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派出所所長個人事跡材料

發(fā)表時間:2010/2/20 17:54:31
目錄/提綱:……
一、善于抓工作,敢于爭先進(jìn),勇于創(chuàng)造一流業(yè)績
一是開展調(diào)研工作
二、著力窗口建設(shè),爭創(chuàng)人民滿意,帶出公安機(jī)關(guān)對外的“金字招牌”
一是熱情接待群眾,實(shí)行首問責(zé)任制
二是堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一,盡可能為群眾提供幫助
三、注重隊伍建設(shè),講求以人為本,樹起團(tuán)結(jié)實(shí)干的“一面旗幟”
四、踏踏實(shí)實(shí)做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,數(shù)十年如一日,體現(xiàn)了人民警察的職業(yè)操守
……

  孫威,男,39歲,本科學(xué)歷,1992年參加公安工作。歷任公主嶺市公安局政治處干事、二十家子鎮(zhèn)派出所所長、嶺東派出所所長等職,現(xiàn)任市區(qū)東三派出所所長。
  孫威同志自參加公安工作以來,工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,愛崗敬業(yè),勤政為民。96年榮立個人三等功一次;98年被評為公主嶺市公安局“人民滿意警察”、市政法系統(tǒng)“人民滿意警官”;99年被中共公主嶺市委評為“優(yōu)秀黨員”;2000年被評為四平市精神文明建設(shè)十位新人之一;2001年被省政法委評為“人民滿意警察”、省公安廳“追逃先進(jìn)個人”、四平市公安局“派出所所長標(biāo)兵”,并榮立個人三等功二次。在2002、2003年均被評為“四平優(yōu)秀派出所所長”和“人民滿意警察”。1999年被省政法委、省公安廳授予“全省人民滿意派出所”;2000年被公安部授予“
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,破案11起,強(qiáng)制戒毒3人。
  1、制作“五圖兩表”,加強(qiáng)人口管理。首先制作責(zé)任區(qū)平面圖,將每個責(zé)任區(qū)的地理位置、責(zé)任區(qū)內(nèi)主要建筑物,如樓院、工廠、學(xué)校、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等繪制于圖上;其次制作居民住戶平面圖,一樓一圖,每戶居民姓名、職業(yè)、成員、電話號碼均在圖上標(biāo)明。通過繪制“五圖兩表”,整個轄區(qū)內(nèi)人口的分布情況一目了然,極大地促進(jìn)了人口的管理工作,他們還每年進(jìn)行一次“梳篦式”清理活動,對“五圖兩表”進(jìn)行修改,并加強(qiáng)人戶分離人口、暫寄住人口、重點(diǎn)人口的控制工作。
  2、在基層基礎(chǔ)工作上再立新功;鶎踊A(chǔ)工作伊始,孫威同志搶抓機(jī)遇,不等不靠,克服困難,積極投入到工作中去。一是開展調(diào)研工作。首先對自身條件進(jìn)行評估,找出在基層基礎(chǔ)建設(shè)上的不足,堅持先易后難的原則,加大投入,夯實(shí)根基。東三派出所的基層基礎(chǔ)工作在孫威同志的帶領(lǐng)下,取得了顯著成績,被公主嶺市公安局認(rèn)定為全局派出所基層基礎(chǔ)工作樣板所,確定為試點(diǎn)單位,在全局推廣介紹經(jīng)驗,受到四平市局的肯定。
  3、加大管理和打擊力度。通過人口、特業(yè)、出租房屋的管理和日常賭博、賣淫嫖娼、打仗斗毆等治安案件的查處,實(shí)行長期資料積累,在嚴(yán)打斗爭中,主動出擊,超前動作,將社會渣子逐一清除掉,從而把更大犯罪隱患消滅在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)打斗爭以來,充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,協(xié)助刑偵部門偵破現(xiàn)案和積案,抓獲逃犯。
  二、著力窗口建設(shè),爭創(chuàng)人民滿意,帶出公安機(jī)關(guān)對外的“金字招牌”
  派出所是公安機(jī)關(guān)的窗口,派出所工作的好壞直接影響到公安機(jī)關(guān)和民警在人民群眾心目中的形象。東三派出所在所長孫威的帶領(lǐng)下,牢固樹立“人民公安為人民”的思想,工作中努力營造良好的服務(wù)環(huán)境,真正做到“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用、事為民所辦”,拉近了警民距離。一是熱情接待群眾,實(shí)行首問責(zé)任制。號召民警積極與群眾進(jìn)行換位思考,設(shè)身處地地從群眾的角度出發(fā),想群眾所想,急群眾所急。在接待群眾上實(shí)行首問責(zé)任制,民警不得說“不”字,在政策職責(zé)權(quán)限允許的范圍內(nèi),能辦的馬上辦,暫不能辦或拿不準(zhǔn)的,一定要向所領(lǐng)導(dǎo)匯報,由所領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,民警決不能隨意自作主張,敷衍群眾。將服務(wù)態(tài)度等工作情況納入崗位目標(biāo)考核,促進(jìn)工作作風(fēng)的養(yǎng)成。二是堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一,盡可能為群眾提供幫助。工作實(shí)踐中,有時會遇到群眾要求的一些不屬于派出所職責(zé)范圍內(nèi)的事,雖然不違反原則,但也不是派出所必須履行的義務(wù)。假如我們機(jī)械執(zhí)法,則會給群眾帶來了極大的不便。我所要求全所民警要設(shè)身處地地為群眾著想,真正從維護(hù)群眾的利益出發(fā),盡可能地為群眾排憂解難。今年6月份,轄區(qū)一名居民來到派出所,因為其父親辦養(yǎng)老保險等問題,請求派出所出具他父親的出生證明,而56年還沒有檔案,出生證明更是無從查起。孫威同志不是簡單地將群眾打發(fā)走,而是馬上主動與市局戶籍科聯(lián)系,將他父親人口信息復(fù)印,經(jīng)責(zé)任區(qū)民警核對無誤后為其出具了 ……(未完,全文共3071字,當(dāng)前僅顯示1551字,請閱讀下面提示信息。收藏《派出所所長個人事跡材料》