2009年人事和勞保局掛鉤扶貧工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2009年扶貧工作情況
（一）提高認識，強化機構(gòu)，提供組織保障
（二）深入學習，增強幫扶意識，夯實思想基礎(chǔ)
（三）深入實際，調(diào)查研究，確定幫扶工作目標
（四）結(jié)合部門實際，認真開展好專題培訓工作
（五）深入開展機關(guān)干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動
（六）克服困難，多方籌措，提供有力的支持
（七）派出新農(nóng)村建設(shè)指導員，加強對扶貧村的聯(lián)系、指導工作
二、扶貧工作存在的不足
三、2010年扶貧工作打算
……

　　2009年人事和勞保局掛鉤扶貧工作總結(jié)
　　2009年，我局的掛鉤扶貧點是德化鄉(xiāng)窩拖村。一年來，我局的定點掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導下，在縣扶貧辦的正確指導下，對德化鄉(xiāng)窩拖村實施了定點掛鉤幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問題作為對口扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了一定成效。按照《關(guān)于請報送2009年掛鉤扶貧工作總結(jié)的函》（寧扶辦發(fā)[2009]50號）文件要求，現(xiàn)將我局一年來的掛鉤扶貧工作總結(jié)如下：
　　一、2009年扶貧工作情況
　�。ㄒ唬┨岣哒J識，強化機構(gòu)，提供組織保障
　　開展部門扶貧工作以來，我們充分認識到，幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務(wù)，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實“兩個務(wù)必”和對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責任
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009年4月30日，以召開“開展‘思想道德、民主法制進萬家活動’動員會”為契機，我局對全系統(tǒng)干部職工進行了開展掛鉤扶貧工作的專題學習教育會，認真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點窩拖村的基本情況，并對開展扶貧工作進行了安排部署，使機關(guān)的同志對農(nóng)村的真實生活情況有了感性認識，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。6月上旬，我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問，給機關(guān)全體同志上了一堂生動的黨課，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情�！皠诱媲椋娣鲐殹背蔀槲揖址鲐毿〗M成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認可和支持，為繼續(xù)扎實有效的開展工作奠定了思想基礎(chǔ)。
　�。ㄈ┥钊雽嶋H，調(diào)查研究，確定幫扶工作目標
　　2009年，局領(lǐng)導班子成員定期前往定點幫扶的德化鄉(xiāng)窩拖村進行實地調(diào)查研究，同當?shù)攸h政領(lǐng)導召開座談會，深入交流，切實掌握制約當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標本兼治、綜合開發(fā)新路子，并認真開展扶貧幫困“結(jié)親”活動，我們主動“攀”窮親，利用機關(guān)在政策、資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，廣開思路，科學投入，幫助窩拖村搞“開發(fā)式”的扶貧。在此基礎(chǔ)上，我們提出了“精神激勵、經(jīng)濟幫扶、共謀發(fā)展、相互促進”幫扶工作目標，并據(jù)此制定了一系列的措施，為當?shù)氐拿撠氈赂惶峁┤轿坏姆⻊?wù)。
　　（四）結(jié)合部門實際，認真開展好專題培訓工作
　　按照局機關(guān)的統(tǒng)一安排部署，以村民小組為單位，各掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導深入掛鉤小組，對村民進行思想道德行為規(guī)范和法律法規(guī)知識、信訪知識專題培訓。在培訓過程中，除對《“思想道德·民主法制進萬家”活動宣傳手冊》的內(nèi)容進行培訓外，以部門工作為出發(fā)點，集中進行了《勞動合同法》《就業(yè)促進法》等知識的培訓，并充分利用開展專題培訓的機會，將與大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)民工息息相關(guān)的“鼓勵創(chuàng)業(yè)‘貸免扶補’” 工作的相關(guān)政策和農(nóng)民工_知識宣傳到每一個農(nóng)戶家中，使廣大群眾在充分了解我們?nèi)耸潞蛣趧由鐣Ｕ暇止ぷ鞯耐瑫r給予我們的工作更多的理解和支持。
　　（五）深入開展機關(guān)干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動
　　在開展“進萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動工作中，因各經(jīng)辦機構(gòu)、各股（室）的工作性質(zhì)和任務(wù)量不同，由各經(jīng)辦機構(gòu)、各股（室）根據(jù)近期各自的工作實際情況，定期不定期地深入到掛鉤聯(lián)系點，進村組、進到農(nóng)戶家中，開展思想道德和民主法制宣傳教育、民情懇談、民意調(diào)查等系列活動。截止2009年12月5日，全局機關(guān)干部職工共走訪農(nóng)戶240戶，占所掛鉤聯(lián)系窩托村225戶的106.6%；填寫走訪群眾情況登記表240份；向村民發(fā)放“思想道德·民主法制進萬家”活動征求意見表138份，共收到意見建議43條。通過深入開展機關(guān)干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全局領(lǐng)導干部對窩托村的村情更加了解，對所掛鉤聯(lián)系的村民小組的基本情況做到了底數(shù)清、情況明。對廣大農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點、難點問題有了更加清晰的認識，對進一步做好群眾工作打下了堅實的基礎(chǔ) ……（未完，全文共3263字，當前僅顯示1648字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年人事和勞保局掛鉤扶貧工作總結(jié)》）