公司黨建工作經(jīng)驗交流材料

　　
　　**有限公司黨支部成立于2005年9月，目前，共有黨員35人，其中預備黨員4人，大專以上的有22人，中專高中的有13人,平均年齡35歲。在企業(yè)發(fā)展的同時，公司高度重視黨組織的建設，堅持一手抓企業(yè)發(fā)展，一手抓黨組織建設，為企業(yè)發(fā)展增添了活力。
　　圍繞經(jīng)濟發(fā)展開展黨建活動。針對企業(yè)發(fā)展的實際，黨支部緊緊“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，把黨支部的工作著力點放在支持和促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上來。通過開展“為企業(yè)發(fā)展建言獻策”活動，鼓勵黨員對產(chǎn)品的創(chuàng)新、工藝技術的改進、節(jié)能降耗增效、開拓產(chǎn)品市場等提一條建議、獻一個良方，并給予精神鼓勵和一定的物資獎勵。每季度組織生產(chǎn)車間員工開展一次勞動技能競賽，使黨支部的黨建發(fā)展目標和文秘雜燴網(wǎng)企業(yè)發(fā)展目標二者得到了有機地結合，做到了企業(yè)需要、領導支持、員工歡迎、黨員擁護、組織滿意。
　　圍繞企業(yè)急、難、險、重任務開展黨建活動。黨支部在開展
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黨員獻計、出力、實干。在企業(yè)文化的創(chuàng)新上，公司黨支部大膽地肩負起了研究、宣傳、推廣企業(yè)文化工作的重任，組成人員，對清逸堂企業(yè)文化進行專題研究，形成了融“實踐性、理論性、指導性”為一體的《**清逸堂企業(yè)文化手冊》，較好指導和推動企業(yè)的發(fā)展。在此基礎上，公司還投資新建了黨員活動室，設置了黨員電教室、圖書閱覽室、電視室，使黨員的活動有陣地、有內(nèi)容、吸引員工參與，增加了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　圍繞企業(yè)團隊建設開展黨建活動。黨支部通過“三抓”，提高員工隊伍素質。一抓教育培訓，不斷提高思想素質。在招收新員工進公司時，首先進行一個星期的學習培訓，考試合格才能上崗；每月兩個周六的時間為公司員工的學習培訓日；每年還選派部分管理人員到省、州、市進行專業(yè)技能等學習培訓，從而打造了學習型的企業(yè)，務實型的團隊，使員工素質得到快速提升；二抓激勵機制，激發(fā)員工潛能。由黨支部和人力資源部負責抓好員工的崗位績效考核，通過嚴格認真的考核，激勵先進，鞭策后進，使員工的工作潛能得到了較大的發(fā)揮；三抓樹立典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。榜樣的力量是無窮的，黨支部把“樹立典型、爭先創(chuàng)優(yōu)”作為提升企業(yè)整體形象和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要工作來抓，每年公司和黨支部都要在全體員工中組織開展一次“先進員工”的評選，對評選出來的先進典型給予精神和物質獎勵，三年來，公司共表彰了87名先進員工，5名優(yōu)秀員工，7名創(chuàng)業(yè)之星；有4名黨員還分別受到了省州市的表彰獎勵。由于充分發(fā)揮了黨支部在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真開展了以“敬業(yè)、勤儉、誠信、創(chuàng)新”企業(yè)核心價值觀為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設，全公司范圍內(nèi)形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。企業(yè)先后獲得“省、州非公優(yōu)強企業(yè)”、“**省優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“全國衛(wèi)生巾行業(yè)十強企業(yè)”榮譽。
　　圍繞核心保障作用開展黨建活動。黨支部充分發(fā)揮核心保障作用做到“五抓”。一抓班子建設。配強支部班子，5名支委中，2名支委是公司高層領導、3名支委是部門中層干部，并有1名專職黨務干部，黨支部健全各種制度，分工明確，堅持民主集中制，黨內(nèi)重大問題班子集體討論決定，班子成員團結協(xié)作；二抓組織發(fā)展。按照黨員發(fā)展的十六字方針，開展推優(yōu)工作，加強入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察，扎實抓好“三培養(yǎng)”工作。三年來，共在生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工和技術骨干中發(fā)展了4名黨員，有1名已成為部門經(jīng)理，另3名成為業(yè)務骨干，優(yōu)化了黨員隊伍的結構，為企業(yè)黨組織注入了生機和活力。目前， 35名黨員中，有14名黨員擔任了公司管理和生產(chǎn)、銷售崗位的領導職務；三抓黨員作用的發(fā)揮。堅持民主評議黨員工作，表彰先進，不斷提高黨員隊伍的綜合素質，保持黨員隊伍的先進性，實行黨支部和黨員承諾制和目標管理，經(jīng)常給黨員交任務、定目標、提要求，積極探索發(fā)揮黨員作用的有效途徑，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用；四抓組織生活制度。黨支部嚴格“三會一課”制度，做到了每月一次黨小組會、一次支委會和一次支部大會，每季度上一次黨課，每年進行一次民主評議黨員和總結評比，積極探索創(chuàng)新組織生活的有效形式，豐富組織生活內(nèi)容，不斷提高組織生活質量；五抓黨建工作目標的考核。黨支部將黨建工作分為七大部分，并細分為13項具體目標逐項分解，明確責任人，實行支部書記主抓、支部委員掛部門，聯(lián)系黨員制度，對照目標狠抓落 ……（未完，全文共2794字，當前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建工作經(jīng)驗交流材料》）