在省總工會女職工委員會四屆四次會議上的講話

目錄/提綱：……
一、要在保增長促發(fā)展中展示女職工時代風采
二、要在提升素質中促進女職工全面發(fā)展
三、要在維護權益中促進女職工實現(xiàn)體面勞動
四、要在加強自身建設中提高女職工工作水平
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　　各位委員、同志們：
　　
　　在“三八”國際婦女節(jié)即將到來之際，省總女職工委員會今天召開四屆四次會議，回顧總結2008年工作，表彰先進，研究部署2009年的主要任務，很有必要，也很有意義。剛才，**同志作了一個很好的報告，我完全贊同。借此機會，我代表省總工會，向出席會議的全體同志，并通過你們向全省廣大女職工和工會女職工工作者，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
　　
　　過去的一年，全省各級工會女職工組織和廣大工會女職工工作者，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全省工作大局和工會工作全局，深入貫徹“組織起來、切實_”的工作方針和“三個貼近”的工作思路，深入推進“芙蓉杯”女職工素質達標競賽，積極開展了一系列富有女職工特點、符合基層要求、緊貼時代脈搏、具有湖湘特色的競賽活動，創(chuàng)造性地簽訂女職工權益保護專項集體合同，大力推進女職工組織建設，工會女職工工
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要創(chuàng)造性地將“芙蓉杯”競賽與“推進富民強省，爭當五一先鋒”勞動競賽相結合，將爭創(chuàng)“芙蓉標兵崗”與爭創(chuàng)“工人先鋒號”相結合，將爭當“芙蓉百崗明星”和爭當 “五一先鋒”相結合，在工作部署上統(tǒng)籌安排，在活動開展上協(xié)同推進，在表彰獎勵上有機銜接。要組織女職工廣泛參加節(jié)能降耗、挖潛增效、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等多種形式的職工經濟技術創(chuàng)新活動和群眾性建功立業(yè)活動，激發(fā)和調動女職工立足本職、爭創(chuàng)一流的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正地把省委、省政府的決策部署融入活動，付之實踐，見諸成效。
　　
　　二、要在提升素質中促進女職工全面發(fā)展
　　
　　當前，經濟危機導致競爭更加激烈，就業(yè)形勢異常嚴峻，女職工隊伍的素質面臨新的考驗和新的挑戰(zhàn)。各級工會女職工組織要主動順應新形勢和新變化，把提高女農民工在內的女職工隊伍整體素質作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。要充分發(fā)揮工會“大學�！弊饔茫e極開展“共鑄理想信念，共促科學發(fā)展”主題教育活動，堅持用社會主義核心價值體系引領女職工，加強企業(yè)文化和職工文化建設，引導職工樹立良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。要推動實施“芙蓉杯”女職工素質達標競賽活動�！败饺乇备傎惢顒邮俏沂」毠すぷ鞯钠放乒ぷ�，在全省女職工中很有影響，在工會工作中也很有地位。我們要不斷地賦予其時代內涵，始終保持其蓬勃的生機和活力。要以女職工、女農民工周末學校、夜校等培訓機構為依托，以崗位練兵、技能比武、傳幫帶學等活動為載體，加大對女職工技術文化技能培訓力度，提高她們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。要特別注重對停產、減產企業(yè)待崗女職工和女農民工的技能培訓工作，把經濟困難期變?yōu)榕毠ぬ嵘刭|的“黃金期”，全面提高女職工隊伍的思想道德素質、科學文化素質和技術技能素質，為促進女職工全面發(fā)展奠定基礎，為促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展積蓄力量。
　　
　　三、要在維護權益中促進女職工實現(xiàn)體面勞動
　　
　　繼去年之后，“2009’年經濟全球化與工會”國際論壇再一次將體面勞動作為討論的主題之一。實現(xiàn)體面勞動不僅是世界潮流，也是我國工會工作的價值取向。女職工是勞動關系、社會關系和家庭關系的重要參與者，在促進社會和諧中具有獨特而重要的作用。各級工會女職工組織要以實現(xiàn)女職工體面勞動為己任，切實保護她們的合法權益和特殊利益，不斷改善她們的勞動條件、勞動收入、勞動保障和生活質量。受國際金融危機影響，我國一些技術含量低、以加工外貿訂單為主的勞動密集型企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損和倒閉，導致失業(yè)、下崗、欠薪問題嚴重。這些企業(yè)中，女職工特別是女農民工占有的比例較大，給她們的生產生活帶來的壓力更大，工會女職工_的任務更加繁重。尤其要高度重視的是，今年節(jié)慶多，敏感時段多，各種因素會相互影響，各種矛盾會碰頭疊加，工會女職工_和維穩(wěn)方面的挑戰(zhàn)將更加嚴峻。如果應對不力，處理不當，容易對女職工和_造成新的沖擊。對此，各級工會女職工組織要做到胸中有數(shù)、應對有策，統(tǒng)籌兼顧宏觀_和微觀_。要特別關注女職工什么權益最易受損，就優(yōu)先維護什么權益;什么權益最為重要，就重點維護什么權益。當前，要把保就業(yè)、保工資作為階段性_的重點，推動政府有關部門實施更加積極的就業(yè)政策，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，督促企業(yè)履行社會責任，盡量穩(wěn)定女職工就業(yè)崗位，少裁員或不裁員，協(xié)商確定薪酬。要加大對女職工權益保護專項集體合履約情況的監(jiān)督檢查，力爭實現(xiàn)在建立女職 ……（未完，全文共3604字，當前僅顯示1820字，請閱讀下面提示信息。收藏《在省總工會女職工委員會四屆四次會議上的講話》）