水利局辦公室2009年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一是主動(dòng)協(xié)助議大事
二是開(kāi)展目標(biāo)考核
三是推行政務(wù)公開(kāi)工作
二是辦好《××水利簡(jiǎn)訊》
三是做好政務(wù)信息的報(bào)送工作
四是開(kāi)展文體活動(dòng)
一是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范理公文
二是認(rèn)真細(xì)致辦會(huì)務(wù)
三是務(wù)實(shí)高效辦實(shí)事
一是開(kāi)展勞工人事工作
二是抓好老干計(jì)生工作
三是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作
四是抓好財(cái)產(chǎn)物資管理
五是熱忱服務(wù)基層
二是參加全市組織系統(tǒng)開(kāi)展的以公道正派為主要內(nèi)容“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
……
　　
　　1、突出重點(diǎn)抓政務(wù)。圍繞新時(shí)期的治水方針和治水新思路，從**水利實(shí)際出發(fā)，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng)。一是主動(dòng)協(xié)助議大事。貼近黨組工作中心，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，草擬年度工作思路和目標(biāo)任務(wù)；并在“**人再思考”活動(dòng)中，會(huì)同有關(guān)科室和單位，開(kāi)展水利人如何為建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)的調(diào)研，完成《為全面建設(shè)小康社會(huì)提供水資源支撐和保障》的調(diào)研文章；同時(shí)，組織撰寫(xiě)《創(chuàng)建企業(yè)文化，增強(qiáng)發(fā)展后勁》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，促進(jìn)職工教育工作》等論文，提交省廳水利職工政治思想研究會(huì)和水電職工教育研究會(huì)交流，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。二是開(kāi)展目標(biāo)考核。會(huì)同人事局、財(cái)政局修訂完善《**市直水利系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核辦法的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，繼續(xù)在17家直屬單位中推行目標(biāo)考核責(zé)任制，具體工作中注意收集基層信息、掌
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《沒(méi)有水，**將變?yōu)榘字荨返裙鎻V告，常年在電視臺(tái)播出，取得良好的反響。四是開(kāi)展文體活動(dòng)。積極配合工會(huì)、水利體育分會(huì)和有關(guān)科室，定期組織籃球比賽，舉辦聯(lián)歡晚會(huì)等，不斷推進(jìn)水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)，為水利改革和發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
　　3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致理事務(wù)。我們通過(guò)辦文、辦會(huì)、辦事這三個(gè)履行機(jī)關(guān)行政職能的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和主要途徑，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、科學(xué)安排，協(xié)調(diào)各方，確保落實(shí)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。一是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范理公文。講究格式，注重內(nèi)容、依照程序、追求效率，不斷提高公文處理水平。一年來(lái)共審核和印發(fā)各類(lèi)公文540件。并做好檔案管理等基礎(chǔ)性工作，年度里共整理歸檔38卷，向干部職工提供檔案查閱52人次。二是認(rèn)真細(xì)致辦會(huì)務(wù)。做好局黨組會(huì)、局長(zhǎng)會(huì)、局務(wù)會(huì)及干部職工大會(huì)等日常會(huì)務(wù)工作的同時(shí)，協(xié)助做好全市水利工作會(huì)、防汛抗旱會(huì)、省市冬春水利現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全省水利水資源工作座談會(huì)、局機(jī)關(guān)第二次黨代會(huì)等會(huì)務(wù)工作，力求使各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接，會(huì)前準(zhǔn)備到位、會(huì)中協(xié)調(diào)溝通到位、會(huì)后服務(wù)安排到位。三是務(wù)實(shí)高效辦實(shí)事。配合有關(guān)科室，以快捷、及時(shí)、保質(zhì)為原則，完成市委、市政府督察件7件，辦理答復(fù)市人大代表建議10件、政協(xié)提案7件，辦案率100％，做到件件有回音、事事有落實(shí)。
　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)各科室、服務(wù)基層各單位是辦公室義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。為此，我們盡力以扎實(shí)的工作，熱情的態(tài)度，提供良好的服務(wù)。一是開(kāi)展勞工人事工作。主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好選好人、用好人的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。一年來(lái)共辦理各類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生27人接收手續(xù)、辦理各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17人調(diào)入手續(xù)（其中職工29人），辦理4人調(diào)出、16人退休4人退職等相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，按規(guī)定辦理和審核人員調(diào)資調(diào)配工作，并做好山美水庫(kù)管理處、工程局、經(jīng)警中隊(duì)及機(jī)關(guān)各單位15名科級(jí)后備干部的推薦考核等各項(xiàng)程序性基礎(chǔ)工作。二是抓好老干計(jì)生工作。計(jì)生方面，按有關(guān)條例要求做好局機(jī)關(guān)計(jì)生管理工作，指導(dǎo)直屬單位規(guī)范計(jì)生工作，協(xié)助市直計(jì)生辦辦理調(diào)查案件3件。開(kāi)展掛鉤鎮(zhèn)南安洪梅鎮(zhèn)5戶(hù)貧困“二女”結(jié)扎戶(hù)的幫扶脫貧工作。老干方面，確保老干部?jī)身?xiàng)待遇落實(shí)的同時(shí)，召集2次老干部座談會(huì)，并組織老干部到崇武、大連、青島和越南參觀(guān)旅游，充實(shí)老同志晚年生活。三是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。協(xié)調(diào)有關(guān)科室開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，做好安全生產(chǎn)日常檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)大責(zé)任制；開(kāi)展機(jī)關(guān)大樓安全保衛(wèi)自查活動(dòng)，更新入院大門(mén)，實(shí)施大樓玻璃面墻防漏和屋面防滲大修改造，探索加強(qiáng)車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)及安全行車(chē)管理有效途徑，全年實(shí)現(xiàn)安全行駛28.28萬(wàn)公里，營(yíng)造安全穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。四是抓好財(cái)產(chǎn)物資管理。協(xié)同計(jì)財(cái)科修訂機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的管理制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)清理盤(pán)點(diǎn)，規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的采購(gòu)、登記、領(lǐng)用和保管行為。五是熱忱服務(wù)基層。組織局屬單位有關(guān)人員參加省人事廳的人事福利 ……（未完，全文共2369字，當(dāng)前僅顯示1506字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《水利局辦公室2009年工作總結(jié)》）