學習王彥生 爭做“四型”組工干部

　　學習王彥生 爭做“四型”組工干部
　　近日，人民日報、中央電視臺等各大媒體紛紛報道了河北省邯鄲市叢臺區(qū)原常委、組織部部長王彥生的先進事跡�？赐曛�，令人深思、讓人敬佩、催人奮進。王彥生用他的一生詮釋了共產(chǎn)黨人一心為民的錚錚誓言，樹立了組工干部的偉大形象。王彥生人生雖然短暫，但他的事跡卻永留人間。我們在深切懷戀王彥生的同時，要以實際行動學習王彥生，爭做“四型”組工干部，以更加務實的作風推動新時期組織工作不斷向前發(fā)展。
　　學習王彥生勤學多思的品格，爭做博學多才型組工干部。王彥生喜歡讀書，一直自覺堅持學習，始終把讀書學習作為一種政治要求、一種精神追求、一種工作責任、一種生活態(tài)度，幾十年如一日，博學多思，撰寫了數(shù)以萬計的讀書筆記和心
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原則，在工作中始終格守政治責任，嚴把選人用人關，公道正派，知人善任，深知“用好一個人，會激勵一大片；選錯一個人，會挫傷一群人”，始終堅守“組織原則不是任意交換的籌碼”，做到一身正氣、兩袖清風。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，浩然正氣是組工干部的第一修養(yǎng)、第一原則、第一信條。組工干部要樹立大局至上的政治境界、奉獻至上的思想境界、事業(yè)至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的用人境界，始終保持一身正氣�！吧n蠅不叮無縫的蛋”，只要我們都做到公道正派，那些“跑關系、走后門”的人就沒有機會，那些人品好、作風實、業(yè)績突出的干部就會得到提拔重用，就會營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，就會形成風清氣正的用人環(huán)境。組工干部還要敢于同一切不良風氣作斗爭，對干部隊伍中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，要敢于理直氣壯地給予批評教育，不搞一團和氣，不當“好好先生”。堅持在原則和標準面前，毫不含糊，寸步不讓，敢唱“黑臉”當包公；在親友面前，敢于“六親不認”，不為關系所累、私情所困。組工干部不僅要“獨善其身”，更要“兼濟天下”；不僅要有舍身求法的精神，更要用鐵的手腕、鐵的作風去求取公平正義，弘揚人間正氣。
　　學習王彥生執(zhí)政為民的品格，爭做務實進取型組工干部。王彥生牢記宗旨、心系群眾，始終把群眾的冷暖掛在心上。他對群眾的這種樸素情懷從未改變過，無論他在那個崗位，都始終把為人民服務當成自己的第一責任，經(jīng)常走進千家萬戶問寒問暖，了解群眾所想所需，深入田間地頭與群眾同吃、同住、同勞動，被人民群眾親切的稱為“好兄弟”、“貼心人”。王彥生的童年也過得十分辛苦，“吃百家飯、穿百家衣”長大的他懂得感恩，永不變色。同樣，有不少落馬的官員，也出身貧寒，但卻隨著地位、條件的改變，蛻化變質(zhì)，最終淪為階下囚。組工干部要牢記宗旨，不辱使命，練就過硬本領，錘煉過硬作風，始終把服務科學發(fā)展、服務黨員干部、服務人民群眾作為首要任務，想人民群眾之所想，急人民群眾之所需，把群眾需要作為我們工作的第一信號。群眾需要在哪里，就把支部建在哪里；群眾困難在哪里，黨員干部就站在哪里。把基層黨組織建成人民群眾的領導核心、建成科學發(fā)展的堅強堡壘，使基層干部始終成為群眾的主心骨。當前，尤其是要認真貫徹落實好黨的十七屆四中全會精神，深刻認識黨的基層組織建設中存在的突出問題，認真履行職責，深入實際、加強調(diào)研、尋找措施，以科學的思維統(tǒng)籌工作、創(chuàng)新的理念謀劃工作、務實的作風推動工作，確保在思路上要有新舉措、措施上要有新辦法、成效上要有新突破、面貌上要有新變化，全面推進新時期的組織工作�！把噙^留聲，人過留名”，要多想一想在位做點什么，身后留點什么，當回首往事時，能無愧于黨 ……（未完，全文共2256字，當前僅顯示1434字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習王彥生 爭做“四型”組工干部》）