為推進我鎮(zhèn)煙葉產(chǎn)業(yè)健康起步,并穩(wěn)定、和諧、持續(xù)發(fā)展,確立煙葉產(chǎn)業(yè)作為調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構、致富地方百姓、更好服務“三農(nóng)”的支撐地位,實現(xiàn)煙葉富民、煙葉強鎮(zhèn)的戰(zhàn)略目標,根據(jù)縣委、縣人民政府和
煙草行業(yè)有關文件精神,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府集體研究,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定道林鎮(zhèn)2010年煙葉生產(chǎn)工作方案。
一、指導思想
實施“規(guī)模開發(fā)”和“科技興煙”發(fā)展戰(zhàn)略,充分挖掘現(xiàn)有潛力,堅持“穩(wěn)步發(fā)展、夯實基礎、精細管理、提高質(zhì)量、整肅隊伍、提高效益”的方針,堅決落實優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)技術方案,打造種植規(guī)模化、技術標準化、管理規(guī)范化、煙農(nóng)職業(yè)化的生產(chǎn)格局,實現(xiàn)煙農(nóng)增收、企業(yè)增效、
財政增稅的“三贏”目標,為把我鎮(zhèn)打造成寧鄉(xiāng)萬畝鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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四、考核及獎勵措施
為充分發(fā)揮我鎮(zhèn)種煙村村干部(含村專干)的工作積極性,確保煙葉生產(chǎn)任務落實到位,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府集體研究,根據(jù)責任與效益掛鉤的原則,制定了《道林鎮(zhèn)2010年煙葉生產(chǎn)目標管理考核辦法》和《道林鎮(zhèn)2010年村煙專干目標管理考核辦法》。根據(jù)各村鎮(zhèn)分配給村的面積落實和煙葉產(chǎn)量的完成情況進行綜合考核。同時也要求各村制定相應煙葉生產(chǎn)考核獎勵辦法。根據(jù)實際情況把面積任務劃到個人,實行包干負責,體現(xiàn)多勞多得,實現(xiàn)責任與效益掛鉤。
鎮(zhèn)對村的獎勵措施為:
1.根據(jù)煙葉生產(chǎn)分階段檢查得分情況,兌現(xiàn)工作經(jīng)費。經(jīng)費計算方式:種植面積(畝)*年底評分(%)*工作經(jīng)費標準(元/畝)。
2.鎮(zhèn)財政撥付資金,按照面積任務完成情況設立面積發(fā)展獎。對分配任務1000畝的基地村:完成1000畝的獎8萬元;對分配任務400畝的面上村:完成400畝獎勵3萬元。
3.縣對村的煙葉返稅全額下?lián)艿酱濉?br> 4.所有考核獎勵獎在2010年全鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)工作
總結(jié)會上兌現(xiàn)。
五、工作措施
1、切實加強領導,健全管理_。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府集體研究,成立了鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記陳科軍任組長,鎮(zhèn)長周澤秋、人大主席童佩祥、政聯(lián)辦主任吳友良任副組長,其他黨政領導為領導小組成員。領導小組下設辦公室,由唐鵬任辦公室主任,每個煙葉基地村配備一名鎮(zhèn)專干,專職負責抓好基地村的煙葉生產(chǎn)管理工作。種煙村的煙葉生產(chǎn)領導小組組長由總支書記擔任,領導小組成員為其他村干部,各種煙村另設村專干一名,可由村干部兼任,村專干必須自己帶頭種植煙葉。
2、開展集中活動,有效落實面積。
為有效落實各種煙村2010年種植面積和煙農(nóng)戶確定工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府集體研究,決定開展集中工作月活動,時間為:2009年11月13日-2009年11月30日。目標是以兩個基地村為重點,以點帶面,確保3000畝煙葉種植面積的落實。成立6個集中活動工作組,各工作組負責本行政村煙葉發(fā)展的政策宣傳、面積落實、煙農(nóng)選定、合同簽定、土地流轉(zhuǎn)、大棚建設、烤房選址等工作。各工作組和各種煙村村支兩委必須在規(guī)定的時間內(nèi)全面完成所負責村的各項工作任務。
3、加強工作督查,嚴肅工作紀律。
對煙葉面積落實和生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié),由鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)領導小組牽頭組織對鎮(zhèn)、村干部進行不定期封閉式、交叉式的督查。根據(jù)督查結(jié)果,對工作1次未到位的下發(fā)限期整改通知書,通報批評;對工作2次未到位的,由鎮(zhèn)黨政主要領導談話,實行誡免;對工作3次未到位的,年度考核定為不合格,甚至免職。
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