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人事科工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/1/9 12:23:24


  ****年是我正式運行以來的第一年,一年來,在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、指揮下,我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴,出色地完成了上級領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù)。
  隨著我的建章立制工作的進一步深入,人教科也相應(yīng)完善了各項規(guī)章制度。在臺領(lǐng)導的關(guān)懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等,基建檔案的整理工作已近尾聲,等待驗收,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
 、比耸轮贫雀母锕ぷ
  人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措,我根據(jù)中心部署,自****年月開始著手進行人事制度改革的籌
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略428字,正式會員可完整閱讀)…… 
按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現(xiàn)民主,我們在競聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個人應(yīng)聘意向表》,對照應(yīng)聘條件嚴格審查每名應(yīng)聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民主評議表》,大家為每名參加競聘人員打分,投出自己神圣的一票,使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。
  在*月*日召開的簽約大會上,我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準備工作,到*月*日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束,我臺實行全員聘用制。
  ⒉健全制度,⒊完善管理
  按照年初制定的工作計劃,繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和崗位職責、完善各項考核制度,加大執(zhí)行力度。
  ****年,我大部分職工均已轉(zhuǎn)正,這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與里的實際情況協(xié)調(diào),我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定,及時制定出切合我臺實際情況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革,制定完善一系列崗位人員職責條、崗位職責條、管理制度、規(guī)定條、考核制度、獎懲制度條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關(guān)規(guī)定》、《考勤辦法》等。
 、凑砘n案,⒌迎接總局驗收
  為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成,在機房有關(guān)人員的支持下,
  參照城建檔案管理辦法、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設(shè)檔案管理暫行規(guī)定,對工程相關(guān)資料進行了分類、歸檔和造冊,全部文檔、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分,共計十九卷,冊,份。其中:
  工程資料共計卷,冊,份。包括建臺的函件、請示、批復(fù)、可研、征地手續(xù)資料、工程建設(shè)審批手續(xù)、相關(guān)證書、勘察設(shè)計文件、報告;土建招標、裝修及道路邀標資料;工程概預(yù)算、審計報告、財務(wù)決算報告;監(jiān)理文件;施工資料;鍋爐房、消防、空調(diào)、鑿井等工程技術(shù)資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程匯報等。
  技術(shù)資料共計卷,冊,份。包括天饋線工程技術(shù)資料;監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料;電氣設(shè)備資料等。
 、痘A(chǔ)工作
  人教科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標準等項工作,****年新招調(diào)職工人,人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù),為他們工資定級,并上報中心得到批復(fù)。為今年實習期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)以及職稱的評定工作。
  通過今年月份的中心人事干部培訓班 ……(未完,全文共1890字,當前僅顯示1201字,請閱讀下面提示信息。收藏《人事科工作總結(jié)》
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