2009年勞保局預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)目標(biāo)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)思想
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化機(jī)制，成立預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、以預(yù)防為主，狠抓思想教育
三是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德
四是開展警示教育，做到警鐘長鳴
五是開展思想交流，批評與自我批評
四、抓好措施落實(shí)，建立自律機(jī)制
一是認(rèn)真開好民主生活會，對重大問題實(shí)行集體決策，堅持實(shí)事求是，民主集中的原則
二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機(jī)制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度和責(zé)任追究制度
三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費(fèi)用報銷等問題的監(jiān)督管理
五、強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機(jī)制
一是認(rèn)真受理群眾舉報，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件
三是防微杜漸，建立長效預(yù)防管理機(jī)制
……

　　2009年勞保局預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)目標(biāo)工作總結(jié)
　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣委有關(guān)反腐敗工作的指示精神，進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，結(jié)合《**縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008----2012年實(shí)施意見》及《關(guān)于分解下達(dá)**縣2009年預(yù)防職務(wù)犯罪工作專項(xiàng)目標(biāo)的通知》（**預(yù)辦[2009]06號）文件精神，深入有效地開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，我局預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了一定的成效，現(xiàn)將這項(xiàng)工作總結(jié)匯報如下。
　　一、預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照縣委和縣預(yù)防職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,全面貫徹落實(shí)黨的“十七大”以及中央反腐敗《實(shí)施綱
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關(guān)注社保、醫(yī)保基金內(nèi)部控制制度。制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案，建立完善社�；饍�(nèi)部控制制度。二是加強(qiáng)工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德。利用每周五開展的學(xué)習(xí)時機(jī)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《勞動法》、《行政許可法》等與工作實(shí)際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在公務(wù)活動中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，全心全意為服務(wù)對象服務(wù)，做依法行政的楷模。四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。組織觀看反腐倡廉錄像片，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負(fù)職責(zé)的認(rèn)識，在思想上牢固樹立公仆意識。五是開展思想交流，批評與自我批評。組織大家撰寫學(xué)習(xí)教育心得體會，開辟學(xué)習(xí)專欄和以會議的方式交流學(xué)習(xí)體會。
　　四、 抓好措施落實(shí)，建立自律機(jī)制
　　認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認(rèn)真開好民主生活會，對重大問題實(shí)行集體決策，堅持實(shí)事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實(shí)話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進(jìn)行科學(xué)決策，促進(jìn)各項(xiàng)工作正確實(shí)施。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機(jī)制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度和責(zé)任追究制度。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費(fèi)用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴(yán)格按組織程序，進(jìn)行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費(fèi)用的開支上嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制。對人事任免和費(fèi)用開支情況實(shí)行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將勞動保障部門的職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。
　　五、強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機(jī)制
　　我們按照要求建立了黨政負(fù)責(zé)、部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)_和工作格局，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機(jī)制。一是認(rèn)真受理群眾舉報，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。嚴(yán)格實(shí)行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)信訪責(zé)任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的 ……（未完，全文共2043字，當(dāng)前僅顯示1298字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年勞保局預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)目標(biāo)工作總結(jié)》）