2009年度勞保局述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、思想作風(fēng)建設(shè)方面
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)
一是堅(jiān)定了正確的政治方向
二是提高了思想政治素質(zhì)
三是提高了政策理論水平
（二）組織建設(shè)
（三）作風(fēng)建設(shè)
二、分管工作完成情況
（一）社會(huì)保險(xiǎn)工作
（二）加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議信訪仲裁工作
（三）勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作
三是完善勞動(dòng)監(jiān)察員聯(lián)系企業(yè)制度，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題
三、廉潔自律方面
四、存在的主要問題和今后努力方向
二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還不夠
一是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和系統(tǒng)性
二是要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)實(shí)際工作結(jié)合起來
二是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀
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　　2009年度勞保局述職述廉報(bào)告
　　2009年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同仁的大力支持配合下，自己能圍繞部門年初制定的目標(biāo)任務(wù)，積極配合協(xié)助局長(zhǎng)工作，并與局領(lǐng)導(dǎo)班子一道，扎實(shí)做好自己分管的工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律（德、能、勤、績(jī)、廉）等方面述職如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
　　一、思想作風(fēng)建設(shè)方面。
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。一年來，在積極參加上級(jí)和本單位組織的政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，自覺投入到全縣開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，首先，把學(xué)習(xí)_理論、黨的十七大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”貫穿全年工作的始終，堅(jiān)持用黨的理論和“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)全盤，衡量自我的思想與工作；其次，以學(xué)習(xí)實(shí)踐和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn)，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育，增強(qiáng)權(quán)為民所用責(zé)任感；再次，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容，對(duì)自己進(jìn)行示范和警示教育，不斷提醒自己該干什么和不能干什么。通過學(xué)習(xí)，一是堅(jiān)定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中
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相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，截止11月底，全縣共有92戶企業(yè)單位參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)6302人，其中：職工參保人數(shù)4356人，參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)3024人，其中農(nóng)民工：958人；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2601人，以上指標(biāo)均超額完成州下達(dá)任務(wù)。二是積極做好國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作，為52人續(xù)接了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。三是協(xié)助地稅部門建立穩(wěn)定、可靠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)籌措機(jī)制，搞好基金收繳，加大清欠工作力度，增強(qiáng)基金支付能力，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1300萬(wàn)元，收回歷年欠費(fèi)42.3萬(wàn)元，支付基本養(yǎng)老金1500多萬(wàn)元，確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)100%。四是穩(wěn)步推進(jìn)和規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，積極探索企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)新方法，建立了社區(qū)自管小組，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容。今年全縣共有企業(yè)退休人員1912人參加社會(huì)化管理活動(dòng)。五是積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，全縣參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)共有1112人，領(lǐng)取養(yǎng)老金的6人，支付基金2500元，基金結(jié)余50萬(wàn)元。六是認(rèn)真組織開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，發(fā)放《資格認(rèn)證表》1799份，對(duì)全縣22戶參保企業(yè)開展了養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)稽核工作，共清理和追回10余戶少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)53.8萬(wàn)元，新增參保企業(yè)12家，擴(kuò)面職工達(dá)313人次，有效維護(hù)了企業(yè)職工的合法權(quán)益，做到了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。七是加大經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)職工開展廉潔自律和警示教育。
　　（二）加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議信訪仲裁工作
　　為切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，一年來加大《勞動(dòng)合同法》的宣傳和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)處力度。一是結(jié)合《勞動(dòng)合同法》新頒布實(shí)施之際，采取多種措施，做好宣傳和貫徹《勞動(dòng)合同法》工作，全面落實(shí)《**縣全面推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃》，深入各用人單位，營(yíng)造用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的良好氛圍。同時(shí)還深入做好非公經(jīng)濟(jì)組織簽訂勞動(dòng)合同的擴(kuò)面宣傳工作，今年以來，共審查簽證勞動(dòng)合同合1875份，涉及職工889人，共續(xù)訂集體合同140人，新簽勞動(dòng)合同747人。二是認(rèn)真組織和參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步明確職責(zé)、協(xié)商內(nèi)容、工作原則及會(huì)議制度。積極參與企業(yè)改制工作，認(rèn)真做好企業(yè)改制進(jìn)程中職工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整。三是認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作，在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，堅(jiān)持做到嚴(yán)格按照信訪仲裁相關(guān)工作程序辦事，不遺漏掉每一個(gè)環(huán)節(jié)，避免工作造成被動(dòng)，能深入實(shí)際，深入第一線，開展認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查取證工作，做到公平公正處理好每一件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。2009年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件13件，受理案件均已全部結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%。四是切實(shí)做好來信來訪工作，認(rèn)真落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度和局長(zhǎng)接待日制度，來信來訪件件有著落，事事有交待。
　�。ㄈ﹦趧�(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作
　　一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳，利用街天、入戶、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等宣傳形式，廣泛宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，使勞動(dòng)保障政策深入人心。二是強(qiáng)化勞動(dòng)保障執(zhí)法，進(jìn)一步完善了舉報(bào)和巡視制度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力建立公開、公平、公正的勞動(dòng)保障法律秩序。日常工作中加大巡查、舉報(bào)專查力度，全年共受理舉報(bào)投訴案件31件，涉及勞動(dòng)者827人。從今年5月開始，組織并帶領(lǐng)勞動(dòng)監(jiān)察人員深入到全縣73戶企業(yè)和單位開展勞動(dòng)法規(guī)政策宣傳和檢查，幫助用人單位和企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律規(guī)定，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生。三是完善勞動(dòng)監(jiān)察員聯(lián)系企業(yè)制度，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。四是加大農(nóng)民工工資清欠工作力度，認(rèn)真組織開展清欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)，共清理拖欠農(nóng)民工工資853萬(wàn)余元。五是認(rèn)真組織開展勞動(dòng)執(zhí)法年審工作，今年3月全縣參加2007年度勞動(dòng)執(zhí)法年審的用工單位共510戶，涉及職工11000人，在開展執(zhí)法年審工作中，共下達(dá)整改指令書21份，提出整改意見87條，補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同183人，督促用人單位補(bǔ)發(fā)拖欠工資11.26萬(wàn)元,辦理申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)登記63戶,審查用人單位規(guī)章制度5件,糾正用人單位規(guī)章2件,督促51戶用人單位辦理了《勞動(dòng)用工登記證》。
　　三、廉潔自律方面。
　　一年來，自己能嚴(yán)格遵守中央、省、州、縣關(guān)于黨政領(lǐng) ……（未完，全文共4564字，當(dāng)前僅顯示2305字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2009年度勞保局述職述廉報(bào)告》）