統(tǒng)計(jì)局2009年干部培訓(xùn)工作總結(jié)和2010年培訓(xùn)工作重點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善管理
二、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，著力提高思想政治素質(zhì)
三、精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高業(yè)務(wù)技能
四、存在的主要問題及下年培訓(xùn)工作要點(diǎn)
一是認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃
二是內(nèi)容方式仍呆板滯后，吸引力不強(qiáng)
三是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不充足，保障還不夠充分
……

　　2009年，是我縣統(tǒng)計(jì)人不斷學(xué)習(xí)提高，銳毅拼搏，開拓創(chuàng)新的一年。一年來，按照《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)**縣2009年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的通知》，即(鳳辦發(fā)〔2009〕42號(hào))文件要求，緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，以建設(shè)高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，創(chuàng)新形式，拓展路徑，強(qiáng)化思想教育，加大培訓(xùn)力度，以人為本，以深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)抓好統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)統(tǒng)計(jì)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，為縣委、政府的科學(xué)決策提供又好又快服務(wù)，創(chuàng)造可靠的高素質(zhì)人才保障。
　　一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善管理
　　我局高度重視統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作，年初把統(tǒng)計(jì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作列入統(tǒng)計(jì)局重要工作日程，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，每次培訓(xùn)都有領(lǐng)導(dǎo)
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報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期報(bào)表業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還是從業(yè)資格培訓(xùn)都明確培訓(xùn)指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方式和措施，為培訓(xùn)工作指明了方向。
　　精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織2009年度統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)工作。9月15至20日，開展了2009年度從業(yè)資格培訓(xùn)，涉及人員29名。對(duì)《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)務(wù)實(shí)》進(jìn)行考前培訓(xùn)，同時(shí)針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作難點(diǎn)和實(shí)際操作中容易出現(xiàn)的問題，作案例講解，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，提高了培訓(xùn)人員的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)水平。
　　(二)力求實(shí)用，按需施教
　　在培訓(xùn)中，注重知識(shí)更新和能力提高，突出培訓(xùn)實(shí)用性，努力改善統(tǒng)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。根據(jù)農(nóng)業(yè)報(bào)表、工業(yè)企業(yè)報(bào)表程序復(fù)雜、常用之特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容，編寫培訓(xùn)教材，進(jìn)行訓(xùn)前探討交流，集思廣益，揚(yáng)長(zhǎng)避短，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性，并利用多媒體進(jìn)行教學(xué)，大大增強(qiáng)培訓(xùn)的生動(dòng)性和形象性，使培訓(xùn)取得良好效果。7月份，召集所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了農(nóng)業(yè)報(bào)表(sarp)程序培訓(xùn)，于11月10日，對(duì)統(tǒng)計(jì)站站長(zhǎng)開展了農(nóng)業(yè)年報(bào)培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)32人次。
　　于12月12日，對(duì)工業(yè)、能源統(tǒng)計(jì)制度、報(bào)表指標(biāo)、能耗總量、能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估分析等進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)22人次，業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，為保證今年明年報(bào)表的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　(三)形式多樣，內(nèi)容豐富
　　為不斷拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域和范圍，具有創(chuàng)造性完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，采用請(qǐng)進(jìn)來、走出去的培訓(xùn)方式，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工廠，上門分類培訓(xùn)。2月中下旬，根據(jù)我縣第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作需要，縣經(jīng)普辦開展了經(jīng)濟(jì)普查表審核培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人次達(dá)16人次;4月份、11月份，就統(tǒng)計(jì)綜合知識(shí)和計(jì)算機(jī)自動(dòng)化程序分別深入到批、零、住、餐服務(wù)業(yè)、6戶規(guī)模以上社會(huì)服務(wù)業(yè)、11戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)45人次;此外，還進(jìn)行了鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部群眾公信度調(diào)查省、市、縣級(jí)培訓(xùn)及其相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人次達(dá)16人次。
　　(四)講求實(shí)效，嚴(yán)格管理
　　在培訓(xùn)期間嚴(yán)格簽到制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，保證培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)井然有序，提高了干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，確保學(xué)員學(xué)有所獲，取得實(shí)效。
　　我縣統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作覆蓋到城市鄉(xiāng)村和企事業(yè)單位，全年培訓(xùn)達(dá)12場(chǎng)次，共160人次，取得了階段性成果，得益于縣委、政府的高度重視，相關(guān)部門的關(guān)心支持，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)人才。
　　四、存在的主要問題及下年培訓(xùn)工作要點(diǎn)
　　過去一年，我縣統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī)，但仍然存在著一些問題：一是認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。部分干部缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和自覺性，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，一定程度上影響著統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展;二是內(nèi)容方式仍呆板滯后，吸引力不強(qiáng)。教學(xué)手段比較落后，現(xiàn)代教學(xué)手段運(yùn)用不多;三是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不充足，保障還不夠充分。
　　為實(shí)現(xiàn)科學(xué)統(tǒng)計(jì)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，努力打造一支廉潔、高效、務(wù)實(shí)的高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，下年 ……（未完，全文共2411字，當(dāng)前僅顯示1532字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《統(tǒng)計(jì)局2009年干部培訓(xùn)工作總結(jié)和2010年培訓(xùn)工作重點(diǎn)》）