一級公安派出所先進事跡材料

　　
　　近年來，**市公安局**派出所在上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實踐行社會主義法治理念，以嚴(yán)厲打擊違法犯罪、保一方平安為職責(zé)，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展為己任，以執(zhí)法為民、構(gòu)建和諧警民關(guān)系為目標(biāo)，全面推進公安業(yè)務(wù)工作，切實維護社會和諧穩(wěn)定，取得了較好的成績。該所連續(xù)三年在全局執(zhí)法質(zhì)量考評和綜合考評中名列前三名，年被分局評為隊伍建設(shè)先進單位和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)先進單位，被公安部授予一級公安派出所榮譽稱號。
　　保民平安 盡心盡責(zé)贏滿意
　　**鎮(zhèn)位于**區(qū)的西南部，地處**、寧鄉(xiāng)、桃江三縣（區(qū)）交界處，轄區(qū)面積96平方公里，實有人口49000人，有水泥廠、石料礦、煤礦、化工廠、棉被廠、鞭炮廠等骨干企業(yè)10余家，是**區(qū)的工業(yè)重鎮(zhèn)，也是一個治安狀況復(fù)雜、安全隱患較多的地區(qū)。近年來，該所根據(jù)分局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安**”的工作目標(biāo)，以整治轄區(qū)地下“六合彩”、“兩搶一盜”為重點，一手抓打擊，一手抓防范，取得了明顯效果。近三年來，該所共破獲各類刑事an件136起，端掉各類犯罪團伙13人，逮捕51
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辦及時進行專項整治，使其面貌大為改觀，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。該所還相繼推出了“警民聯(lián)系卡”、“防范提示卡”，免費為群眾發(fā)放4000余份《“農(nóng)民”普法知識讀本》，同時會同綜治部門集中整治校園及周邊治安，嚴(yán)厲打擊各類侵害師生人身財產(chǎn)安全的違法犯罪活動，并先后會同文化、工商等部門取締了校園內(nèi)部及周邊非法經(jīng)營的網(wǎng)吧和娛樂場所6家，清理無證攤點40多個。群眾關(guān)注的治安熱點、難點問題，通過警民互動、共同治理得到了很好地解決，同時，調(diào)動了群眾參與治安工作的積極性，更密切了警民關(guān)系。
　　執(zhí)法為民 銳意改革闖新路
　　在執(zhí)法工作中，**派出所民警始終注重發(fā)揮典型示范、教育培訓(xùn)和規(guī)范化制度建設(shè)，使民警能夠真正公開、公正執(zhí)法。為了保證執(zhí)法質(zhì)量，他們開展了以無違反五條禁令、無責(zé)任過錯、無信訪投訴、無通報批評、無新聞曝光為內(nèi)容的“五無競賽”活動，同時制定、完善了《辦理治安行政案件規(guī)范細則》、《辦理治安行政案件程序示意圖》、《社區(qū)警務(wù)建設(shè)工作規(guī)范》、《派出所內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)規(guī)范》、《派出所服務(wù)工作規(guī)范》等一系列規(guī)范執(zhí)法的制度，為達到公平、公正執(zhí)法奠定了堅實的基礎(chǔ)。
　　他們加強執(zhí)法工作外部監(jiān)督制度，每年聘請監(jiān)督員定期召開座談會，征詢各方面的意見、建議，對上級檢查發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題及時在全所討論整改，保證隊伍邊糾邊建，始終充滿昂揚生機。近年來，他們還實行了以精細化管理為基礎(chǔ)的績效考評制度，對每位民警的遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)工作成效進行月考評、月公示，并與呈報分局末位調(diào)整掛鉤，使民警人人有壓力，人人有動力，極大地激發(fā)民警遵紀(jì)守規(guī)的自覺性和工作主動性，為各項執(zhí)法工作的開展提供了有力保障。
　　在執(zhí)法中，**派出所民警還推陳出新營造良好的執(zhí)法運行環(huán)境。該所為了讓轄區(qū)居民群眾更加了解派出所警務(wù)工作流程，增強執(zhí)法辦案和治安管理的透明度，自2009年以來開始實行“警民懇談日”制度，將每月15日定為活動日，以村組為單位，統(tǒng)一在轄區(qū)開展警民懇談活動，不拘形式、不拘地點，聽取轄區(qū)群眾意見，收集、匯總社情民意。在懇談活動中，該所除了采取座談走訪、向群眾發(fā)放防火、防盜、防搶的宣傳資料外，還創(chuàng)新工作舉措，在村委設(shè)置“警民懇談信箱”，舉辦警民懇談專題黑板報等形式，搭建懇談平臺，并在警車擋風(fēng)玻璃上貼上“歡迎您提寶貴意見”作為流動懇談車，民警邀請村干部坐在車上，哪里群眾較集中，就停下車進行懇談，聽取對執(zhí)法工作的意見、建議，這種方式既方便了群眾參與懇談活動，又能在有限的時間里將懇談活動的覆蓋面擴到最大�；顒又�，該所還重視建議、意見的梳理，對一時解決不了的問題耐心做好思想工作，對不屬公安機關(guān)管轄范圍的事項及時告知、移送。活動開展以來，該所解決并答復(fù)各類意見46條，組織專項行動2次，破獲各類案件20余起，為群眾排憂解難8起。
　　廉潔奉公 無私無畏樹形象
　　近年來，**派出所始終堅持政治建警、素質(zhì)強警的方針，在與時俱進中確立高目標(biāo)，在完善機制中強化責(zé)任意識，在教育培訓(xùn)中錘煉民警素質(zhì)，在從嚴(yán)治警中塑造民警形象，鑄就“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔自律、開拓創(chuàng)新”的精神，保證了這支隊伍政治可靠、素質(zhì)過硬，近三年實現(xiàn)了零違法、零違紀(jì)。
　　火車跑得快，全靠車頭帶。**派出所班子成員之間團結(jié)一致、互相支持，以身作則，嚴(yán)于律己，提出了“要求民警做到的，自己先做到；要求民警不能做的，自己首先不做”，在學(xué)習(xí)、工作和社會生活中事事模范帶頭，處處起表率作用；在各種榮譽、稱贊面前互相謙讓，把記功、獎勵的機會多讓給別人、多讓給一般民警，用自己的模范行為帶動民警共同進步。在作風(fēng)建設(shè)上，所領(lǐng)導(dǎo)以德服人，深入群眾，制定了四項措施，實行民警“四個一樣”運行機制：一是“一樣定位”，就是所領(lǐng)導(dǎo)的職位和民警的職位進行重新定位，把所領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)責(zé)與掛鉤責(zé)任區(qū)捆在一起，變“身入轄區(qū)”為“心在轄區(qū)”，在指導(dǎo)和督促民警完成所里下達的各項工作任務(wù)的同時接受民警的監(jiān)督；二是“一樣定崗”，就是所領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共4152字，當(dāng)前僅顯示2097字，請閱讀下面提示信息。收藏《一級公安派出所先進事跡材料》）