工商局深入開展黨風廉政建設經(jīng)驗做法

目錄/提綱：……
一、以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為切入點，提升工商社會新形象
一是開展基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務對象述職述廉活動
二是開展廣場面對面活動、廣播心連心活動
三是開展企業(yè)“1+10特別助動”，提升工商社會形象
二、以完善反腐敗懲防體系為目標，建立健全行風建設責任機制
一是明確廉政建設任務
二是加強廉政制度建設
三是落實廉政建設責任
三、以廉政風險點排查為手段，對廉政風險進行有效事先防范
一是梳理崗位職權，排查風險環(huán)節(jié)
二是廣泛征求意見，進行綜合評估
三是實行風險公示，形成風險管理長效機制
四、以開展工作督查為載體，實現(xiàn)業(yè)務工作效能新提升
一是開展對日常工作紀律督查
二是開展對行政執(zhí)法工作的督查
三是開展對工作效能的督查
五、以干部素質(zhì)建設為抓手，強化干部廉政意識和凝聚力
一是開展廉政教育，教育干部拒腐防變
二是開展崗位能力等級考評
三是加強人文工商建設
……

　　去年以來， **市**工商局深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，抓住建設載體，找準工作切入點，認真做好黨風行風建設，成績顯著，得到了地方黨委政府的肯定與表彰。在2009年度行風評議中，我局在全市*個涉企部門行風建設考核中綜合得分排名第一，榮獲“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作優(yōu)勝部門”稱號；在全市*個基層單位測評中,評出群眾滿意度最高的前十名基層站所，其中我局下屬工商所就占有五席。
　　一、以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為切入點，提升工商社會新形象
　　一是開展基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務對象述職述廉活動。為更好地落實黨風行風效能建設，健全社會監(jiān)督評價機制，我局把監(jiān)管一線人員黨風行風建設作為一項重要工作來抓，在工商所長面向監(jiān)管對象述廉評廉的基礎上，又組織了相關基層單位的一線執(zhí)法人本文來自紅盾文苑網(wǎng)站員面向監(jiān)管服務對象代表進行述職述廉，接受群眾評議，受到了當?shù)卣凹o委的高度評價，從評議的結(jié)果來看，也受到監(jiān)管服務對象的充分肯定。

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理局構建懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作的細則》和《2009年度**市工商局黨風（行風）廉政建設實施意見》等相關規(guī)定規(guī)范工作，以“三書二報告”制度為載體，以落實黨風廉政建設責任“一崗雙責”為核心，分解細化反腐倡廉建設各項工作任務，落實到每位領導干部和各業(yè)務科室、基層工商所。
　　二是加強廉政制度建設。針對工商行政管理工作特點，建立領導干部廉潔從政責任制、重大事項集體討論、領導干部個人重大事項報告制，建立政務公開、財務管理、機關干部日常行為管理等各項規(guī)章制度。從制度上有效預防腐敗的發(fā)生，以制度來約束人，以制度來教育人。
　　三是落實廉政建設責任。通過局與科所、科所與與個人層層簽訂廉政責任書，2009年共黨風行風廉政建設責任書*份，做到干部一個不漏，責任書規(guī)定局黨委對全系統(tǒng)廉政建設負總責，各科所負責人為各自單位的廉政建設第一責任人。年初對局班子領導和中層干部開展廉潔從政公開承諾活動，并將所有領導干部廉潔從政承諾內(nèi)容在政務網(wǎng)上公布，接受群眾監(jiān)督，通過這些工作措施，保障黨風行風廉政建設責任制的各項任務落到實處。切實做到職責劃分清晰，工作任務具體，責任要求明確，完成時限清楚，形成科學合理、協(xié)調(diào)有效的反腐倡廉建設責任體系。
　　三、以廉政風險點排查為手段，對廉政風險進行有效事先防范
　　從去年九月份起，我局組織專門人員本文來自紅盾文苑網(wǎng)站開展廉政風險點排查，以便最大限度降低廉政風險，確保對苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，對干部職工可能產(chǎn)生的腐敗進行事先有效預防。我局從職能管理事項、業(yè)務工作流程、現(xiàn)有規(guī)章制度等方面，認真分析、逐一排查在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點和監(jiān)管風險點，共排查出廉政風險點*個并政務網(wǎng)上進行公布。
　　一是梳理崗位職權，排查風險環(huán)節(jié)。根據(jù) 國務院“三定”方案確定的部門工作職責，清理明確各個工作崗位的職責和權力，并依據(jù)有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，繪制每項業(yè)務工作流程和權力運行流程圖。通過對權力運行每個環(huán)節(jié)進行逐一分析，對每項制度執(zhí)行情況進行逐一檢查，并認真剖析近年來工商系統(tǒng)發(fā)生的各類違法違紀案例，查找并分析出在履行崗位職責中存在或潛在的廉政風險和監(jiān)管風險。
　　二是廣泛征求意見，進行綜合評估。通過多種方式，對各崗位排查出的廉政風險點，在部門內(nèi)部進行相互點評，查漏補缺。同時，通過召開座談會、個別走訪、下發(fā)征求意見函、民主評議等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是管理服務對象的意見，并認真整理。根據(jù)整理結(jié)果，對廉政風險及監(jiān)管風險點查找情況逐個進行分析、審核，按風險發(fā)生幾率或危害損失程度，對各類風險逐一進行評估并確定風險等級。
　　三是實行風險公示，形成風險管理長效機制。將各廉政風險及監(jiān)管風險點的風險內(nèi)容、表現(xiàn)形式及風險等級進行登記匯總，在局政務網(wǎng)公示。我局通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風險防范各項措施的落實情況進行考核評估。把廉政風險管理與領導班子和黨員干部年度考核、工商所工作目標責任制考核以及黨風廉政建設責任制考核等結(jié)合進行。形成廉政風險防范管理長效機制。
　　四、以開展工作督查為載體，實現(xiàn)業(yè)務工作效能新提升
　　一是開展對日常工作紀律督查。以思想整頓、紀律整頓、作風整頓為重點，從執(zhí)行各項規(guī)定禁令和文明執(zhí)法、局容風紀、廉潔自律等方面入手，開展紀律作風整頓活動，促使廣大干部的紀律作風意識本文來自紅盾文苑網(wǎng)站進一步提高，各項規(guī)章制度進一步落實，工商形象進一步提升。2009年我局在監(jiān)察室和信息中心安裝了網(wǎng)上電子監(jiān)察軟件，實現(xiàn)對干部工作時間炒股、玩游戲、看視頻 ……（未完，全文共3836字，當前僅顯示1937字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局深入開展黨風廉政建設經(jīng)驗做法》）