安。
　　⒊辦法不多。對問題的研究，不深不透，采取的措施不多、不新。在招商引資上，口號不如別人的響亮，招數(shù)沒有別人的新穎，措施沒有別人的有效。對任務(wù)分解和獎懲，對優(yōu)化環(huán)境和整頓作風，手段平平，人云亦云，大多照別人的葫蘆畫自己的瓢，缺少對自身有針對性的措施。
　�、绰鋵嵅涣�。在具體工作實踐中，許多問題我們不是沒有認識到，有的問題看得也很準，思路也很清晰，但工作推進的力度遠遠不能到位，缺乏一種堅韌不拔的 ……（未完，全文共6095字，當前僅顯示2140字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在全縣“兩整一創(chuàng)”活動動員大會上的講話》）