目錄/提綱:……
一、抓隊伍,夯實司法為民基礎(chǔ)
三是典型引路,用身邊的人和事教育干警
二、抓管理,建立有序高效的思想政治工作新機(jī)制
三、抓激勵,營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍
一是改革用人機(jī)制,實行競爭上崗,進(jìn)行政治激勵
二是福利與積效掛鉤,從物質(zhì)上激勵
四、抓重點,突出教育效果
五、抓靈活,增加教育樂趣
……
思想政治工作是軟任務(wù),看不見摸不著,且多采用灌輸式教育方法,枯燥無味,但內(nèi)鄉(xiāng)人民法院政治處副主任曹書杰同志6年間,
思想政治工作“三線五抓”卻搞得有行有色有味。他創(chuàng)建“三線”工作體系,抓隊伍、抓管理、抓激勵、抓重點、抓靈活,不僅使思想政治工作軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo),看得見摸得著,而且有滋有味,為該院造就了一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、貼近民生的法官隊伍。由此先后20余次獲省、市法院和縣委、政府“政法工作先進(jìn)工作者”、“黨建工作先進(jìn)工作者”等多項榮譽(yù),連續(xù)五年被省、市兩級法院和縣委、政府評為“思想政治工作先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
一、抓隊伍,夯實司法為民基礎(chǔ)
隊伍建設(shè),一直是法院工作重中之重,單靠院政治處跳“獨腳舞”不行。2003年,曹書杰同志調(diào)任
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是抓制度,先后建立了“一崗雙責(zé)”的思想政治教育工作機(jī)制,全面推行“一把手”抓“一把手”管理目標(biāo)責(zé)任制,加大政治處及各綜合職能部門的監(jiān)控力度,對大到案件質(zhì)量,小到上班點名等諸多方面全方位進(jìn)行監(jiān)控。每月發(fā)出書面通報,凡發(fā)現(xiàn)干警“闖紅燈”的,視為思想政治工作不落實,不達(dá)標(biāo),予以嚴(yán)懲。二是強(qiáng)化制約力,成立專門思想政治工作考核小組,聘請22名縣、鄉(xiāng)人大代表作為監(jiān)督員,通過信件、電話等形式回訪當(dāng)事人,經(jīng)常開展廉政專項活動。三是建立切實可行的目標(biāo)體系,層層分解,使各個階段的思想政治工作既有目標(biāo)內(nèi)容,又有責(zé)任內(nèi)容,還有獎懲內(nèi)容,極大地調(diào)動干警努力工作積極性,全院出現(xiàn)了思想政治工作井然有序,頭緒多而不亂的局面,較好地發(fā)揮了科學(xué)管理就是生產(chǎn)力的作用,實現(xiàn)了隊伍建設(shè)、案件質(zhì)量,整體工作一年一個新臺階的目標(biāo),隊伍中無一人違法違紀(jì)。
三、抓激勵,營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍
良好的院風(fēng),并非一朝之功,要靠日積月累。曹書杰同志在培養(yǎng)干警務(wù)實、創(chuàng)新、高效上,刻意利用“利益激勵”機(jī)制,激勵干警自加壓力,爭先創(chuàng)優(yōu),奮發(fā)向上,一是改革用人機(jī)制,實行競爭上崗,進(jìn)行政治激勵。5年來,他先后建議黨組對29名干警進(jìn)行了換崗交流,17名政治覺悟高,辦案能力強(qiáng)的干警被破格提撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位,有11名晉升為正、副科級,使全院的思想政治工作充滿活力,二是福利與積效掛鉤,從物質(zhì)上激勵。三是開展形式多樣的活動,利用先進(jìn)典型激勵,相繼樹立了副院長何國盈等5名廉政典型,樹立了薛書敏等7名調(diào)解標(biāo)兵,樹立了程振華等9名辦案能手,樹立了楊桂東等10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,樹立了8個文明庭室,并讓這些先進(jìn)典型在全體干警會上介紹經(jīng)驗,用身邊人和事影響干警、激勵干警。實踐證明,由于這些典型樹得對,樹得牢,樹得及時對全院思想政治工作產(chǎn)生巨大推動作用,促使隊伍向著自我加壓、明爭暗賽、爭先創(chuàng)優(yōu)的方向發(fā)展。
四、抓重點,突出教育效果
審判,是法院工作的首要任務(wù),思想政治工作核心就是指導(dǎo)審判,教育干警牢固樹立審判為黨的中心工作服務(wù)的觀念,實現(xiàn)審判工作的法律、政治、經(jīng)濟(jì)和社會效果相統(tǒng)一,最大限度地確保司法公正。怎樣才能達(dá)到“雙贏”目的?曹書杰同志常常思考這一問題。近年來,他根據(jù)不同時期法院思想政治工作的重點,注重抓住每個時期的教育重點,采取集中與分散、穩(wěn)妥與靈活、培訓(xùn)與選送、請進(jìn)來與走出去等不同的創(chuàng)新教育方式,突出教育效果,探索
總結(jié)了“一二三”教育工作新機(jī)制,“一”是指思想政治工作先從黨組一班人和自身表率做在,“二”是指著重點培養(yǎng)干警的公仆和廉政意識,“三”是指著力服務(wù)社會和諧,服務(wù)百姓生活,服務(wù)社會效果。每季度開展一次教育測試,每半年總結(jié)一次經(jīng)驗,查找不足。對自身學(xué)習(xí)教育成效不明顯或存在缺陷的通報批評。5年來,先后有7名干警受到批評、 ……(未完,全文共2336字,當(dāng)前僅顯示1485字,請閱讀下面提示信息。
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